صحم يكسب الاتحاد بثلاثية في دوري تمكين
تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT
تمكن الفريق الكروي الأول بنادي صحم من كسب منافسه الاتحاد ٣ / ١، في المباراة التي جمعتهما على ملعب مجمع السعادة الرياضي ضمن منافسات الدور النهائي من دوري تمكين. انطلقت المباراة بهجمات حذرة بين الطرفين واعتمد صحم على الهجمات المرتدة التي لم يحسن مهاجموه استغلالها، وفي الدقيقة السابعة أطلق لاعب صحم محمد المعمري تسديدة تصدى لها حارس مرمى الاتحاد هيثم العجمي، وشهدت الدقيقة ٢٣ خروجا اضطراريا للاعب الاتحاد محمد فرج إثر تعرضه للإصابة، ودخل بدلا منه اللاعب مؤنس الناعبي، ليستمر الفريقان بتبادل الهجمات، ومن هجمة منظمة للاتحاد في الدقيقة ٢٨ أضاع اللاعب سلطان سعيد فرصة هدف محقق عندما أخطأ الحارس داود الكحالي حارس مرمى صحم في استخلاص الكرة، إلا أن سلطان سعيد لم يستغل الفرصة في تسديد الكرة في المرمى، ليواصل الفريقان بعدها تبادل الهجمات، ومن هجمة لصحم في الوقت بدل الضائع أطلق اللاعب جمعة الزعابي تسديدة تصدى لها الحارس هيثم العجمي لينتهي الشوط الأول بالتعادل السلبي.
الشوط الثاني شهد العديد من الأحداث، حيث دخل الفريقان مجريات الشوط الثاني بهدف الوصول للشباك، وتمكن صحم من تسجيل هدف التقدم عبر لاعبه جمعة الزعابي مستغلا ارتداد الكرة من حارس مرمى الاتحاد ولم يتوان في إيداع الكرة الشباك، ثم تبادل الفريقان الفرص المهدرة مع أفضلية نسبية للاتحاد، لكن لاعبوه لم يحسنوا استغلال الفرص، وعلى الرغم من التغييرات التي أجراها مدربو الفريقين إلا أن المستوى الفني ظل على حاله من خلال الهجمات المتبادلة، واستمر التنافس من الجانبين حتى أتت الدقيقة ٨٩ لتحمل الهدف الثاني لصحم عبر محمد البلوشي، ثم تمكن صحم من إضافة الهدف الثالث عبر محمد البلوشي، بعدها احتسب حكم اللقاء ركلة جزاء للاتحاد أحرز منها اللاعب البديل عبدالله المسهلي هدف تقليص الفارق، لتنتهي المباراة بفوز صحم على الاتحاد ٣ / ١.
أدار المباراة طاقم تحكيمي مكون من حكم الساحة علي بن خميس العجمي، وساعده على الخطوط كل من الحكم المساعد الأول عزان بن سيف القطيطي، والحكم المساعد الثاني محمد بن جمعة السناني، والحكم الرابع محمد بن خلفان المياحي، وعبدالله بن سعيد باحجاج مقيما، ونادر بن سعيد النعيمي مراقبا، وعلوي بن محمد منسقا عاما للمباراة.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
الاتحاد النسائي يستعرض نموذج تمكين المرأة الإماراتية بمجالات التكنولوجيا في نيويورك
استعرض الاتحاد النسائي العام، نموذج دولة الإمارات في تمكين المرأة في مجالات التكنولوجيا، خلال جلسة "المرأة والتكنولوجيا قصص ملهمة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية"، التي أقيمت ضمن جدول أعمال الدورة 69 للجنة وضع المرأة في نيويورك ـ الولايات المتحدة الأمريكية، التي تقام خلال الفترة من 10 - 21 مارس 2025.
وضم الوفد كل من نورة السويدي، الأمينة العامة للاتحاد النسائي العام، والمهندسة غالية المناعي، رئيسة الشؤون الإستراتيجية والتنموية في الاتحاد النسائي العام، وفاطمة المحرزي، عضو اللجنة الدائمة لشؤون المرأة بدول مجلس التعاون.
وشهدت الجلسة حضور الريم بنت عبدالله الفلاسي، الأمين العام للمجلس الأعلى للأمومة والطفولة، وعدد من وزراء الدول وكبار المسؤولين.
وأكدت نورة السويدي، أن دولة الإمارات العربية المتحدة تقدم نموذجاً عالمياً في تمكين المرأة في مجالات التكنولوجيا والابتكار، حيث تبنت سياسات وإستراتيجيات تعزز مشاركتها في الاقتصاد المعرفي، لا سيما في مجالات الذكاء الاصطناعي، والفضاء، والبحث العلمي، وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية الإمارات 2071، التي تهدف إلى بناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والابتكار، مع التركيز على دور المرأة كعنصر رئيسي في التنمية.
وأشارت إلى أن التكنولوجيا تلعب دوراً أساسياً في تمكين المرأة وتعزيز ريادتها في الأعمال، حيث أتاحت لها فرصاً واسعة للمشاركة في الاقتصاد الرقمي، سواء من خلال ريادة الأعمال الرقمية، والبرمجة، والذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، أو التجارة الإلكترونية ، كما أن التحول الرقمي ساهم في إزالة العديد من العقبات التقليدية التي كانت تواجه المرأة في بيئات العمل التقليدية، مما أدى إلى زيادة مشاركتها في القطاعات التكنولوجية.
وأضافت سعادتها أنه لضمان مشاركة المرأة بفعالية في هذا التحول الرقمي، تم اعتماد السياسة الوطنية لتمكين المرأة 2023-2031، التي تستهدف تمكين المرأة المواطنة والمقيمة على حد سواء، من خلال توفير بيئة عمل متوازنة، وفرص تعليمية متقدمة، ودعم ريادة الأعمال في القطاعات المستقبلية، حيث تسعى الدولة إلى أن تكون نموذجاً يحتذى به في تحقيق التوازن بين الجنسين في الاقتصاد الرقمي لبناء مستقبل أكثر استدامة وابتكاراً .
وتم خلال الجلسة استعراض مبادرات استراتيجية، من أبرزها: السياسة الوطنية لتمكين المرأة، التي تركز على دعم المرأة في القطاعات المستقبلية، بما فيها التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، والبرنامج الوطني للذكاء الاصطناعي، الذي يعزز مشاركة المرأة في مجالات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات ، إضافة إلى البرنامج الوطني للمبرمجين، الذي يهدف إلى تأهيل وتدريب 100 ألف مبرمج، بينهم نسبة كبيرة من النساء، ويدعم إطلاق مشاريع ريادية تقنية ، فضلاً عن مبادرة "AI-Forward"، تم تدريب ما يزيد عن 100 امرأة على تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، مما أتاح لهن فرصًا جديدة في هذا المجال الحيوي.
أخبار ذات صلةكما تم استعراض برنامج "سيدتي" للذكاء الاصطناعي، الذي مكّن 500 سيدة من اكتساب مهارات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية ، وبرنامج "تسريع الجاهزية للاستثمار لرائدات الأعمال"، الذي زود النساء بالمهارات اللازمة لقيادة المشاريع التقنية الناشئة وجذب الاستثمارات، والبرنامج التدريبي "أطلق"، الذي عزز قدرات الكوادر الوطنية في التجارة الرقمية والخدمات اللوجستية، وتم تخريج 415 منتسباً.
ولم تقتصر هذه المبادرات على توفير التدريب والتأهيل، بل امتدت إلى تعزيز البيئة التشريعية الداعمة للمرأة، عبر قوانين تضمن المساواة في الأجور، وتُلزم الشركات بتعيين نساء في مجالس إداراتها، مما أدى إلى زيادة مشاركة المرأة في المناصب القيادية خلال السنوات الأخيرة.
وتترجم النجاحات الإماراتية في تمكين المرأة في التكنولوجيا والابتكار إلى أرقام وإنجازات ملموسة، ولعل من ضمنها 70% من خريجي الجامعات في الإمارات هم من النساء، و56% منهن متخصصات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)/ وأكثر من 50% من القوى العاملة في برنامج الفضاء الوطني من النساء، و80% من الفريق العلمي لمسبار الأمل لاستكشاف المريخ.
وتمثل النساء 48% من إجمالي العاملين في وكالة الإمارات للفضاء، وفي مدرسة 42 للبرمجيات في أبوظبي، تشكّل النساء 34% من إجمالي الطلاب، مع ارتفاع نسبة الإماراتيات إلى 56.5% من الطلبة المواطنين، بينما تضم جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي 112 طالبة منتسبة في الدراسات العليا من إجمالي 357 طالبًا، أي حوالي 31% من عدد الطلاب المسجلين.
وعلى صعيد متصل، لا تكتفي دولة الإمارات بتمكين المرأة محلياً، بل تسهم في دعم رائدات الأعمال والمبتكرات عالمياً، من خلال مبادرات مثل مسابقة الشركات الناشئة للمرأة في التكنولوجيا - الشرق الأوسط، تم تنظيمها من قبل منظمة السياحة العالمية واستضافتها دولة الإمارات بهدف دعم رائدات الأعمال في قطاع التكنولوجيا والسياحة بالمنطقة، والمرصد العربي لتنمية المرأة اقتصادياً، تم اعتماده بمبادرة إماراتية لتوظيف التكنولوجيا وتعزيز دور المرأة في الاقتصاد على مستوى الدول العربية، إضافة إلى مبادرة "النبض السيبراني الدبلوماسي للمرأة"، إذ تم تدريب العنصر النسائي من ممثلي السلك الدبلوماسي لأكثر من 20 دولة في مجالات الأمن السيبراني، فيما وفرت المدرسة الرقمية، تعليمًا رقميًا لأكثر من 51% من الطالبات في المجتمعات الأكثر هشاشة، مما يدعم وصول الفتيات إلى فرص تعليمية متقدمة.
ويعد تمكين المرأة في التكنولوجيا وريادة الأعمال جزءا من رؤية الإمارات 2071 لبناء اقتصاد قائم على المعرفة والابتكار.
وتؤكد دولة الإمارات التزامها بمواصلة دعم النساء في القطاعات المستقبلية، وتعزيز حضورهن في التكنولوجيا والابتكار، ليصبحن قائدات في صياغة المستقبل.
المصدر: وام
ختام دور الـ16 من الدوري الأوروبي وتحديد مواجهات ربع النهائي