للموظفين.. كيف تحصل على قرض حسن من الدولة بدون فوائد؟
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
قرض حكومي بدون فوائد.. أعلنت وزارة الأوقاف عن فتح باب التقدم للقرض الحسن بدون فوائد، والذي تم طرحه مؤخرا لفئات محددة.
يذكر أن الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، قد قرر تخصيص مبلغ 10 ملايين جنيه لمشروع القرض الحسن.
للحصول على قرض مليون جنيه.. التموين تستقبل طلبات ورش الصاغة حتى 18 يناير التموين: اختيار 50 ورشة ذهب من الجمالية للحصول على قرض مليون جنيه لو عاوز تقدم علي قرض صندوق التنمية المحلية لتوفير فرصة عمل.. اعرف التفاصيل هل قرض السيارة في المعاملات البنكية حرام؟ فيديو
ويتم تسديد القرض الحسن يسدد بدون إضافة أى رسوم أو فوائد أو مصاريف إدارية أو خلافه، حيث يتم سداد أصل المبلغ المنصرف لا غير.
ما الفئات المستحقة لقرض الأوقاف؟أعلنت وزارة الأوقاف عن فتح باب التقدم للقرض الحسن، وذلك لفئات محددة على النحو التالي:
أولًا: العاملون بوزارة الأوقاف والجهات التابعة لها سواء من أمضوا 5 سنوات أو أكثر في الخدمة أو من لم يستكملوا مدة خمس سنوات من تاريخ التعيين.
ثانياً: العاملون بالجهاز الإداري للدولة والقطاع العام
كما تم تحديد عدد من الشروط للفئات السابقة، وذلك حتى يتمكنوا من التقدم للقرض الحسن وصرفه.
ما شروط قرض الأوقاف؟العاملون بوزارة الأوقاف:
1 – من أمضي خمس سنوات فأكثر في الخدمة، يكون مبلغ القرض بحد أقصى خمسة عشر ألف جنيه، وبالشروط التالية:
• ألا يجمع بين هذا القرض وأى قرض مصرفى آخر.
• ألا يكون عليه قرض من الأوقاف لم يكتمل سداده.
• أن تكون المدة المتبقية له فى الخدمة عند نشر هذا الإعلان أكثر من ثلاث سنوات.
• يتم خصم مبلغ ثلاثمائة جنيه شهرياً على خمسين شهراً ويكون عدد أشهر الخصم حسب المبلغ الذى يتم صرفه.
• لا يجوز تجديد طلب القرض إلا بعد سداد القرض السابق إن وجد.
• عدم إخلاء طرف المقترض لأى سبب من الأسباب إلا بعد سداد ما تبقي من القرض.
2 – من لم يستكملوا مدة خمس سنوات من تاريخ التعيين
1. يشترط ألا تقل مدة الخدمة عن ثلاث سنوات تعييناً.
2. يكون مبلغ القرض ستة آلاف جنيه تخصم على أربعين شهراً بواقع مائة وخمسين جنيهاً وبذات ضوابط البند رقم (1).
ما شروط الغير عاملين بالأوقاف؟ثانياً: العاملون بالجهاز الإداري للدولة والقطاع العام
يتم صرف مبلغ القرض حسب مدة الخدمة المتبقية بحد أقصي عشرة آلاف جنيه، وتخصم بواقع ثلاثمائة جنيه شهرياً، وأن تكون المدة المتبقية في خدمة طالب القرض ثلاث سنوات عند نشر الإعلان وذلك بالضوابط التالية:
1. ألا تقل مدة طالب القرض عن خمس عشرة سنة خدمة فعلية متصلة , وفقاً للقانون المنظم.
2. ألا يجمع بين القرض وأي قرض مصرفي آخر أو مدين بفيزا مشتريات.
3. لا يجوز تجديد طلب القرض إلا بعد سداد القرض السابق إن وجد.
4. إقرار بقبول تحويل المرتب لأي فرع من فروع بنك مصر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قرض الاوقاف قرض حسن
إقرأ أيضاً:
شروط ومزايا قرض بنك التعمير والإسكان.. بدون ضامن والسداد على 10 سنوات
تقدم البنوك المصرية العديد من المنتجات المصرفية التي تتناسب مع احتياجات العملاء والمتعاملين المتنوعة نظرا لاختلاف وتفاوت شرائح الدخول والفئات العمرية وغيرها، ومن أبرز المنتجات البنكية التي تهم شريحة كبيرة من المتعاملين القروض.
مزايا القرض الشخصي من بنك التعمير والإسكانويتيح بنك التعمير والإسكان للموظفين إمكانية الحصول على قرض شخصي بدون تقديم ضمانات، ولا يشترط سوى تحويل الراتب وتصل قيمة التمويل إلى مليون جنيه، وفقا للموقع الرسمي للبنك الحكومي.
مزايا قرض البنك الحكومي في حالة تحويل الراتبويتميز القرض الشخصي من بنك التعمير والإسكان، بأنه في حالة استطاع المقترض تحويل الراتب على البنك للسداد يتم رفع الحد الأقصى لقيمة التمويل إلى مليون جنيه، ولكن في حالة لم يتم تحويل الراتب يتم صرف 500 ألف جنيه كحد أقصى للمقترض.
الاقتراض بدون ضامنووفقا للبنك الحكومي، فإنه لا يشترط للحصول على هذا القرض الشخصي وجود شخص ضامن، كما يوفر سعر عائد مميز، أي الفوائد التي سيدفعها المقترض على القرض على مدار فترة السداد.
فترات سداد تصل إلى 10 سنواتمن أبرز مزايا القرض الشخصي من بنك التعمير والإسكان، إصدار وثيقة تأمين على الحياة مجانية للعميل طوال فترة السداد، مع إتاحة مرونة لفترات السداد والتي تتراوح بين 6 إلى 120 شهر، أي فترة السداد تمتد حتى 10 سنوات بشرط تحويل الراتب على البنك للسداد، وعند عدم توافر هذا الشرط فإن أطول فترة سداد ممكنة هى 5 سنوات.
أبرز شروط القرض الشخصي للموظفينوأوضح بنك التعمير والإسكان، أنه يشترط على الراغب في الحصول على القرض الشخصي للموظفين أن تتوافر لديه التالي:
- ألا يقل عمر المقترض عن 21 عاماً، وألا يزيد عمره عن الـ 60 بنهاية فترة السداد.
- تقديم صورة البطاقة الشخصية، على أن تكون سارية.
- تقديم إيصال مرافق أو خدمات، على أن يكون حديث، أي لم يمر عليه أكثر من 3 أشهر.
- تقديم بيان مفردات الراتب، المعتمدة من جهة العمل، أو كشف حساب بنكي لآخر 6 أشهر.