منذ 31 عاما، وتحديدا في عام 1992، بدأ ياسر عنان، 52 عاما، عمله في مجال طحن الغلال والأعلاف داخل مدينة دسوق التابعة لمحافظة كفر الشيخ، وقبل 5 أعوام تحول مجرى حياته وعمله 180 درجة، بعد حصوله على تمويل من مبادرة للبنك المركزي المصري.

بداية عمله قبل 31 عاما

بدأ «ياسر» عمله في مجال طحن الأعلاف عام 1992، من خلال ماكينة طحين بدائية، حسبما أوضح: «كانت طاحونة حجر بتاعت زمان ومعاها ماتور ديزل، وفضلت كدة لحد سنة 1997 لما دخلت الكهرباء في الشغل بتاعي».

ظل «ياسر» يعمل على مدار سنوات طويلة في مجال الطحين مكتسبا خبرات كبيرة، لكنه كان يُعاني من قلة الجانب المادي، الذي يساعده في زيادة الإنتاج؛ إذ أنه لجأ إلى تشغيل الماكينة الواحدة التي كان يتملكها على طحن القمح نهارا، والذرة الصفراء ليلا.

وحسبما حكى لـ«الوطن»، حاول الرجل الخمسيني اللجوء إلى القروض البنكية لمساعدته في عمله وتوسيع مجال شغله، لكن لم تكن الفكرة مناسبة له؛ نظرا للفوائد التي لم يكن يستطع سدادها في هذا الوقت، مضيفا: «هنا في الأرياف الشغل قليل عشان كده فكرت أروح منطقة صناعية، لكن حسيتها مكلفة بالنسبة لي، ومكنش مناسب معايا؛ لأني كنت لسه صغير في الشغل».

مبادرة البنك المركزي لتمويل المشروعات الصغيرة

كان لدى «ياسر» معدات يرغب في تطويرها، وتوسيع دائرة عمله وتوزيعه للأعلاف المطحونة، ووجد ضالته في تمويل حصل عليه من جانب مبادرة البنك المركزي لتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة منذ 5 أعوام تقريبا.

وتغيرت تفاصيل حياة «ياسر» وعمله، وأصبح لديه أكثر من ماكينة طحن يعمل عليها حاليا ما يقرب من 31 عامل: «المبادرة فتحت رزق ناس كتيرة، وأنا استفدت منها سواء في تحديث المعدات أو شراء سيارات لنقل الشغل، ولسه بتعامل معاها لحد دلوقتي، وبقيت بتعامل مع 5 بنوك».

ويرى «ياسر» أن المبادرة فكرة رائعة ساعدته في عمله، والوصول إلى نجاحه في مجال طحن الأعلاف، متابعا: «طورنا المصنع كله وكبرناه وفتحنا مكان تاني إيجار عشان الشغل بقى كتير، والمبادرة دي هي اللي عملتنا ومن غيرها مكناش هنعرف نشتغل ولا نوصل للي احنا وصلناله دلوقتي».

ويختتم «ياسر» حديثه قائلا: «دلوقتي بسوق شغلي في مصانع أكتوبر وبدر والعاشر من رمضان، وشغلي بيروح المصانع وشركات تعبئة مواد غذائية»، موضحا أنه يطحن الذرة الصفراء والشعير والذرة البيضاء وكسر الأرز، وأي نوع غلال آخر موجود مثل الحمص والقمح كامل.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: تمويل البنك المركزي البنك المركزي مبادرة البنك المركزي كفر الشيخ فی مجال

إقرأ أيضاً:

تغيرات جديدة بين قيادات الجهاز التنفيذي بالإسماعيلية

أصدر اللواء  أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية اليوم الثلاثاء  قرارات تكليفات جديدة بين قيادات الجهاز التنفيذي للمحافظة وتضمنت القرارات، تكليف محمد عيد منصور نصار بالعمل "رئيسًا لمركز ومدينة القنطرة غرب"، بدلًا من عمله رئيسًا لقرية السبع آبار الغربية، تكليف حسني محمد راشد بالعمل "رئيسًا لمركز ومدينة أبوصوير"، بدلًا من عمله نائبًا لرئيس مركز وأبو صوير، وتكليف أحمد السيد محمد إبراهيم العايدي بالعمل "رئيسًا لحي ثالث مدينة الإسماعيلية"، وتكليف محمد عبدالمنعم عطية بالعمل "نائبًا لرئيس مركز ومدينة فايد"، وتكليف مها السيد محمد عبدالعال بالعمل "نائبًا لرئيس مركز ومدينة أبوصوير"، بدلًا من عملها رئيس قرية أبوسلطان.

كما اصدر محافظ الإسماعيلية تكليف سيد محمود أحمد إبراهيم بالعمل "مديرًا للقرية الأوليمبية بالإسماعيلية"، وتكليف تغريد عمر أبو السعود بالعمل "مديرًا لإدارة الحدائق والمتنزهات بمحافظة الإسماعيلية"، بجانب عملها مديرًا لجهاز التطوير والتجميل، وتكليف مروة محسن حسن محمود بالعمل "مديرًا لإدارة شئون البيئة بديوان عام محافظة الإسماعيلية".

كما شملت القرارات تكليف محمد محمود صابر بالعمل "مديرًا لمشروع الورش الحرفية"، بدلًا من عمله رئيسًا لحي ثالث الإسماعيلية، تكليف محمد سامي محمد حسن للعمل "قائمًا بأعمال رئيس قرية السبع آبار الغربية"، بدلًا من عمله سكرتير للقرية، وتكليف أحمد حسن الشناوي للعمل "قائمًا بأعمال رئيس قرية أبوسلطان"، بدلًا من عمله سكرتيرًا للقرية.

وحرص محافظ الإسماعيلية على الاجتماع بالمكلفين الجدد، لاستعراض خطة وأسلوب العمل خلال الفترة القادمة، والمهام المكلفين بها لإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وذلك بحضور المهندس أحمد عصام الدين نائب محافظ الإسماعيلية، اللواء محمد أنيس السكرتير العام للمحافظة، اللواء طارق محمود اليمني السكرتير العام المساعد لمحافظة الإسماعيلية، محمد سالم مدير الموارد البشرية بالمحافظة.

وخلال الاجتماع أكد محافظ الإسماعيلية أن الفترة المقبلة ستشهد تطوير شامل في منظومة وخطة العمل، مما ينعكس بدوره على النهوض بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بكافة أرجاء المحافظة.

موجهًا بالتواجد الميداني اليومي بين المواطنين والاستماع لشكواهم وسرعة تقديم الحلول لهم، مؤكدًا على أن معيار التقييم هو رضا المواطنين عن الخدمات والنتائج على أرض الواقع.

مضيفًا، "ملفات النظافة العامة، والقضاء على العشوائيات ورفع الإشغالات وإزالة التعديات على حرم الطريق العام، والتصدي للتعديات على الأراضي الزراعية وأراضي أملاك الدولة ومخالفات البناء على قمة الأولويات داخل محافظة الإسماعيلية".

مقالات مشابهة

  • مصرع عامل اختل توازنه وسقط من علو أثناء عمله في مصنع أعلاف بالعياط 
  • وقع على الخلاطة.. وفاة عامل بناء سقط من الطابق الثالث أثناء عمله
  • خالد عباس: تطبيق ذكي لجميع خدمات العاصمة الإدارية الجديدة
  • اتحاد مستثمرى المشروعات الصغيرة والمتوسطة يرصد 11 نوع من الدعم المطلوب للمصانع المتعثرة فى مصر
  • محافظ كفر الشيخ: افتتاح معرض الصناعات الحرفية واليدوية بالرياض ضمن مبادرة «بداية»
  • منح دراسية بالتعاون بين محافظة الفيوم وهيئة فولبرايت الأمريكية
  • التعديل الحكومي المتزامن مع إعداد مشروع قانون المالية يرفع من مؤشرات حدوث دينامية في سوق الشغل
  • نواب ينوهون بتدابير مشروع قانون المالية 2025 في مجال الشغل و تشجيع المقاولات
  • تغيرات جديدة بين قيادات الجهاز التنفيذي بالإسماعيلية
  • تموين القليوبية يضبط مخازن أعلاف غير صالحة للاستخدام في شبين القناطر