«تميز وجاهزية» في «إصلاحية دبي»
تاريخ النشر: 30th, December 2023 GMT
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلة حمدان بن محمد يوجه بتنظيم مهرجان «شتانا في حتّا» سنوياً المنتدى الاستراتيجي العربي ينطلق 3 يناير في دبيشهد العميد مروان عبدالكريم جلفار، مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية بشرطة دبي، بحضور العقيد عبدالله الخضر، ومديري الإدارات الفرعية، انطلاق مبادرة «تميز وجاهزية»، الهادفة إلى ضمان استدامة جاهزية موظفي الإدارة العامة عبر برامج تخصصية منتظمة.
وقال العميد مروان، إن هذه المبادرة تؤكد التزامنا في الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية على التمتع بلياقة بدنية وذهنية عالية، واتباع أنظمة غذائية ونمط حياة صحي، خاصة أن طبيعة العمل الشرطي والأمني تتطلب عملاً وأداء احترافياً، نظراً للواجبات والمهام المنوطة بأفراد الشرطة والضباط، الأمر الذي يُحتم عليهم المحافظة على الجاهزية البدنية والذهنية عالية، عبر برامج ودورات تخصصية متقدمة طوال العام.
وأكد العميد أن هذه المبادرة تساهم في دعم أهداف مركز التأهيل وتعزيز الجاهزية في الإدارة العامة لإسعاد المجتمع، بمتابعة الجاهزية البدنية وجودة الحياة لمرتب شرطة دبي، والاهتمام بتوفير بيئة برامجية مستدامة لتحقيق هذه الأهداف.
أنشطة وتدريبات
تضمنت المبادرة ممارسة عدد من الأنشطة والتدريبات الرياضية، إلى جانب محاضرة صحية ألقاها الدكتور عثمان محمد، وأخرى حول اللياقة البدنية ألقاها المدرب رادوكو دوفجانيوك. كما تضمنت المبادرة سحوبات على 13 جائزة بين الموظفين.
وتوجه العميد بالشكر إلى اللجنة المنظمة، والشركاء ممثلين في الإدارة العامة لإسعاد المجتمع، والمركز الصحي لشرطة دبي.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: المؤسسات العقابية شرطة دبي دبي فی الإدارة العامة
إقرأ أيضاً:
السجان يشيد بالموافقة على استراتيجيته "معهد الإدارة العامة" التحولية
تقدم مدير عام معهد الإدارة العامة د. بندر السجان بالشكر والتقدير إلى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة م. أحمد بن سليمان الراجحي، على دعمه المتواصل لجهود المعهد الهادفة إلى إنجاز مسيرة التطوير، لتحقيق أهدافه الطموحة، والإسهام بكفاءة وفاعلية في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
كما توجه مدير عام المعهد بالتهنئة إلى منسوبي ومنسوبات المعهد بصدور هذه الموافقة على استراتيجيته التحولية.الخيار الأول للتطوير القيادي والإدارييطمح معهد الإدارة العامة من خلال هذه الاستراتيجية التحولية، إلى أن يكون الخيار الأول للتطوير القيادي والإداري للقطاع العام.
أرفع أسمى آيات الشكر والامتنان لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، يحفظهما الله، بمناسبة صدور موافقة مجلس الوزراء على الاستراتيجية التحولية لـ #معهد_الإدارة_العامة ، هذه الثقة الكريمة... https://t.co/vUucEVEZus— د. بندر بن أسعد السجان (@banderalsajjan) December 24, 2024
أخبار متعلقة القيادة تعزي الرئيس الأذربيجاني في ضحايا حادث تحطم طائرة الركاباحذرها.. أبرز أسباب انحراف المركبة بشكل مفاجىء على الطريقإذ تتجسد رسالته في الارتقاء بالقدرات القيادية والإدارية للقطاع العام من خلال تقديم خدمات تطويرية بمعايير عالمية عبر شبكة شركاء محليين ودوليين؛ لتحقيق 4 أهداف استراتيجية متمثلة في:
- رفع جودة عمليات تطوير موظفي القطاع العام.
- اعتماد أساليب تدريب متنوعة لتمكين التعلم الذاتي.
- بناء منظومة متكاملة للقيادات الإدارية.
- تقديم استشارات وأبحاث ودراسات متميزة في مجالات التنظيم والموارد البشرية.