السوداني يزور مستشفى الحسين التعليمي ويصدر عدة توجيهات
تاريخ النشر: 15th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة العراق عن السوداني يزور مستشفى الحسين التعليمي ويصدر عدة توجيهات، بغداد المركز الخبري الوطني اجرى رئيس مجلس الوزراء محمد شياع السوداني، اليوم السبت،زيارة مفاجئة لمستشفى الحسين التعليمي في محافظة .،بحسب ما نشر المركز الخبري الوطني، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات السوداني يزور مستشفى الحسين التعليمي ويصدر عدة توجيهات، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
بغداد/ المركز الخبري الوطني
اجرى رئيس مجلس الوزراء محمد شياع السوداني، اليوم السبت،زيارة مفاجئة لمستشفى الحسين التعليمي في محافظة المثنى.
وذكر بيان لمكتبه الاعلامي تلقاه تلقاه / المركز الخبري الوطني/، أن “السوداني، أجرى زيارة إلى مستشفى الحسين التعليمي في مدينة السماوة، ضمن زيارته إلى محافظة المثنى التي وصلها اليوم”.
واطلع السوداني “خلال زيارة مفاجئة على الواقع الخدمي للمستشفى ومرافقه وأجنحته، ومستوى ما يقدّمه من خدمات طبية وعلاجية ورعاية صحية لمواطني المحافظة”.
والتقى، “عدداً من مراجعي المستشفى والمرضى المتعالجين فيه، واستمع لشكاواهم، واستعلم عن قبولهم ورضاهم بمستوى الخدمات التي توفرها المستشفى، كما تابع الاحتياجات والنواقص التي تعاني منها المستشفى وتتسبب بتدني الخدمة المقدمة للمواطنين”.
ووجّه رئيس الوزراء، “بالعمل على تغيير واقع المستشفى ليكون لائقاً بتقديم الخدمة المطلوبة”، مؤكداً أن “الواقع الصحي والخدمي في المحافظة سيخضع للمتابعة الشخصية منه”.
وشدّد السوداني، بأن “القطّاع الصحّي يأتي على رأس أولويات اهتمام الحكومة، وهو مصداق لكفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين ومعيار تقييمها الأول”، مشيراً إلى “مواصلة الرعاية والتطوير في هذا الجانب المهم”.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس المرکز الخبری الوطنی
إقرأ أيضاً:
المركز الوطني لقياس الأداء يوفر وظائف شاغرة
فاطمة المالكي
أعلن المركز الوطني لقياس الأداء (Adaa)، عن توفر وظائف إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس.
وأوضح أن المسمى الوظيفي المتوفر :
– قائد فريق إدارة المواهب
وأفاد بأن الهدف الوظيفي كالتالي:
– قيادة وتوجيه فريق إدارة المواهب لتحقيق أهداف محددة.
– تصميم وتنفيذ برامج تطوير القيادة والتعاقب الوظيفي.
– تقييم الأداء وتحديد فرص النمو والتطوير للموظفين.
– تطوير استراتيجيات جذب واستبقاء المواهب بالتعاون مع فرق التوظيف.
– تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم توصيات استباقية للإدارة.
وأشار إلى أنه للاطلاع على وظائف المركز الوطني لقياس الأداء من خلال الموقع .
الزمالك يغلق باب العرض الروماني لبوبيندزا ويثبت تعاقده رسميًا