يبدأ اليوم الاثنين 1 يناير 2024، تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، بعد قرار المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.

زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنــــا.

زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

وكان المجلس القومي للأجور، قد أقر في أكتوبر الماضي، بزيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.

وأشار المجلس إلى إقرار صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه.

زيادة الحد الأدنى

وتأتي هذه الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص في إطار سياسات الدولة المصرية تجاه عمال القطاع الخاص، وتوفير حياة كريمة لهم، لافتا إلى أن وزارة العمل تعمل باستمرار على تعزيز علاقات العمل، والحوار الاجتماعي بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب العمال والعمل.

الفئة المستثناة من تطبيق الزيادة الجديدة

ويستثنى من تطبيق الزيادة الجديدة، الجمعيات الأهلية، بناءً على طلب من نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، باعتبار أن هذه الجمعيات قائمة فى الأساس على التبرعات.

زيادة الحد الأدنى للأجورعقوبة مخالفة تطبيق الزيادة الجديدة

وشدد وزير العمل، أنه في حال مخالفة المنشأة لقرار الزيادة الجديدة، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل، لافتًا إلى أنه لا يوجد أي منشأة بالقطاع الخاص مُستثناة من تطبيق القرار، ويَمتنع على مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها قبول أي طلبات من المنشآت للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي قرره «المجلس».

اقرأ أيضاًرئيس «اتصالات النواب»: قرارات زيادة الأجور والمعاشات تعكس حرص الرئيس على حماية الأسرة

برلماني: قرارات الرئيس السيسي بزيادة الأجور تؤكد انحيازه للمواطن.. فيديو

نائب برلماني: زيادة الأجور والمعاشات يعكس شعور الرئيس بمعاناة المواطنين من الأزمة الاقتصادية

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: اجور القطاع الخاص الأجور الاجور الحد الأدنى الحد الأدنى للأجور الحد الأدني للأجور الحد الادنى للاجور العاملين بالقطاع الخاص القطاع الخاص القومي للأجور تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص رفع الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور 2024 زيادة الأجور زيادة الاجور زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص زيادة الحد الأدني للأجور زيادة الحد الأدني للأجور بالقطاع الخاص زیادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص من تطبیق

إقرأ أيضاً:

البنك المركزي.. يوضح هل غدا إجازة رسمية بالقطاع المصرفي؟

 أعلن البنك المركزي المصري، أنه بمناسبة عيد العمال تقرر تعطيل العمل بكافة البنوك العاملة في مصر، اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 1 مايو 2025.

وقال البنك المركزي،  أن سيُستأنف العمل صباح يوم الأحد الموافق  4 مايو 2025.

مقالات مشابهة

  • البنك المركزي.. يوضح هل غدا إجازة رسمية بالقطاع المصرفي؟
  • توصية برلمانية بتفعيل لجنة حصر المبالغ الزائدة عن الحد الأقصى للأجور
  • راتب 1500 يورو.. «العمل» توفر وظائف للمصريين في قبرص (تفاصيل)
  • بشرى للموظفين.. المالية: صرف مرتبات أبريل مبكرًا وزيادات جديدة بالأجور في يوليو
  • بدء صرف مرتبات شهر أبريل 2025 غدًا.. وزيادة الحد الأدنى للأجور في يوليو المقبل
  • غداً.. بدء صرف مرتبات شهر أبريل 2025 للعاملين بالقطاع الخاص والحكومة
  • الحد الأدنى للأجور في تركيا أصبح ليرة إلا ربع من الذهب
  • 17 نشاطاً اقتصادياً رئيسياً تتوزع عليها العمالة بالقطاع الخاص
  • الأردن ومأزق المياه: اتفاقيات لم تُنصف وأزمة تخنق الحناجر
  • انطلاق أعمال الحلقة الإقليمية حول قياس الحد الأدنى لمستوى المعيشة والتوجهات الحديثة للضمان الاجتماعي في دول الخليج