أكد الدكتور ماجدة جلالة، مدير مديرية التضامن الاجتماعي، في محافظة كفر الشيخ، أهمية التعرف على الجوانب الهامة للتحول الرقمي للمرأة الريفية، وطرق التعامل مع الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي، وذلك من استخدام الموبايل وكيفية استخدام «الفيزا كارت»، والتعامل مع ماكينات الصرف الآلي والحصول على الخدمات من خلال الموبايل وتعريفهم بالخط الساخن في جميع المجالات لحل مشكلاتهم اليومية، من خلال عدد من الدورات التدريبية المتخصصة.

دورات لتنمية مهارات المرأة الريفية عن التحول الرقمي 

وأوضحت الدكتورة «جلالة»، مدير مديرية التضامن، في محافظة كفر الشيخ، عبر بيان، أنه تم وضع برنامج تدريبي بقري الإقليم، لتأهيل المرأة الريفية عن طرق وبرامج التحول الرقمي للمرأة العاملة في ريف المحافظة، حتى تواكب تكنولوجيا ومجريات العصر.

التدريب أمر هام للمرأة الريفية 

وأشارت إلى أن التدريب على وسائل التكنولوجيا الحديثة للمرأة الريفية أمر جلل وهام، حتى تستطيع بناء جيل قادر على مُجريات العصر الحديث، لافتة إلى أن الأم في ريف الإقليم، هي عصب الأسرة وأسس تقدمها، الأمر الذي يتطلب التدريب والتطوير لها في مختلف جوانب الحياة والتي منها التحول الرقمي.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: تضامن كفر الشيخ كفر الشيخ محافظة كفر الشيخ التحول الرقمي للمرأة الریفیة التحول الرقمی

إقرأ أيضاً:

حلول تقنية مبتكرة تدعم التحول الرقمي في حكومة دبي

دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة الإمارات تدعو إلى المساواة بتطبيق القانون الدولي والالتزام به الإمارات تشارك في مؤتمر «الحوار الإسلامي-الإسلامي» بالمنامة

وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع دبي الرقمية، وذلك بهدف تعزيز التعاون المشترك لتطوير بيئة العمل الرقمية، وتقديم حلول تقنية مبتكرة تدعم التحول الرقمي في حكومة دبي.
وتم التوقيع في مقر الدائرة، بحضور عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومطر سعيد الحميري، الرئيس التنفيذي لمؤسسة حكومة دبي الرقمية. وتشمل الاتفاقية التعاون في مجالات الدعم الفني وتعزيز الكفاءات والموارد البشرية، بما يسهم في تسريع أهداف التحول الرقمي في الجهات الحكومية بصفة عامة. وفي ختام الحفل، كرّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي موظفي دبي الرقمية، تقديراً لجهودهم المتميزة وإسهاماتهم القيّمة في التعاون المستمر بين الجهتين.
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: «نؤمن في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بأن تطوير البنية الرقمية وتعزيز الحلول التقنية ركيزتان أساسيتان لبناء بيئة عمل حكومية مرنة، تتبنى أعلى معايير الابتكار والاستدامة تلبيةً لمتطلبات المستقبل. وتعكس هذه الاتفاقية الحرص المشترك على توطيد أواصر التعاون الثنائي، وتشكل خطوةً استراتيجية تسهم في تعزيز دورنا في رحلة التحول الرقمي لحكومة دبي».

مقالات مشابهة

  • عدن: تنظيم دورات تدريبية لتأهيل مدربين في التخلص من الذخائر المتفجرة
  • «دار الوثائق» تستعرض تجربتها في التحول الرقمي
  • المصرف الأهلي العراقي يواصل التحول الرقمي
  • المنتدى السعودي للإعلام يستعرض قصة نجاح التحول الرقمي في المملكة
  • دورات تدريبية لرفع كفاءة العاملين بالمركز التكنولوجي في الفيوم
  • حلول تقنية مبتكرة تدعم التحول الرقمي في حكومة دبي
  • دورات تدريبية لرفع كفاءة العاملين بمراكز إصدار تراخيص المحال العامة بالغربية
  • «الجيزة» تنظم دورات تدريبية للسيدات لإقامة مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر
  • محافظة الجيزة تنظم دورات تدريبية للسيدات لإقامة مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر
  • دورات تدريبية.. القبض على مديرة كيان تعليمي بالدقى