تمديد التسجيل للدورة الـ21 لجائزة الشارقة للعمل التطوعي إلى 15 من يناير
تاريخ النشر: 1st, January 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
تعلن جائزة الشارقة للعمل التطوعي تمديد فترة التقديم لدورتها الـ(21) حتى 15 من يناير من عام 2024، وذلك كآخر موعد لتقديم الطلبات والتسجيل، عبر الموقع الإلكتروني للجائزة.
وأفادت فاطمة موسى البلوشي، المدير التنفيذي للجائزة، بأن هذا القرار يأتي استجابة لطلبات الراغبين في المشاركة من مختلف الفئات، وتأكيداً لحرص الجائزة على استقطاب المزيد من المشاركات المتميزة، كما يهدف التمديد إلى منح المشاركين الوقت الكافي لإعداد ملفاتهم بشكل تنافسي وفقاً للشروط والمعايير المطلوبة.
ودعت فاطمة موسى، جميع الراغبين في المشاركة إلى التسجيل في الفترة الحالية، مشددةً على أهمية إتمام عملية التسجيل قبل إغلاق باب الترشح والتسجيل، ومن ثم سيتم رفع الملفات المشاركة وفرزها، تمهيداً لتحويلها إلى لجنة التحكيم المتخصصة التي تضم خبراء متميزين في مجالاتهم.
وبدوره، أكد جاسم محمد الحمادي، أمين عام مجلس أمناء جائزة الشارقة للعمل التطوعي، حرص الجائزة على تكريم أصحاب الإنجازات التطوعية في مختلف الفئات، مشيراً إلى أن هذه الجائزة تسعى إلى تعزيز التحفيز والتقدير للمتطوعين الذين يسهمون بجهودهم في تطوير المجتمع.
وأشار الحمادي إلى أن الجائزة تتنوع فئاتها لتشمل المؤسسات الحكومية والخاصة والأهلية، إضافة إلى الفرق التطوعية والأفراد، وحتى طلبة المدارس والجامعات، وشدد على أهمية مشاركة الجميع والتنافس بروح رياضية لتحقيق أهداف الجائزة وتعزيز دور المتطوعين في تحسين حياة المجتمع.
وتتمثل الجوائز والفئات الجديدة التي تم طرحها في جائزة أفضل جهة صانعة للفرص التطوعية، وجائزة الداعم المتميز للعمل التطوعي، وجائزة أفضل مبادرة تطوعية، وكذلك جائزة الرقم القياسي للساعات التطوعية، وجائزة الطالب الجامعي لأعلى المشاركات التطوعية، وجائزة فارس العمل التطوعي لأعلى المشاركات التطوعية، وكذلك جائزة الأصالة لأفضل المشاركات التطوعية، وجائزة هِمّة لأفضل المشاركات التطوعية، وجائزة أفضل جهة أهلية، وجائزة أفضل فريق تطوعي، وجائزة أفضل قائد شاب للفرق تطوعية.
كما تتضمن فئات الجائزة كلاً من الجهات الحكومية، والمؤسسات الأهلية، ومؤسسات القطاع الخاص، والمؤسسات التعليمية، والفرق التطوعية، والأفراد، والأسر، وكبار السن، وذوي الإعاقة، وطلبة الجامعات، وطلبة المدارس.
وأشار إلى أن الفترة المتبقية هي فرصة لمنح المزيد من الأفراد والجهات الفرصة للمشاركة، مؤكداً أن فريق الجائزة متاح لاستقبال الاستفسارات والملاحظات عبر وسائل التواصل المختلفة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة المشارکات التطوعیة للعمل التطوعی وجائزة أفضل جائزة أفضل
إقرأ أيضاً:
51 فائزاً بجائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي
الشارقة (الاتحاد)
أعلنت هيئة الشارقة للتّعليم الخاص، أسماء الفائزين بجائزة الشارقة للتّفوق والتّميّز التّربويّ للدّورة الـ30، والتي شهدت إقبالاً متميزاً، وتنافساً قويّاً بين المشاركين، حيث بلغ عدد المشاركات 1460 مشاركة، واستحق 51 متميزاً الفوز بهذه الجائزة الرائدة، التي جاءت في فئتين رئيسيتين: فئة الأفراد المتميزين وفئة المؤسسات المتميزة.
وقد فاز في فئة الأفراد المتميزين 37 طالباً لفئة الطالب المتميز، وطالبٌ واحدٌ في فئة الطالب المتميز من الفئات الخاصّة بإجماليّ 38 طالباً، واستحق ثلاثة معلمين الفوز بجائزة المعلم المتميّز، وجاء فوز قائد واحد لفئة القائد التّربويّ المتميّز، وفي فئة الوظائف الداعمة المتميزة، فاز متميزان اثنان بهذه الفئة، واستحق ثلاثة من أولياء الأمور لقب ولي الأمر المتميّز، أمّا في فئة المؤسسات المتميزة فكانت من نصيب حضانة واحدة وثلاث مدارس متميزة.
وتقدمت الدكتورة محدثة الهاشمي، رئيس هيئة الشارقة للتعليم، بالشّكر الجزيل لراعي هذه الجائزة وداعم مسيرتها صاحب السّمو الشّيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، مشيدة بتكاتف جهود لجان التّحكيم وفريق عمل الجائزة الذين حرصوا على إرساء ثقافة التّميّز والإبداع والابتكار وتمكين المشاركين منها، مهنئة الفائزين بالجائزة في الدّورة 30، الذين أثبتوا جدارتهم في مسيرة التميّز والإبداع، فاستحقوا الاحتفاء والإشادة والتّكريم، آملين أن يكونوا القدوة المثلى في السّعي للتميّز، ومواصلة هذا المشوار والمساهمة في نشر ثقافة التّميّز في مجتمعاتهم التّربويّة والمجتمعيّة.
وعبّر علي الحوسني، مدير عام هيئة الشارقة للتعليم الخاص، عن شكره وتقديره لكل أعضاء فريق عمل الجائزة على جهودهم المخلصة في إنجاح الدورة الثلاثين، مؤكداً أن ما تحقق من إنجازات يعكس التزام الهيئة برؤية استراتيجية تسعى إلى الارتقاء بجودة التعليم، وترسيخ مفاهيم التميز والابتكار، وتعزيز التنافسية الإيجابية في الميدان التعليمي.
وأكدت علياء الحوسني، مدير جائزة الشارقة للتفوق والتميز التربوي، حرص الجائزة في كلّ دورة على دعم المتميزين، وتعزيز مشاركاتهم وتجويدها، وتحديث معايير التقييم، والالتزام بالشفافية والموضوعية والنزاهة، مما يسهم بشكل ملحوظ في فهم المشاركين الواعي لمعايير وشروط الجائزة، وتقديم مشاركات ذات جودة عالية، وأشارت إلى قلة عدد المستبعدين في مرحلة الفرز الأوليّ، وأن ذلك يشكّل نقطة تميز تعكس نجاح الجائزة في نشر ثقافة التميّز وفق المعايير التي تتبناها وتسعى لتحقيقها.
الحكومة: توفير كل الاحتياجات المالية لعدم تخفيف أحمال الكهرباء الصيف المقبل