الصحة تعلن أسماء المقبولين في ٧ وظائف
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
رصد – أثير
أعلنت وزارة الصحة بالتنسيق مع وزارة العمل أسماء المقبولين للوظائف الآتية:
فنـي أول تصوير إشـعاعي طـب تداخلي
فـنـي “أ” تخطيط القلب
فني”أ” علم الجينات
فني أول قسطرة قلب
فنـي “أ” الصحة المهنية
فني”أ” صحة وسلامة
فني “أ” بصريات
ودعتهم الوزارة إلى الحضور في المكان المحدد في الإعلان وذلك لإنهاء إجـراءات تعيينهم، مصطحبين معهم أصل ونسخةمن المستندات الآتية:
– المؤهلات الدراسية – كشـف الدرجات – جواز السفر
-البطاقة الشخصية
– شـهادة عدم محكومية
– عدد(4) صور شخصية
– أصل ونسخة من شهادة الميلاد أو تقدير السـن وبيانات العائلة (الأب، الأم، الأخوة والأخـوات، الزوج/الزوجة، الأبنـاء) وأرقامهـم المدنية وأرقـام هواتفهم، وتاريخ ومكان ولادتهم وأماكـن عملهم.
والأسماء هي:
المصدر: صحيفة أثير
إقرأ أيضاً:
شركات القطاع الخاص تعلن عن وظائف جديدة للشباب.. التفاصيل
تلقت وزارة العمل، طلبات من 45 شركة قطاع خاص في 12 محافظة بتوفر 3162 وظيفة جديدة في عدد من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعى.
ويستمر التقديم على هذه الوظائف حتى نهاية يوليو المقبل، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر "الوزارة" القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وتتوفر هذه الوظائف في المحافظات التالية:-القاهرة، والجيزة، والقليوبية، والمنوفية، وسوهاج، والبحيرة، والغربية، وأسيوط، وقنا، والوادي الجديد، وجنوب سيناء، والشرقية.
وفي تخصصات: مسئول إئتمان، ومسئول سلامة وصحة مهنية، ومحاسبين، وبائعين، ومشرف خطوط إنتاج، ومنسقين ميدانيين، وباحث إجتماعى، واخصائى تمويل، وعضو فريق، ومهندسين كهرباء وميكانيكا وإنتاج وجودة وكيميائى وزراعى، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وأمين مخازن، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ودليفرى وتسليم، وبودى جارد، وتدخل سريع، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة، وبائعين، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام، وعمال انتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
و تضم النشرة مجموعة من الوظائف لذوى همم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من تلك الفئة ، برواتب مجزية، وذلك فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018.