جالانت وجانتس يرفضان الظهور في مؤتمر صحفي واحد مع نتنياهو
تاريخ النشر: 30th, December 2023 GMT
قالت القناة 13 الإسرائيلية، مساء السبت 30 ديسمبر، إن وزير الدفاع الإسرائيلي يوآف غالانت والوزير بمجلس الحرب الإسرائيلي بيني غانتس، رفضا حضور مؤتمر صحفي كان من المقرر أن يعقده رئيس الوزراء الإسرائيلي بنيامين نتنياهو، مساء السبت، رغم أنه قد تمت دعوتهما إليها.
وعلمت القناة من مصادرها، أن غالانت وغانتس وصلت إليهما بالفعل دعوة للحضور لكنهما رفضا، معتبرةً أن الرفض سببه "عدم وجود نقاش حول (اليوم التالي لوقف الحرب)، فضلاً عن التخوف من تصريحات نتنياهو السياسية، على غرار المؤتمرات الصحفية الأخيرة".
وقالت إن "الوزيرين غالانت وغانتس رفضا طلب مكتب رئيس الوزراء المشاركة في المؤتمر الصحفي، دون التنسيق بينهما".
وأوضحت الصحيفة أنه "من بين أمور أخرى، هناك أزمة بخصوص النقاش حول (الغد) والغضب الكبير لغانتس وغالانت لعدم حدوث ذلك، فضلاً عن الخوف من تصريحات نتنياهو السياسية، على غرار المؤتمرات الصحفية الأخيرة".
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الدفاع الإسرائيلي القناة 13 الاسرائيلية الوزراء الإسرائيلي بنيامين نتنياهو بنيامين نتنياهو تصريحات نتنياهو
إقرأ أيضاً:
«المناخ التنظيمي في المؤسسات الصحفية» كتاب للدكتور حامد فيزي في معرض الكتاب
صدر مؤخرًا عن دار العلا للنشر والتوزيع، كتاب «المناخ التنظيمي وفعالية الأداء المهني والإداري في المؤسسات الصحفية»، للدكتور حامد فيزي، أستاذ الإعلام بجامعة سوهاج، ويشارك العمل في معرض القاهرة الدولي للكتاب 2025، في نسخته الـ56، التي تأتي في الفترة من 23 يناير وحتى 5 فبراير المقبل.
الكتاب الأول للدكتور حامد فيزيويستعرض الكتاب الأول للدكتور حامد فيزي المشارك في معرض القاهرة الدولي للكتاب 2025، التحديات الإدارية والتنظيمية ومحاولات الإصلاح، كما أنه يركز الضوء على المناخ التنظيمي داخل المؤسسات الإعلامية وخارجها، الذي يعد أحد الأسباب المهمة والمؤثرة على مستوى الأداء المهني للقائم بالاتصال.
كما أنه يعرض متطلبات العمل الصحفي الناجح، أو ما يعرف بالتخطيط المادي للمؤسسة الذي يضمن وجودها واستمرارها، ومن هذا المنطلق فإن المناخ التنظيمي هو محصلة الظروف والمتغيرات والأجواء الداخلية للمؤسسات الصحفية كما يدركها العاملون بهذه المؤسسات.
يعد المناخ التنظيمي من الموضوعات الحديثة التي انتشرت في الدراسات الإدارية والعلوم البينية بهدف فهم وتفسير سلوك أعضاء المؤسسات الإعلامية والبيئة التي يعملون فيها، إذ أوضح البعض أن وجود المناخ المناسب داخل المنظمة أو المؤسسة يسهم في تنمية وتطوير عناصر الموارد البشرية، لما يتمتع به من دور حيوي في التأثير على بعض المتغييرات ذات الصلة بالأفراد منها الأداء المهني والرضا الوظيفي.
وزير الاتصالات وتقنية المعلومات يجتمع بقادة كبرى الشركات التقنية لتعزيز الشراكة في الذكاء الاصطناعي والابتكار