احذر الغش في نتائج التحاليل الطبية المقدمة لجهة العمل.. العقوبة تصل للفصل
تاريخ النشر: 30th, December 2023 GMT
ينص القانون على إنهاء خدمة الموظفين الذين يتعاطون المخدرات أما الذي ضلل عمدا في الفحص الطبي، أو من يساعده عن عمد، أقر القانون عقوبات عليهم.
قانون فصل الموظفينوتطبق المادة 2 من قانون فصل الموظفين الذين يتعاطون المخدرات من العاملين بمؤسسات القطاع العام، ومؤسسات قطاع الأشغال العامة، والمؤسسات الخاصة، ودور رعاية المسنين، والملاجئ، ومرافق التخزين وإعادة التأهيل، والمدارس، كما ينطبق على الشركات التي تديرها مستشفيات.
يلزم الموظف بإجراء التحليل قبل التوظيف في أي من الجهات سالفة الذكر وعند الترقية أو تجديد العقد أو المساعدة أو تولي منصب قيادي أو إشرافي أو تجديد التعيين.
تحليل مفاجي للموظفينكما نص القانون على أنه يجب على العاملين بالهيئات المشار إليها التحليل الإفصاح قبل إجراء التحليل المفاجئ للمخدرات عن جميع العقاقير التي يتعاطونها سواء المؤثرة على نتيجة التحليل أو غير المؤثرة على هذه النتيجة، على أن يجرى التحليل المفاجئ بمعرفة الجهات المختصة من خلال خطة سنوية.
وفي حالة إيجابية العينة يجري وقف العامل بقوة القانون عن العمل، لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر أو لحين ورود نتيجة التحليل التأكيدي أيهما أقرب، مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الإيقاف.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تحليل المخدرات قانون العمل فصل الموظفين
إقرأ أيضاً:
صابري يشرف على تجديد اتفاقيات شغل جماعية ويلتزم بتعزيز الحماية الإجتماعية للأجراء
زنقة 20 . الرباط
في إطار تعزيز الحوار الاجتماعي وترسيخ بيئة عمل مستقرة ومحفزة، ترأس هشام صابري، كاتب الدولة المكلف بالشغل، بمدينة مكناس، مراسم تجديد الاتفاقية الجماعية للشغل المبرمة بين شركة Saint-Gobain الفرنسية والاتحاد الوطني للشغل بالمغرب.
وخلال كلمته بالمناسبة، أشاد كاتب الدولة بأهمية اتفاقيات الشغل الجماعية كإطار قانوني ينظم العلاقات بين أطراف العمل، ويحدد الحقوق والواجبات وفقًا لأحكام مدونة الشغل.
وأكد أن هذه الاتفاقيات تُعد ركيزة أساسية لتعزيز السلم الاجتماعي، من خلال ضمان توزيع عادل للمزايا ووضع قواعد واضحة متفق عليها بين المشغلين والممثلين النقابيين، مما يعزز استقرار بيئة العمل ويرفع من إنتاجيتها ضمن مناخ متوازن ومحفز.
كما أكد الصابري على إلتزامه بالعمل من أجل تعزيز الحماية الاجتماعية للأجراء، من أجل المساهمة في تنزيل الورش الملكي السامي الخاص بتعميم التغطية الإجتماعية على جميع المغاربة دون استثناء وعلى قدم المساواة.
وفي هذا الإطار، نوّه السيد صابري بالشراكة المثمرة التي جمعت بين النقابة الأكثر تمثيلية في الشركة وإدارة Saint-Gobain، والتي تُوّجت بتجديد الاتفاقية الجماعية بمزايا وامتيازات محسّنة للأجراء، أثرت إيجابًا على الأداء الإنتاجي والمالي للشركة.
كما جدد كاتب الدولة تطلعه إلى تعزيز ثقافة توقيع الاتفاقيات الجماعية، من خلال مواصلة الحوار البناء مع المشغلين والنقابات، بهدف تهيئة بيئة عمل مستقرة وجاذبة للاستثمارات المحلية والدولية، مع ضمان حماية حقوق الأجراء وتعزيز مكتسباتهم الاجتماعية، بما يدعم تحقيق الاستقرار الاجتماعي في أماكن العمل.
ختام بطولة الخليج للجولف بتتويج الأبطال في فئتي الرجال والناشئين