كيم يدعو لتجديد محتويات التعليم للتأكد من اكتساب التلاميذ المعرفة العملية لبناء الاشتراكية
تاريخ النشر: 2nd, January 2024 GMT
شدد الزعيم الكوري الشمالي كيم جونغ-أون أثناء حضوره عرضا في قصر "مان غيونغ ديه" لأطفال المدارس في بيونغ يانغ، على أهمية التعليم، داعيا لتجديد محتويات التعليم وأساليبه في البلاد.
وذكرت وسائل إعلام رسمية، اليوم الثلاثاء، أن تصريحات الزعيم الكوري الشمالي جاءت خلال حضوره عرضا قدمه طلاب صغار بمناسبة رأس السنة الميلادية، وفقا لما ذكرته وكالة الأنباء المركزية الكورية الشمالية.
وقالت الوكالة المركزية في تقرير باللغة الإنجليزية: "لقد دعا إلى تجديد محتويات التعليم وأساليبه، للتأكد من أن تلاميذ المدارس يكتسبون المعرفة العملية لبناء الاشتراكية".
وتم التأكيد على حضور كيم "الأبوي" خلال التقرير، وركزت وكالة الأنباء المركزية الكورية على أن كيم "الأب الحنون للأسرة الكبيرة المتمثلة في البلد بأكمله".
وشدد التقرير أيضا على أهمية جيل المستقبل، مشيرا إلى أن العرض "يعكس الولاء القوي لدى أطفال المدارس لإعداد أنفسهم ليكونوا ثوارا ووطنيين يدعمون دولة قوية".
المصدر: يونهاب
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: التعليم بيونغ يانغ غوغل Google كيم جونغ أون وسائل الاعلام
إقرأ أيضاً:
"التعليم" تعتمد تشكيل المجلس الاستشاري لمديري المدارس وتحدد مهامه
كشفت وزارة التعليم عن اعتماد القواعد التنظيمية للمجلس الاستشاري لمديري المدارس وتشكيل المجلس بعضوية مديري ومديرات المدارس المرشحين من إدارات التعليم في المناطق والمحافظات.
يأتي هذا القرار استنادًا إلى ما تم التوصل إليه خلال اللقاء الذي عُقد مع مديري ومديرات المدارس في وقت سابق وما تقتضيه مصلحة العمل.
أخبار متعلقة الأرصاد يكشف توقعات طقس المملكة خلال فصل الربيع.. تعرف عليهاطقس أول أيام رمضان.. أمطار خفيفة ورياح على أجزاء من 7 مناطقويعمل المجلس على إبداء الرأي حول السياسات والتشريعات التعليمية ومناقشة اللوائح والأدلة التنظيمية المرتبطة بالشأن التعليمي والإدارة المدرسية، إضافة إلى تقديم مقترحات لتطوير برامج التدريب المهني لمديري المدارس ووكلائهم بما يتناسب مع احتياجات الميدان التعليمي، كما سيتولى تنفيذ المهام التي تسند إليه من الجهات المختصة.
وتلتزم إدارات التعليم في المناطق والمحافظات وقطاعات الوزارة المختلفة بالتعاون مع المجلس الاستشاري وتسهيل مهامه كلٌ وفق اختصاصه، حيث سيبدأ المجلس أعماله من تاريخ صدور القرار ويستمر حتى نهاية العام الدراسي 1446هـ وفق المواد المنظمة لعمله.إجراءات تشكيل لجان الترشيح
حددت الوزارة مجموعة من الضوابط والمعايير لاختيار أعضاء المجلس حيث تتولى وكالة الوزارة للموارد البشرية الإشراف على إجراءات تشكيل لجان الترشيح والمقابلات الشخصية داخل إدارات التعليم، ويكون مدير عام التعليم في كل منطقة ومحافظة مسؤولًا عن إصدار قرار تشكيل اللجنة والإشراف على أعمالها ورفع توصيات الترشيح إلى وكالة التعليم العام.
تتضمن الاشتراطات الأولية للترشيح أن يكون المرشح قد أمضى أكثر من عشر سنوات في مهنة التعليم وألا تقل خبرته في الإدارة المدرسية كمدير أو وكيل عن أربع سنوات، كما يُشترط حصوله على تقييم وظيفي لا يقل عن درجة ممتاز خلال العامين الدراسيين السابقين، وألا يكون لديه غياب غير مبرر يتجاوز خمسة أيام، مع ضرورة أن يكون على رأس العمل وقت الترشيح.
تشمل عملية الاختيار مقابلات شخصية تُقيّم عددًا من المعايير، من بينها التمتع بالقدوة الحسنة والاتزان الانفعالي والثقة في النفس والقدرة على إدارة المعرفة والتواصل الفعّال مع الآخرين، إضافة إلى الالتزام بأخلاقيات مهنة التعليم ومدونة قواعد السلوك الوظيفي.
آلية احتساب نقاط المفاضلة
تشمل آلية احتساب نقاط المفاضلة منح 2.5 نقطة عن كل سنة خدمة تعليمية، واحتساب مجموع الأداء الوظيفي للعامين السابقين ضمن معادلة تقييم، إضافة إلى تخصيص نقاط للحاصلين على جوائز تعليمية معتمدة من الوزارة والجهات الرسمية، ومنح خمس نقاط لكل خمسين ساعة تطوعية موثقة عبر منصة العمل التطوعي، كما يتم منح نقاط إضافية للحاصلين على درجة 85 فأعلى في الاختبارين العام والتخصصي في الرخصة المهنية.
أكدت وزارة التعليم أن هذا القرار نافذ من تاريخ صدوره، موجّهة الجهات المختصة إلى العمل به وإلغاء أي قرارات سابقة تتعارض معه، على أن تتولى وكالة الوزارة للتعليم العام متابعة تنفيذه وفق الإجراءات المعتمدة.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع