اللواء الزبيدي يترأس اجتماعا استثنائيا للجنة الأمنية العُليا
تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT
عدن (عدن الغد) خاص :
ترأس عضو مجلس القيادة الرئاسي رئيس المجلس الانتقالي الجنوبي اللواء عيدروس الزُبيدي صباح اليوم الاحد اجتماعا استثنائيا للجنة الأمنية العُليا.
وكُرس الاجتماع، الذي حضره الفريق محسن الداعري وزير الدفاع رئيس اللجنة، لمناقشة مستجدات الأوضاع الأمنية والجهود المبذولة لتعزيز الأمن والاستقرار في عموم المحافظات المحررة، وآليات التنسيق والتكامل بين الوحدات الأمنية والعسكرية، بالإضافة إلى أبرز ما حققته القوات المسلحة في جانب مكافحة التنظيمات الإرهابية، وتصعيد مليشيا الحوثي الارهابية ضد خطوط الملاحة الدولية باب المندب وخليج عدن والبحر الأحمر.
كما ناقش الاجتماع الخطة الأمنية للعام 2024، والمهام الأمنية المُدرجة ضمن الخطة، وفي طليعتها مواصلة جهود مكافحة الجماعات الإرهابية، ومكافحة المخدرات وحظر حمل السلاح غير المرخص، ووضع حلول للحد من تدفق المهاجرين الافارقة بالتنسيق مع المنظمات الدولية ذات الصلة وتعزيز أمن الطرق.
وشدد اللواء الزُبيدي في الاجتماع على ضرورة تعزيز آليات العمل الأمني، وأهمية أن تعقد اللجنة اجتماعاتها بشكل دوري للوقوف على التطورات الأمنية، وبحث وتحديد أنسب الإجراءات لمواجهة التحديات التي تواجه العمل الأمني.
كما أكد اللواء الزُبيدي على أهمية تعزيز التكامل والتنسيق بين الجهات الأمنية والعسكرية، بما يكفل إنجاح الخطة الأمنية للعام الجديد وتنفيذها بكل كفاءة واقتدار.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة الوظائف القيادية للتجديد
ترأس اللواء إسماعيل كمال محافظ أسوان إجتماع لجنة الوظائف القيادية بشأن الموقف من التجديد السنوى لمديرى عموم ديوان عام المحافظة والمديريات التابعة.
وتضم مديرى 7 إدرات عامة ، وأثناء الإجتماع الذى حضره اللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن المختصين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، وأعضاء الأمانة الفنية.
وأكد كمال على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم.
لافتاً إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه.
فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .