نائب المحافظ يناقش خطة وآلية العمل بعد توقيع النسخة الثانية من وثيقة توحيد جهود العمل الأهلي
تاريخ النشر: 1st, January 2024 GMT
عقد "بلال حبش" نائب محافظ بني سويف اجتماعاً لمناقشة خطة وآلية العمل في المرحلة المقبلة ، بعد توقيع النسخة الثانية من وثيقة توحيد جهود العمل الأهلي ، وذلك بحضور الدكتورة إنجى حسن وكيل وزارة التضامن الاجتماعي طه عبد العزيز رئيس الاتحاد الإقليمي للجمعيات ببني سويف، الدكتور جمال عبد المطلب كلية آداب بني سويف الدكتور عماد جمعة _كلية الخدمة الاجتماعية بجامعة بني سويف
وخلال الاجتماع ناقش نائب المحافظ ، ملامح وتفاصيل خطة العمل الخاصة بتقعيل بنود وثيقة توحيد جهود العمل الأولى ، بعد زيادة أعضاء الجمعيات والمؤسسات الموقعة على الوثيقة ،وإجراءات ومعايير تشكيل واختيار اللجان النوعية ، والتي تشمل الدعم الفني التطوع الدعم الصحي، الشئون الإدارية والمالية دعم ذوي الهمم الدعم الأسرى، الدعم التعليمي الدعم التكافلي الدعم البيئي، الدعم الاقتصادي
و أشار نائب المحافظ إلى توجيهات المحافظ د محمد هاني غنيم بسرعة الانتهاء من كافة الإجراءات وسرعة البدء في تنفيذ خطوات عملية لدعم جهود المجتمع المدني في كافة المجالات التنموية وذلك تحت مظلة هذه الوثيقة والتي تهدف في الأساس لتعظيم العائد من تلك الجهود المجتمعية على المجتمع والمواطن السويفي ،من خلال توحيد الجهود وتحقيق التكامل وفق رؤية تنموية مشتركة ، والعمل على تعزيز قدرات الجمعيات والمؤسسات الأهلية وتبادل الخبرات لرفع كفائتها وقدرتها على العمل، وتحقيق النفع العام والشفافية في العلاقة بين كافة مؤسسات المجتمع المدني
b5139cd6-a57d-4f5c-a71b-e0c882997c3c 84f8f16e-39c3-489d-b747-4a7d645d10f7.المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: نائب المحافظ خطة النسخة الثانية الدعم الفني التكامل اللجان النوعية
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
الرياض : البلاد
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظه الله -، افتتح معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل 2025، تحت شعار “مستقبل العمل” في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافةً إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو، ومشاركة خبراء وقادة عالميين، وما يزيد على 5000 مشارك و 200 متحدث من صُنّاع سياسات العمل، والخبراء، والمختصين من أكثر من 100 دولة.
وأكد المهندس الراجحي، في كلمته الافتتاحية، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل منذ تأسيسه قبل عام، أصبح منصة رائدة لتشكيل مستقبل أسواق العمل، بفضل إسهامات الحضور القيّمة ومشاركتهم من جميع أنحاء العالم، مشيرًا إلى أن المؤتمر يكتسب أهمية بالغة بسبب التحولات الكبرى التي تشكلها أسواق العمل وتتشكل بها على مستوى العالم.
وأوضح أن العالم يشهد تطورات تكنولوجية سريعة، وتغيرات ديموغرافية أساسية، وقضايا ناشئة مثل التكيف مع تغير المناخ، مما يتطلب اتخاذ خطوات استباقية وجريئة استعدادًا لمواجهة التحديات المستقبلية.
وتطرق معاليه إلى التحديات المتزايدة على المستوى العالمي، إذ يبلغ عدد الشباب العاطلين عن العمل حوالي 67 مليونًا، ونحو 20% من الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا لا يعملون أو يشاركون في المؤسسات التعليمية أو برامج التدريب، ويعاني ما يقرب من 40% من أصحاب العمل صعوبة في شغل الوظائف الشاغرة بسبب عدم تطابق مهارات القوى العاملة مع متطلبات سوق العمل، حيث تتجاوز نسبة بطالة الشباب 30% في بعض مناطق العالم.
واستعرض عددًا من الخطوات الرائدة التي اتخذتها المملكة تحت مظلة رؤية المملكة 2030 لتمكين قواها العاملة وتحفيز التحول في سوق العمل، منها برامج التدريب والمبادرات التشريعية، وإطلاق إستراتيجية تنمية الشباب في المملكة، وسياسة التدريب التعاوني.
وكشف عن مبادرتين تهدفان إلى تحويل التحديات إلى فرص، الأولى: إطلاق “أكاديمية سوق العمل”، التي تتخذ الرياض مقرًا لها، والثانية: “تقرير استشراف المستقبل”، لتقديم توصيات عملية بناءً على أبحاث متعمقة، ويقدم إستراتيجيات مبتكرة لسد فجوات المهارات وتعزيز التعلم مدى الحياة.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها