إنشاء 11 ألف ملف عائلي ضمن مبادرة تطوير وحدات الرعاية الأولية بالقليوبية
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
أعلن الدكتور حمودة عيد الجزار، وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، استكمال العمل بالمرحلة الأولي بمبادرة تطوير وحدات ومراكز الرعاية الأولية، والتي انطلقت منذ بداية العام الماضي، وتضمنت عشر وحدات ومراكز رعاية أولية، هي المنايل بالخانكة والترفيهي بالعبور، وكفر تصفا بكفر شكر وسنديون بقليوب، وسندبيس بالقناطر الخيرية ومرصفا ببنها، ومسطرد بشبرا شرق والأحراز بشبين القناطر، وبرشوم بطوخ ومركز طبي عثمان في شبرا غرب.
وأضاف وكيل وزارة الصحة بالقليوبية، أنه تم الكشف على 3109 مواطنين في العيادات المسائية بتلك الوحدات خلال المبادرة، وتنوعت بين 462 حالة أطفال، و277 حالة باطنة، و640 حالة نساء وتوليد، و745 حالة جلدية، إلى جانب 985 حالة طوارئ، والتي تعمل علي مدار 24 ساعة، كما تم ضم عيادات مسائية للأسنان مؤخراً.
خدمات عيادات طب الأسرةكما أعلنت الدكتورة رباب عبد الحليم مدير إدارة الرعاية الأساسية بالقليوبية، إنشاء 11364 ملفا عائليا خلال المبادرة، وتقديم خدمات عيادات طب الأسرة لـ19817 مواطنا، وإحالة 136 مواطنا، لاستكمال العلاج والفحوصات بمستشفيات المحافظة. وجاري الإعدادا لضم 30 وحدة صحية ومركزا طبيا للمرحلة الثانية في المبادرة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية صحة القليوبية مستشفيات القليوبية خدمات القليوبية
إقرأ أيضاً:
وحدات تكافؤ الفرص بالشرقية تنظم مسابقة اختيار الأم والأب المثاليين
أعلنت وحدات تكافؤ الفرص بديوان عام محافظة الشرقية ومراكز المدن والوحدات التابعة لها ،عن تنظيم مسابقة إختيار الأم المثالية والأم القدوة (التي لم تنجب أطفال لكنها أحسنت رعاية أسرتها ) والأم المعيلة (التي أحسنت رعاية أسرتها رغم عدم وجود العائل)، والأم من ذوى الاحتياجات الخاصة (التي أحسنت رعاية أسرتها رغم تحديها )، والأم لطفل من ذوى الإحتياجات الخاصة (بشرط تنمية مهاراته بحيث تم دمجة في المجتمع) والأم لأحد الموظفين أو الموظفات المميزين (بشرط يكون لها قصة نجاح مميزة ) والأب المثالي (هو من له بنتان أو أكثر ولم يرزق بذكور ولكنه رضى بالبنات وأحسن تربيتهم).
تنظم المسابقة على مستوى ديوان عام المحافظة والمراكز والمدن والأحياء والوحدات التابعة لها للعام السادس على التوالي ، و على من يرغب من الموظفين و الموظفات ، و العاملين أو العاملات في التقديم ، يقدم قصة كفاحه والمستندات المطلوبة إلى مسئول وحدة تكافؤ الفرص بديوان عام المحافظة والمراكز والمدن والأحياء التابعة لها.
زأكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية أن المرأة لها دور كبير فى المجتمع وهى جزء لا ينفصل منه بل مكون أساسي له ، و الدولة تعمل على تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين من خلال تحقيق أهداف التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، موضحاً أن المرأة المصرية تستكمل ما حصدته من إنجازات، في ظل قيادة مصرية حكيمة للرئيس عبد الفتاح السيسي ترعى حقوق المرأة.
وأشار إلى أهمية دور الأب في قيادة الأسرة، لذلك تحرص الدولة على تكريم الأمهات والآباء الذين لهم قصص كفاح كل عام وذلك في ضوء الإحتفال بعيد الأسرة.
من جانبها أوضحت غادة زاهر رئيس وحدة تكافؤ الفرص بديوان عام محافظة الشرقية أن الهدف من تنظيم مسابقة إختيار الأم المثالية والأب المثالي هو تعظيم دور الأسرة العاملة، موضحة الشروط المقررة للتقديم في مسابقة اختيار الأم المثالية 2025 وهي على النحو التالي:-
· أن يكون المرشح أو المرشحة إحدى العاملين بديوان عام المحافظة، او المراكز والمدن والأحياء والوحدات التابعة لها
· ألا يقل السن عن 45 سنة
· ألا يزيد عدد الأبناء عن 4 أبناء
· أن يكون للأم أو الأب قصة عطاء واضحة
· لابد من حصول جميع الأبناء على مؤهل عالي
ويتم تقديم المستندات المطلوبة وهى كالتالي:-
· ( إقرار قانونى من المرشحة بعدم قرابتها إلى عضو من أعضاء اللجنة - قصة قصيرة لا تزيد عن صفحة واحدة ( تظهر ظروف الحالة تفصيلاً)
· إقرار الحالة الإجتماعية من جهة العمل مختوم وموقع عليه من جهة العمل ، بجانب بيان حالة وظيفية مختوم من جهة العمل
· عدد 2 صورة شخصية للمرشحة - صورة بطاقة الرقم القومي للمرشح او المرشحة وجه وظهر في صفحة واحدة .
· صور شهادة الميلاد الخاصة بالأبناء - صورة شهادة وثيقة الزواج أو شهادة وفاة الزوج.
· الشهادة المرضية في حالة مرض الزوج أو أحد أفراد الأسرة.
· صور معتمدة للمؤهلات الدراسية للأبناء.
· التأكيد على أن يدون بالملف رقم تليفون صحيح .
· صورة من شهادة التأهيل للأم او الأبن من ذوى الاحتياجات الخاصة.
وسيتم إختيار ثمان مرشحين من بين المتقدمين ويحصل الفائز أو الفائزة على شهادة تقدير ومبلغ مالى قدرة سبعة آلاف جنيه.