فتنس برايم تحجب توزيعات الأرباح عن المساهمين وتمنحها للعاملين واعضاء مجلس الإدارة
تاريخ النشر: 31st, December 2023 GMT
أعلنت شركة فتنس برايم للأندية الصحية أنها سوف تحجب توزيعات الأرباح التى حققتها في عام 2021، عن المساهمين تمهيدا لزيادة رأسمالها بقيمة 8.6 مليون جنيه، بينما في الوقت ذاته اقرت توزيعات ارباح للعاملين ومكافأت لمجلس الإدارة.
وقالت الشركة، إنها سوف تعقد اجتماع للجميعة العامة غير العادية للنظر في زيادة رأسمالها من 66.
وبلغ إجمالي الارباح المرحلة القابلة للتوزيع عن العام المالي 2021 نحو 10.23 مليون جنيه سيتم توزيع منهم 1.02 مليون جنيه على العاملين و511 ألف جنيه مكافأت مجلس الادارة، بينما سيجمد 8.6 مليون جنيه لزيادة رأسمال.
وكانت قد أعلنت البورصة المصرية، بدء التداول على أسهم شركة فتنس برايم للأندية الصحية (بورصة النيل) اعتبارًا من جلسة تداول 20 نوفمبر الجاري، بعد تنفيذ الطرح العام لللشركة لعدد 26.5 مليون سهم بنسبة 20% من أسهم رأس مال الشركة المصدرة بسعر 1.20 جنيه للسهم وبقيمة إجمالية 31.8 مليون جنيه.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: فتنس برايم توزيعات الارباح ملیون جنیه
إقرأ أيضاً:
آمنة: إتاحة حزمة من المنح والدورات التدريبية والبعثات الخارجية للعاملين بالمحليات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
كشف اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية عن استفادة العديد من العاملين بالوزارة والمحافظات من منح ودورات تدريبية وفرتها الوزارة منذ توليه المسئولية في عدد من الدول الأوروبية والأسيوية وعلى رأسها الصين واليابان وكوريا الجنوبية وتايلاند والدنمارك وهولندا ، لافتا أن تلك الدورات والمنح التدريبية المتخصصة ستعود بالنفع على العاملين بالوزارة والمحافظات بما يسهم فى تحسين مستوى كافة الخدمات المقدمة للمواطنين.
جاء ذلك خلال متابعة وزير التنمية المحلية لاختبارات المتقدمين من الوزارة والمحافظات لاختيار 50 مرشحا للسفر لدولة الصين للمشاركة في 5 دورات ومنح تدريبية خلال يوليو القادم في مجالات أنظمة معالجة الصرف الصحي البيئي والتجارة الالكترونية الريفية والإصلاح الريفي ونظام الأراضي وتنمية مصايد الأسماك وإدارتها والبحث والإنقاذ في حالات الطوارئ.
وأوضح وزير التنمية المحلية أنه تم بالفعل خلال الفترة الماضية منذ أكتوبر 2022 وحتى الان اتاحة حزمة من المنح والدورات التدريبية للعاملين بالمحليات إيفاد العديد من البعثات الخارجية ، مشيراً الى ان تلك الدورات ركزت على العديد من المجالات الهامة التى تحرص الوزارة على على رفع مهارات وكفاءة وقدرات العاملين بالإدارة المحلية بشأنها والتي تتعلق بخدمة القطاعات والملفات التي تهتم بها الوزارة والمتخصصة فيما يخص موضوعات اللامركزية والمخلفات الصلبة وكيفية مواجهة مشكلة القمامة وتكنولوجيا المعلومات واللغات الأجنبية والموارد البشرية والحوكمة البيئية على المستوى المحلي ، وبرامج تطوير الإدارة المحلية والقضاء على الفقر والتنمية الريفية والحضرية المتكاملة وشبكة الطوارئ والسلامة العامة وبناء قدرات الحكومة المحلية في المشاركة المجتمعية والاكتفاء الاقتصادى وغيرها من الملفات التى تحظي باهتمام القيادة السياسية والحكومة.
وأشار اللواء هشام آمنة إلى أن الوزارة تسعي لتنويع مصادر التدريب والتأهيل لكوادر الإدارة المحلية فى إطار علاقات الصداقة بين مصر والدولة الأخرى بما يحقق الإستفادة من الميزات النسبية التى تتمتع بها بعض دول العالم خاصة فى مجالات المخلفات الصلبة مع الصين والدول الأوروبية، إضافة الى إعداد دورات تدريبية متخصصة للكوادر المحلية بالتنسيق مع الجانب الأوروبى .
ولفت اللواء هشام آمنة إلي أن الوزارة تسعي حالياً لفتح مجال التعاون مع الدول الرائدة في مجال إدارة المخلفات الصلبة ، وتحديات المدن، وندرة المياه،وبناء جسور للتعاون وفتح قنوات اتصال مع كوريا الجنوبية واليابان لدعم وتمويل بناء القدرات البشرية والاستفادة من الخبرات والتجارب الناجحة للمؤسسات المحلية في هذه الدول، مشيراً الى إهتمام الوزارة بتدريب وتأهيل كافة القيادات والعاملين بالإدارة المحلية على مستوى الديوان العام للوزارة أو المحافظات.
وقال وزير التنمية المحلية أن كل ذلك يصب فى تحقيق أهداف الدولة وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتمكين الشباب وبناء وتأهيل صف ثاني من قيادات الإدارة المحلية لتحقيق توجهات الدولة وتنفيذ استراتيجية مصر 2030 ودعم وتمكين الشباب باعتبارهم الركيزة الأساسية في تحقيق خطة الدولة واستراتيجيتها لبناء الإنسان المصري بأسلوب علمي لتطوير الإدارة المحلية بما يحقق فى النهاية طموحات المواطنين وتحسين الخدمات المقدمة إليهم و الوصول الي رضائهم.
سلطان يسمي أكاديمية العلوم الشرطية «أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية»