بشرى للمصريين.. بدء تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص اليوم
تاريخ النشر: 1st, January 2024 GMT
يبدأ اليوم الاثنين 1 يناير 2024، تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، بعد قرار المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.
زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنــــا.
زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوكان المجلس القومي للأجور، قد أقر في أكتوبر الماضي، بزيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.
وأشار المجلس إلى إقرار صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه.
زيادة الحد الأدنىوتأتي هذه الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص في إطار سياسات الدولة المصرية تجاه عمال القطاع الخاص، وتوفير حياة كريمة لهم، لافتا إلى أن وزارة العمل تعمل باستمرار على تعزيز علاقات العمل، والحوار الاجتماعي بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب العمال والعمل.
الفئة المستثناة من تطبيق الزيادة الجديدةويستثنى من تطبيق الزيادة الجديدة، الجمعيات الأهلية، بناءً على طلب من نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، باعتبار أن هذه الجمعيات قائمة فى الأساس على التبرعات.
زيادة الحد الأدنى للأجورعقوبة مخالفة تطبيق الزيادة الجديدةوشدد وزير العمل، أنه في حال مخالفة المنشأة لقرار الزيادة الجديدة، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل، لافتًا إلى أنه لا يوجد أي منشأة بالقطاع الخاص مُستثناة من تطبيق القرار، ويَمتنع على مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها قبول أي طلبات من المنشآت للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي قرره «المجلس».
اقرأ أيضاًرئيس «اتصالات النواب»: قرارات زيادة الأجور والمعاشات تعكس حرص الرئيس على حماية الأسرة
برلماني: قرارات الرئيس السيسي بزيادة الأجور تؤكد انحيازه للمواطن.. فيديو
نائب برلماني: زيادة الأجور والمعاشات يعكس شعور الرئيس بمعاناة المواطنين من الأزمة الاقتصادية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: اجور القطاع الخاص الأجور الاجور الحد الأدنى الحد الأدنى للأجور الحد الأدني للأجور الحد الادنى للاجور العاملين بالقطاع الخاص القطاع الخاص القومي للأجور تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص رفع الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور 2024 زيادة الأجور زيادة الاجور زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص زيادة الحد الأدني للأجور زيادة الحد الأدني للأجور بالقطاع الخاص زیادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص من تطبیق
إقرأ أيضاً:
«متحدث الوزراء»: حزمة الحماية الاجتماعية تشمل جزئين ودعم للأسر الأولى بالرعاية مع زيادة الحد الأدنى للأجور
صرح المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، بأن حزمة الحماية الاجتماعية التي أقرها المجلس ستتكون من جزئين رئيسيين، بهدف دعم الأسر الأولى بالرعاية.
وأضاف في تصريح خاص لقناة إكسترا نيوز، أن إجمالي الشق الأول من الحزمة الاجتماعية سيبلغ ما بين 35 إلى 40 مليار جنيه، بينما سيبلغ إجمالي الشق الثاني نحو 85 مليار جنيه.
وأوضح المتحدث أن الحزمة الاجتماعية ستشمل أيضًا رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالدولة إلى 7 آلاف جنيه، وذلك في خطوة تهدف إلى تحسين الوضع المعيشي للمواطنين.
كما أكد المتحدث أن هذه الحزمة تهدف إلى دعم الأسر الأكثر احتياجًا، وذلك في إطار جهود الحكومة لمواجهة ارتفاع الأسعار والسيطرة على الأسواق.
وفي سياق متصل، أشار إلى أن السعر المحلي للقمح الذي يتم دفعه أعلى من السعر العالمي عند استيراده.
هذه الإجراءات تأتي ضمن خطة الحكومة المصرية لتخفيف العبء عن المواطنين، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، وتعزيز العدالة الاجتماعية من خلال استهداف الفئات الأكثر احتياجًا.
اقرأ أيضاًموعد تطبيق زيادة مرتبات المعلمين 2025 بعد إعلان الحزمة الاجتماعية الجديدة
الحزمة الاجتماعية.. صرف دعم إضافي للأسر التي لديها طفلان على بطاقات التموين خلال شهر رمضان
تفاصيل الحزمة الاجتماعية الجديدة.. مؤتمر صحفي لرئيس مجلس الوزراء بعد قليل
خبير سياسات دولية: قبرص من أكثر دول أوروبا المساندة لمصر في مواقفها