خِتام برامج تدريبية على «اللحام – الأرجون» بالقليوبية
تاريخ النشر: 15th, July 2023 GMT
اختتمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية، السبت، برنامج تدريبي في مجال «اللحام – الأرجون»، في إطار خطة المديرية في تنظيم الدورات التدريبية التي تقوم بها المديرية لخدمة الشباب من أبناء المحافظة، وخطة التدريب المهني للعام المالي 2023-2024، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بتكثيف العمل على تنظيم العديد من برامج التدريب المهنى على المهن التي يحتاجها سوق العمل بالمحافظات، دعماً من صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة.
أخبار متعلقة
150 مركز شباب تشارك في تعليم طلائع القليوبية الرسم والخط العربي وقواعد اللغة الإنجليزية
محافظ القليوبية يكلف بالتصدي للإشغالات والباعة الجائلين
رئيس مياه القليوبية يتفقد مواقع العمل بكفر شكر
محافظ القليوبية يبحث إنشاء كوبري مُشاة على محور العصار وتحويل القائمة إلى كهربائية
محافظ القليوبية يبحث عقبات ونسب تنفيذ مشروعات مياه الشرب والصرف الصحي بالقرى والمراكز
محافظ القليوبية: زراعة 20 فدانًا متخللات بمشروع الـ30 مليون بيضة
تمهيدا لافتتاحه.. محافظ القليوبية يتفقد الفرش الطبي والإداري لمستشفى القناطر الخيرية
محافظ القليوبية: الارتقاء بمنظومة النظافة بإنشاء محطات وسيطة جديدة
أوضحت إيمان السيد، مدير مديرية العمل بالقلبوبية، بحسب بيان، السبت، ختام برنامج تدريبي في مجال اللحام – الأرجون، بمركز التدريب المهني بالخانكة التابع للمديرية والتي نُفذت خلال الفترة من 18 يونيو حتى 6 يوليو 2023، لـ 9 متدربين تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بوزارة العمل، وإدارة التدريب المهني بالمديرية.
وأضافت أن المديرية مستمرة في تنظيم العديد من الدورات التدريبية لشباب المحافظة، لـتأهيلهم على المهن التي يحتاجها سوق العمل، منوهةً إلى أنه على من يرغب الالتحاق بالدورات التدريبية المتاحة التوجه لمقر المديرية لطلب الالتحاق بها.
وزارة القوى العاملة مديرية القوى العاملة بالقليوبية اللحام الارجون شباب المحافظة الدورات التدريبيه للشباب إدارة التدريب المهنيالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: شكاوى المواطنين وزارة القوى العاملة اللحام الارجون شباب المحافظة محافظ القلیوبیة التدریب المهنی
إقرأ أيضاً:
«تنمية المجتمع في أبوظبي» تطلق برامج التدريب على المهارات الحياتية
أبوظبي: «الخليج»
عملت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، الجهة المنظمة للقطاع الاجتماعي في الإمارة، على إعادة التصور لبرامج تدريب المهارات الحياتية، التي تأتي في إطار استراتيجية أبوظبي لجودة حياة الأسرة (2023 - 2025)، وتعدّ جزءاً من محاور الاستراتيجية الوطنية لجودة الحياة 2031.
هذه البرامج تستهدف جميع الفئات العمرية من مختلف الجنسيات، إلى جانب برامج محدّدة مخصصة للإماراتيين، ويتم تنفيذها باستخدام أساليب ومنهجيات متنوعة للوصول إلى الجمهور المستهدف.
وأكّدت الدائرة أهمية هذه البرامج التي تهدف إلى تحقيق التنمية الشخصية والمجتمعية، عبر توحيد معايير التصميم والتنفيذ للجهات التي تقوم بتوفير وتنفيذ البرامج، بما يسهم في تعزيز جودة الحياة لجميع أفراد المجتمع بالإمارة، في مختلف مجالات الحياة.
وتسلّط الدائرة الضوء على أهمية برامج تدريب المهارات الحياتية عبر تأكيد الفوائد الاجتماعية والاقتصادية طويلة الأجل، لتنمية المهارات الحياتية، وتعزيز الدور الحيوي للجهات الشريكة من مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص والقطاع الثالث، التي تنفّذ هذه البرامج، حيث تحرص الدائرة على دعمها في تقديم البرامج وفق أعلى معايير الجودة، عبر منح علامات الجودة في ثلاث فئات: برونزية وفضية وذهبية، اعتماداً على مستوى الامتثال للمعايير.
وقالت الدكتورة ليلى الهياس، المدير التنفيذي لقطاع التنمية المجتمعية في الدائرة: «تتزايد أهمية المهارات الحياتية التي تؤثّر بشكل كبير في القطاعات الاجتماعية والاقتصادية على المدى الطويل، وتعكس برامج المهارات الحياتية حرص دائرة تنمية المجتمع على تعزيز جودة الحياة في مجتمع أبوظبي، من خلال تطوير مهارات الحياة المختلفة، التي تشمل مجموعة واسعة من القدرات الأساسية الشخصية والنفسية والاجتماعية، والمهارات التي تمكّن الأفراد في مختلف مراحل الحياة من اكتساب المعرفة واتخاذ قرارات مدروسة والتمتّع بحياة مُرضية، ما يسهم في تحقيق تحوّل اجتماعي إيجابي شامل».
انطلقت المرحلة الأولى من خطة تقييم جودة تصميم وتنفيذ برامج تدريب المهارات الحياتية خلال شهر مايو الماضي، حيث تضمّنت لقاءات تفاعلية مع عدد من الجهات ذات الصلة، بهدف مناقشة تدريبات المهارات الحياتية المنفذة من خلالهم وأهميتها في القطاع الاجتماعي في أبوظبي.
تم خلال هذه اللقاءات تعميم قائمة مراجعة معايير الجودة المطلوب استكمالها من قبل الجهات المعنية، وتشمل المهارات الحياتية مجموعة من القدرات الأساسية والكفاءات النفسية والاجتماعية، وتطوير المهارات وتعزيز الروابط الأسرية وإعداد الشباب للزواج وتشجيع المشاركة المجتمعية والتطوع، إلى جانب المهارات الشخصية والمهنية والمالية التي تمكّن الأفراد في جميع مراحل الحياة من اكتساب المعرفة واتخاذ قرارات مستنيرة، وعيش حياة مُرضية، ليصبحوا أفراداً محفزين للتغيير الإيجابي في مجتمعاتهم.
تم تحديد 19 برنامجاً موجّهاً للأطفال والشباب والأسر وكبار السن والمجتمع. تشمل هذه البرامج: برنامج «غاية» للثقافة المالية الذي تُشرف عليه هيئة المساهمات المجتمعية – معاً، وبرنامج الصحة النفسية وبرنامج التربية الإيجابية في حياة الأهل اليومية اللذين تُشرف عليهما هيئة الطفولة المبكرة، وبرنامج «كفو» لبناء القدرات الذي تقدّمه هيئة الرعاية الأسرية لأبناء الهيئة، إضافة إلى مجموعة واسعة من البرامج التي تقدّمها مؤسسة التنمية الأسرية، تشمل: التخطيط المالي السليم، ونادي أطفال وشباب الدار، والتخطيط لمستقبلك الاجتماعي والمهني، وتأهيل المقبلين على الزواج، وسفيرات ريادة الأعمال، وتعزيز دور الرجل في الوالدية الإيجابية، وتنمية المهارات الوالدية الفعّالة في مرحلة الطفولة وفي مرحلة المراهقة، وملتقى تعزيز جودة حياة الأسرة، والمجلس الحواري، وبرنامج سفراء المسؤولية المجتمعية، والتوازن بين الأسرة والعمل، والتأهيل الرقمي، ونادي بركة الدار. وأخيراً، مبادرة «مديم» التي تنفذ تحت مظلة دائرة تنمية المجتمع.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26