إكس تخفق في منع قانون لضبط المحتوى في كاليفورنيا
تاريخ النشر: 30th, December 2023 GMT
خسرت منصة إكس، تحدياً قانونياً لمنع قانون في ولاية كاليفورنيا الأمريكية يطلب منها كشف ضبط المحتوى والتحكم فيه.
ورفض قاض أمريكي طلب إكس لتعليق مؤقت لقانون جديد في كاليفورنيا يطالب شركات التواصل الاجتماعي، بإصدار تقارير نصف سنوية، توضح تفاصيل ممارساتها لضبط المحتوى وتنفيذ هذه الممارسات، وبيانات عن المنشورات المرفوضة.ويهدف القانون الذي وقعه حاكم كاليفورنيا غافين نيوسوم في 2022، إلى علاج مشاكل خطاب الكراهية، والتضليل، والتحرش، والتطرف على مواقع التواصل الاجتماعي.
ورفعت إكس دعوى قضائية ضد الولاية، لوقف تنفيذ القانون، معتبرة أنه يشكل انتهاكاً لحقوقها في حرية التعبير بموجب التعديل الأول للدستور الأمريكي، ودستور ولاية كاليفورنيا.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: حصاد 2023 التغير المناخي أحداث السودان سلطان النيادي غزة وإسرائيل مونديال الأندية الحرب الأوكرانية عام الاستدامة إكس كاليفورنيا
إقرأ أيضاً:
كبسولة فى القانون.. أنواع النفقات والأجور فى قانون الاحوال الشخصية
تعددت أنواع النفقات والأجور المستحقة للمرأة وأولادها فى قانون الأحوال الشخصية، وحدد القانون الفروق بين الأجر والنفقة، وآلية الحصول على أى منها، فجاءت الأجور والنفقات كالتالي:
1) نفقة زوجية
2) نفقة متعة
3) نفقة عدة
4) نفقة صغار
5) أجر مسكن
6) أجر حضانة
7) أجر رضاعة
8 ) أجر خادمة
9 ) بدل فرش وغطا
10) نفقة تعليم
11) نفقة علاج
12) نفقة حمل مستكن
13) نفقة ولاده
الفرق بين النفقات والأجور
لا يجوز الجمع بين الأجور والنفقات لأن الأجور لا تثبت إلا للمطلقة فالشرع وضع للزوجة حق النفقة على زوجها نظير احتباسها فى عصمته، اما الأجور فهى نظير عمل مثل أجر الحضانة وأجر الرضاعة، أما أجر المسكن فهو من عناصر نفقة الصغير.
وحيث إنه من المقرر شرعاً وقانوناً أن الحضانة هى عمل تؤديه الحاضنة لمصلحة والد الصغير ولذلك فإنها تستحق عنه أجرة بعد طلاقها منه وانقضاء عدتها شرعاً إذ لا يجوز الجمع بين أجر الحضانة ونفقة الزوجية.
مشاركة