محمد المري يتفقد سير العمل في مطار دبي
تاريخ النشر: 1st, January 2024 GMT
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلة فيديو.. الإمارات تستقبل العام الجديد بعروض ضوئية وألعاب نارية "قمة المليار متابع" تجمع نخبة من الرواد الأكثر تأثيراً في العالمتفقد الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، يرافقه اللواء طلال أحمد الشنقيطي، مساعد المدير العام لقطاع المنافذ الجوية، مطار دبي الدولي، للاطمئنان على سير أمور المسافرين القادمين إلى دولة الإمارات عبر مطارات دبي خلال موسم إجازة رأس السنة الميلادية 2024، وضمان سرعة العمل وسعادة المسافرين.
وتأتي هذه الجولة في إطار الاستعدادات الشاملة والتدابير التي تتخذها إقامة دبي باستمرار لضمان راحة وسلامة الزوار والمقيمين، وخصوصاً في المناسبات المحلية والعالمية، وذلك لحرصها على توفير أفضل الممارسات المتعلقة بالسفر والمسافرين، وبما يضمن مكانة وريادة مطارات دبي محلياً وإقليمياً وعالمياً.
وتفقد خلال الجولة الإجراءات المعمول بها في المطار، مع التركيز على المسافرين القادمين للاحتفال برأس السنة في الدولة، وكذلك المغادرين لقضاء العطلة في بلادهم، معرباً عن رضاه على جودة الأداء والمهارة الذي يظهروه مأموري الجوازات في استقبال المسافرين، مشدداً على أهمية تقديم خدمات عالية الجودة، وضمان سلاسة الرحلات خلال هذا الوقت الذي يشهد تدفق أفواج كثيرة من المسافرين للدولة .
وأكد التزام إقامة دبي بتوفير بيئة آمنة ومريحة للمسافرين، خاصة خلال فترة إجازة رأس السنة، من خلال العمل بشكل وثيق مع الجهات المعنية والشركاء لضمان تقديم تجربة سفر ثرية وسلسة تعكس مكانة إمارة دبي وتبرز وجهها الحضاري، لافتاً إلى أهمية التنسيق المستمر، لضمان استمرار تقديم أفضل الخدمات وتلبية احتياجات وتوقعات المسافرين في هذا الوقت الاستثنائي.
وأشاد بجهود جميع الكوادر البشرية العاملة في المطار، كما هنأهم بمناسبة العام الجديد، قبل أن يختتم جولته التي تضمنت منصة الأطفال التي تم تدشينها في أبريل الماضي للفئات العمرية من (4 إلى 12) عاماً والبوابات الذكية والممر الذكي، لافتاً إلى أن هذه الخدمات الذكية تسهم في صنع تجربة رائعة للسفر نظراً لانسيابية العمل، وسرعة الإنجاز وتجنب الانتظار والطوابير بسبب ازدحام المطارات في هذا الوقت من السنة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: محمد المري دبي مطار دبي الدولي
إقرأ أيضاً:
تصل لـ45 يوما في السنة.. متى تحصل على مقابل مادي لـ الاجازات؟
نظم قانون الخدمة المدنية حالات التعويض عن الإجازات السنوية والتي أقرها بنص القانون رقم 81 لسنة 2016 الصادر عن مجلس النواب، والذي يقر للمواظفين حق الحصول على إجازات متنوعة منها الإجازات السنوية والإجازات الرسمية الخاصة بالأعياد فضلا عن الإجازات الأسبوعية.
ونص قانون الخدمة المدنية على أنه: «يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات».
مقابل مادي للإجازاتوإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، فينص قانون الخدمة المدنية على إسقاط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها.
لكن في حال إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
القانون يجيز للموظفين بالدولة ترحيل الإجازات الاعتيادية في هذه الحالة قائمة الإجازات مدفوعة الأجر لآخر العام.. بشرى للعاملين بالحكومة والخاصفي هذا الصدد نص القانون على أنه في حال إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابل نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
الحصول على الإجازات السنويةوتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها، وذلك وفقا لما أقرته المادة ( 49) من القانون.شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية وفقا للقانون.
و طبقا لنص المادة (54) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يستحق المجند والمستبقي والمستدعي للاحتياط إجازة من أي نوع مما سبق طوال مدة وجوده بالقوات المسلحة.
الإجازات الاعتيادية السنويةهناك إجازات اعتيادية سنوية يحصل عليها الموظف، وهي جاءت كالتالي:
- 15 يوما في السنة الأولى وتحسب بعد مضي 6 شهور من تاريخ استلام العمل
- 21 يوما لم أمضى سنة كاملة في الخدمة
- 30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة
- 45 يوما لمن تجاوز سنه الخمسين – لذوي الإعاقة دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
- يمكن زيادة الإجازات الاعتيادية السنوية 15 يوما للعاملين بالمناطق النائية.
- لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.