قال أحمد السيد الدبيكي، النقيب العام للعلوم الصحية، إنهم لديهم نقابات فرعية في كل محافظات مصر رغم أنهم بدأوا العمل النقابي منذ 13 عاما فقط، مشددا على أنه يؤمن بأهمية التخطيط الجيد، وأن هذا الانتشار الكبير في كل ربوع مصر يعبر عن حجم الجهد المبذول من النقابة العامة والنقابات الفرعية.

وأضاف "الدبيكي" في تصريحات لبوابة الفجر، على هامش احتفال النقابة بعيدها الثالث عشر في مقرها بالعجوزة بمحافظة الجيزة، اليوم الجمعة، أن النقابة تركز جدا في اختيار أعضائها، وتنتقي المؤثرين الذين يتمتعون بسمعة حسنة وسيرة طيبة.

ولفت إلى أن كل عضو في النقابة بالإضافة إلى مهامه النقابية يطلبون منه أن يأتي بعضو جديد للنقابة.

حقوق الأعضاء مهضومة

وشدد النقيب العام على أن الفنيين في المستشفيات الحكومية لا يحصلون على ما يستحقونه من ترقيات وحقوق وظيفية، والنقابة تعمل على تغيير هذا الأمر، مشيرا إلى أن هناك إداريين في المستشفيات قد يصلون في الترقي الوظيفي إلى منصب مدير إداري في المستشفى ولكن الفني الصحي يظل كما هو حتى يخرج على المعاش.

المصدر: بوابة الفجر

إقرأ أيضاً:

توقيع بروتوكول بين نقابة المهندسين بالإسكندرية وشركة تشغيل وصيانة المشروعات بالتدريب والتأهيل الهندسي

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

وقّعت نقابة المهندسين بالإسكندرية برئاسة الدكتور محمد هشام سعودي بروتوكول تعاون مع الشركة المصرية لتشغيل وصيانة المشروعات برئاسة المهندس حسام أسعد، و ذلك بحضور المهندس طارق النبراوي نقيب مهندسي مصر، والدكتور مصطفي الحضري أمين النقابة، المهندس محمد السعدي رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب.

ويهدف البروتوكول إلى توفير برامج تدريبية متخصصة لتطوير المهارات الهندسية والفنية للمهندسين، بما يساهم في تأهيل الكوادر للعمل في المشروعات القومية والإقليمية وفقًا لأحدث المعايير العالمية.

وأعرب المهندس طارق النبراوي عن اعتزازه بهذا التعاون قائلاً "إن توقيع هذا البروتوكول يأتي في إطار استراتيجية النقابة لدعم أعضائها من خلال توفير فرص تدريبية رائدة، خاصة مع شريك متميز مثل شركة إيبروم، التي تمتلك خبرة واسعة في إدارة وتشغيل المشروعات الكبرى".

كما أشاد الدكتور محمد هشام سعودي بأهمية البروتوكول،وقال نحن ملتزمون بمواصلة جهودنا لتأهيل المهندسين ليكونوا على أعلى مستوى من الكفاءة المهنية لمواكبة احتياجات السوق، مؤكدًا أن البروتوكول يمثل خطوة محورية لدعم مهندسي الإسكندرية في تطوير مهاراتهم الفنية والهندسية.

بدوره أوضح المهندس حسام أسعد أن الشركة المصرية لتشغيل وصيانة المشروعات تعمل على تطوير الكوادر البشرية وإدارة مشروعات حيوية تشمل معامل تكرير البترول ومصانع البتروكيماويات ومحطات الغاز، مضيفًا أن هذه الشراكة ستسهم في رفع كفاءة المهندسين بما يتماشى مع متطلبات الصناعة.

كما عبر عن سعادته بهذه الشراكة الدكتور مصطفى الحضري، أمين عام نقابة المهندسين بالإسكندرية، معتبرًا أنها خطوة أساسية نحو تعزيز قدرات المهندسين.

و أكد المهندس محمد السعدي، رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب، أن البروتوكول يمثل إضافة لخطط النقابة في توفير فرص تدريبية متقدمة تواكب التطورات التكنولوجية في القطاع البترولي والصناعي و أن النقابة ستعلن عن تلك البرامج في القريب العاجل.

وحضر توقيع البروتوكول الاستاذة جيهان الانجباوي و المهندس ابراهيم عبدالله مدير عام مساعد التدريب بالشركة المصرية لتشغيل وصيانة المشروعات.

وكان توقيع البروتكول على هامش فعاليات ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث الذي نظمته نقابة المهندسين بالاسكندرية بنادي المهندسين من خلال لجان الشباب و التأهيل الوظيفي برئاسة المهندس باسل ياسر و العلوم الهندسية و التدريب برئاسة المهندس محمد السعدي و العلاقات العامة و الإعلام برئاسة المهندس محمد سعيد.

مقالات مشابهة

  • قرارات هامة.. تفاصيل اجتماع نقيب المحامين بهيئة المكتب والأمانة العامة
  • فحص الميزانيات وحزمة قرارات.. تفاصيل اجتماع نقيب المحامين بهيئة المكتب
  • من 6 قرارات.. نقيب المحامين يصدر بياناً بشأن الأحداث الجارية بنقابة بني سويف
  • تحويل المستشفيات الصحية إلى منشآت صديقة للبيئة من أجل مستقبل مستدام
  • من 6 قرارات.. نقيب المحامين يصدر بيانًا بشأن الأحداث الجارية بنقابة بني سويف
  • نقيب المحامين يصدر بيانًا بشأن الأحداث الجارية بنقابة بني سويف
  • توقيع بروتوكول بين نقابة المهندسين بالإسكندرية وشركة تشغيل وصيانة المشروعات بالتدريب والتأهيل الهندسي
  • حسين الزناتي: القيد عصب نقابة الصحفيين وأداة لتطوير المهنة
  • نقيب الصحفيين الأسبق: الصحفي اللي بيدخل النقابة مش عايز حد غيره يدخل وراه
  • “هيئة الإحصاء”: 66.1 % نسبة الولادات في المستشفيات الحكومية بالمقابل 32 % من الولادات في المستشفيات الخاصة لعام 2024