خروج نسائي كبير يوم غد بمسيرات «يوم المرأة المسلمة»
تاريخ النشر: 1st, January 2024 GMT
وحددت اللجنة المنظمة في العاصمة صنعاء ساحة غرب حديقة الثورة مكانا لمسيرة إحياء اليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
كما حددت اللجنة المنظمة في محافظة صنعاء 3 ساحات إحياء لليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء، وهي ساحة راتخ لبني حشيش، وساحة الرسول الأعظم لسنحان وصنعاء الجديدة وخولان وبلاد الروس، بالإضافة إلى ساحة المحجر خلف جامع الشرفي فى ضلاع لهمدان وبني مطر.
وفي حجة، حددت اللجنة المنظمة ملعب الشهيد الصماد بالمدينة مكانا للفعالية النسائية إحياء لليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي ذمار، حددت اللجنة المنظمة ساحة حي الجمارك جوار الأمن المركزي بالمدينة مكانا لمسيرة إحياء اليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي ريمة، حددت اللجنة المنظمة ساحة مدرسة الفتح بمديرية الجبين مكانا لفعالية إحياء اليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي إب، حددت اللجنة المنظمة ساحتي مدرسة الشهيد الصماد بالظهار ومدرسة الخنساء بيريم مكانا لفعالية إحياء اليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي تعز، حددت اللجنة المنظمة ساحة ملعب الشاعر بالتعزّية مكانا لفعالية إحياء اليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي الحديدة، حددت اللجنة المنظمة الكورنيش الشمالي أمام جامع الرضى مكانا لمسيرة إحياء اليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي المحويت، حددت اللجنة المنظمة المجمع بالمدينة ومجمع الزهراء في شبام مكانا لفعالية إحياء اليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي صعدة، حددت اللجنة المنظمة ساحة ملعب الشباب والرياضة بالمدينة مكانا للمسيرة النسائية إحياء اليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي البيضاء، حددت اللجنة المنظمة ساحة مدرسة بلقيس برداع مكانا للفعالية النسائية إحياء لليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي الجوف، حددت اللجنة المنظمة مدرستي ذات النطاقين بالعنان والمصلاب بالمطمّة للفعالية النسائية إحياء لليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي عمران، حددت اللجنة المنظمة شارع الشهيد الصماد بالمدينة مكانا للفعالية النسائية إحياء لليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء.
وفي الجوف، حددت اللجنة المنظمة 4 ساحات نسائية إحياء لليوم العالمي للمرأة المسلمة ونصرة لطوفان الأقصى عصر غد الثلاثاء، حيث حددت مدارس أبو راس بالمراشي والوحدة بالحميدات ذات النطاقين بالعنان والمصلاب بالمطمّة أماكن للفعاليات
المصدر: ٢٦ سبتمبر نت
إقرأ أيضاً:
البعثة الأممية: الليبيات يشكلن %46 من القوى العاملة لكن أدوارهن القيادية محدودة
قالت البعثة الأممية في ليبيا إن النساء يشكلن ما يقرب من 46% من القوى العاملة في المؤسسات الحكومية الليبية؛ ومع ذلك، لا يزال تمثيلهن في الأدوار القيادية محدودًا بشكل ملحوظ، وفقًا لدراسة حديثة أجرتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة عُرضت خلال جلسة نقاش عبر الإنترنت بتيسير من الأمم المتحدة في أبريل.
استضافت بعثة الأمم المتحدة للدعم في ليبيا وهيئة الأمم المتحدة للمرأة فعاليةً للاحتفال باليوم الوطني للمرأة الليبية، بهدف تعزيز النقاش حول التحديات التي تواجه المرأة في القطاع العام. شاركت حورية طرمال، وزيرة الدولة لشؤون المرأة بحكومة الدبيبة، وفلورنس باستي، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في تونس وليبيا، وأكثر من سبعين امرأة ليبية من مختلف المناطق.
أكدت طرمال خلال مداخلتها على ضرورة التعاون وتضافر الجهود لتمكين المرأة في ليبيا، قائلةً: “يجب أن تتضافر الجهود الدولية والمحلية. أدعو جميع نساء الوطن إلى التكاتف في جميع القضايا، سواءً كانت سياسية أو اقتصادية أو اجتماعية. أنا متفائلة ومتحمسة رغم كل ما يحيط بنا، لكنني على ثقة كبيرة بأننا معًا سنحقق هذا الهدف. سنهيئ بيئة آمنة للمرأة الليبية”.
وقالت باستي أنه علينا أن نُترجم نتائج هذه الدراسة إلى سياسات، والسياسات إلى ممارسات، مضيفةً: “يجب علينا تعزيز الحوكمة المؤسسية، وتطبيق أنظمة ترقية قائمة على الجدارة، وتهيئة بيئات عمل آمنة وداعمة للمرأة. ويجب علينا مواصلة الاستماع إلى أصوات النساء، لا سيما العاملات في الصفوف الأمامية في الخدمة العامة، اللاتي يُضفين التفاني والمرونة والرؤية على إعادة بناء ليبيا”.
تناولت دراسة هيئة الأمم المتحدة للمرأة، التي قدمتها المحامية والناشطة في المجتمع المدني، هالة بوقعيقيص، التحديات التي تواجه المرأة في القطاع العام، بما في ذلك المعوقات الاجتماعية، وضعف إنفاذ القوانين القائمة، وتركز القوى البشرية العاملة من النساء في قطاعات وظيفية محددة.
تكشف الدراسة عن ارتفاع تمثيل النساء في قطاعات مثل التعليم (70%) والصحة (63%)، بينما لا تزال المرأة ممثلة تمثيلاً ناقصاً بشكل ملحوظ في مجالات مثل الدفاع (4%) والشؤون الداخلية (7%). وعلى الرغم من هذه المشاركة، لا يزال وجود المرأة في المناصب القيادية محدوداً للغاية؛ حيث سُلط الضوء على أن معظم النساء يتركزن في أدوار إدارية أدنى، مما يحد من وصولهن إلى مناصب صنع القرار الحاسمة.
وتدعو الدراسة إلى إعادة تقييم شاملة للأطر التشريعية والقانونية القائمة لتطوير آليات تنفيذ فعالة تعود بالنفع على المرأة. تدعو هذه الجلسة إلى اتخاذ تدابير مثل وضع خطط واضحة للتطوير المهني وأنظمة ترقية قائمة على الجدارة، وتعزيز قدرات مكاتب تمكين المرأة في الوزارات. كما شُدّد خلال الجلسة الإلكترونية على أهمية إجراء دراسات شاملة ودورية لفهم احتياجات الموظفات بشكل أفضل وتحسين ظروف عملهن.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا