الإمارات: البدء بتطبيق «توطين الوظائف» على 12 ألف شركة خاصة
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة، بتطبيق قرار مجلس الوزراء بشأن توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات التوطين والتي يعمل لديها 20 - 49 عاملاً والبالغ عددها أكثر من 12 ألف شركة خاصة تعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيسياً محدداً، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025.
وأبلغت الوزارة مؤخراً عن منظومتها الرقمية، الشركات البالغ عددها أكثر من 12 ألفاً بضرورة الامتثال للقرار وبما يمنحها فرصة كافية لتحقيق المستهدفات المطلوبة منها.
وتعمل الشركات المشار إليها في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيسياً محدداً تشمل المعلومات والاتصالات، الأنشطة المالية وأنشطة التأمين، الأنشطة العقارية، الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، التعليم، الأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، الفنون والترفيه، التعدين واستغلال المحاجر، الصناعات التحويلية، التشييد، تجارة الجملة والتجزئة، النقل والتخزين، وأنشطة خدمات الإقامة والضيافة وهي الأنشطة التي تشهد نمواً سريعاً ولديها القدرة على توفير الوظائف وبيئة العمل المناسبة.
ودعت وزارة الموارد البشرية والتوطين في بيان صحفي الشركات المشمولة بالقرار إلى «سرعة تحقيق مستهدفات التوطين وعدم التريث إلى نهاية العام للوفاء بالمطلوب منها» لافتة إلى «أهمية أن تقوم الشركات المستهدفة بالتسجيل على منصة «نافس» للاستفادة من الدعم الذي يقدمه البرنامج من حيث رفد القطاع الخاص بالكوادر الإماراتية المؤهلة والقادرة على العمل بكفاءة في مختلف القطاعات الاقتصادية المستهدفة، والاستفادة من المزايا الأخرى».
وأكدت الوزارة مواصلة عقد ورش التدريب لتوعية أصحاب الشركات المشمولة بالقرار بآليات تحقيق المستهدفات المطلوبة منها وكيفية الاستفادة من الدعم الذي يوفره «نافس».
ومن المقرر فرض مساهمات مالية سنوية بحق الشركات غير الملتزمة بتحقيق المستهدفات المطلوبة منها بقيمة 96 ألف درهم عن المواطن الذي لم يتم تعيينه، وذلك بدءاً من شهر يناير 2025 عن العام 2024، بينما ستفرض مساهمات مالية قيمتها 108 آلاف درهم في يناير 2026 عن العام 2025، ويسمح للشركات بتقسيط قيمة المساهمات بالاتفاق مع الوزارة.
ويطبق قرار التوطين في الشركات التي يعمل لديها من 20 – 49 عاملاً بالتوازي مع مواصلة تطبيق مستهدفات التوطين لدى الشركات التي يعمل لديها 50 موظفاً فأكثر والمطلوب منها تحقيق معدل نمو في توطين وظائفها المهارية بنسبة 2% سنوياً.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية في إحدى الشركات برواتب مجزية وحوافز وبدل مواصلات.. مطلوب عدة تخصصات
أعلنت وزارة الشباب والرياضة، عن وظائف شاغرة بإحدى شركات الحلويات الشهيرة، بالتعاون مع شركة «مايكروسوفت» ومؤسسة «كير مصر» من خلال مبادرة توظيف مصر، وذلك في إطار حرصها على توفير فرص عمل مناسبة للشباب.
تفاصيل وظائف الشباب والرياضةوخلال التقرير التالي تستعرض «الوطن» تفاصيل وظائف الشباب والرياضة بشركة حلويات أبو اللبن «بلبن»، والتخصصات المطلوبة والشروط وكيفية التقديم على الوظائف.
التخصصات المطلوبةتطلب شركة حلويات أبو اللبن شباب للتعيين في المجالات التالية:
1- مهندس جودة.
2- بائع شرقي.
3- ويتر.
4- باريستا.
5- عمال مخازن.
6- فني غرف تبريد.
7- ميكانيكي معدات.
8- أفراد أمن.
شروط الوظيفةيشترط للقبول في الوظائف توافر الآتي:
- مطلوب جميع المؤهلات، فوق متوسط، متوسط، عالي.
- خبرة سابقة في المجال.
- موقف واضح من التجنيد.
- أن يكون من سكان القاهرة الكبرى.
- السن يبدأ من 21 سنة.
الحقوق والمميزات الوظيفيةيحصل المقبولين في الوظائف على الحقوق والمميزات التالية:
- رواتب مجزية جدا.
- بدل مواصلات لوظائف الرحاب.
- باصات من الدائري لوظائف الألف مصنع.
- بدل طبيعة عمل.
- حوافز بيع.
- تأمينات اجتماعية.
- زيادة سنوية.
كيفية التقديم على الوظائفللتقديم على الوظائف يرجى ملء الاستمارة التالية:
https://forms.office.com/r/vgPP3KycnX