"الأشغال" 16741 مستخدماً للخدمات الإلكترونية خلال النصف الأول من العام الحالي
تاريخ النشر: 15th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة البحرين عن الأشغال 16741 مستخدماً للخدمات الإلكترونية خلال النصف الأول من العام الحالي، صرحت الوكيل المساعد للخدمات الفنية بوزارة الأشغال المهندسة هدى ميرزا السلمان بأن عدد مستخدمي الخدمات الإلكترونية الــــــ 23 الخاصة بالوزارة .،بحسب ما نشر صحيفة الوطن البحرينية، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات "الأشغال" 16741 مستخدماً للخدمات الإلكترونية خلال النصف الأول من العام الحالي، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
صرحت الوكيل المساعد للخدمات الفنية بوزارة الأشغال المهندسة هدى ميرزا السلمان بأن عدد مستخدمي الخدمات الإلكترونية الــــــ 23 الخاصة بالوزارة خلال النصف الأول من العام الجاري 2023 قد بلغ 16741 مستخدماً سواء عبر الموقع الالكتروني للوزارة www.works.gov.bh أو البوابة الوطنية bahrain.bh.
وقد ذكرت المهندسة هدى السلمان بأن خدمة (متابعة الطلبات) قد تصدرت باقي الخدمات خلال النصف الأول من العام الحالي من حيث عدد مستخدميها البالغ 9361 مستخدماً، مبينة بأن هذه الخدمة تقدم من قبل وزارة الأشغال لإرسال ومتابعة البلاغات الواردة لمختلف قطاعات الوزارة، حيث تمكن هذه الخدمة الأفراد (مواطنين ومقيمين) بالإضافة الى المجالس البلدية من تسجيل طلباتهم وملاحظاتهم وتحويلها بشكل مباشر للجهات المختصة في الوزارة ومتابعتها إلكترونيا.
كما أضافت الوكيل المساعد للخدمات الفنية بأن (خدمة طلبات التحويلات المرورية) قد جاءت في المرتبة الثانية، حيث بلغ عدد الطلبات المقدمة الكترونياً 2733 طلباً، موضحة بأن هذه الخدمة مقدمة لمقاولي الأشغال العامة للطرق ممن هم بحاجة لتصريح تحويل المرور جديد أو تجديد التصريح، تليها خدمة (طلب الحصول على منسوب الطريق)، حيث بلغ عدد مستخدميها 920 مستخدماً، وهي الخدمة التي تمكن المواطنين من التقدم بطلب للحصول على منسوب الطريق من إدارة تخطيط وتصميم الطرق بوزارة الأشغال.
وبينت السلمان بأن خدمات وزارة الأشغال الالكترونية تتمثل في خدمة طلب صيانة للصرف الصحي، وخدمة طلب التوصيل بشبكة الصرف الصحي، وخدمة طلبات صيانة المباني، وخدمة طلب تحليل المواد، وخدمة طلب تصريح مرور الحمولات غير الاعتيادية، وخدمة طلب تأهيل المقاولين، وخدمة طلب صيانة إشارة ضوئية، وخدمة
طلبات التحويلات المرورية، وخدمة التبليغ عن خلل في الطريق، وخدمة طلب تدريب عملي، وخدمات المناقصات الداخلية، وخدمة طلب الحصول على منسوب الطريق، وخدمة تصميم مواد الخلطة الخرسانية، وخدمة طلب شراء الإصدارات والمراجع الفنية الخاصة بالوزارة، وخدمة طلب تقييم المواد إلكترونياً، وخدمة متابعة الطلبات الالكترونية (للمواطنين والمجالس البلدية)، وخدمة طلب رصف طريق جديد، وخدمة طلب خفض مستوى الرصيف، وخدمة طلب معابر للمشاة، وخدمة طلب الموافقة على تصاميم الخلطات الاسفلتية، وخدمة طلب التخلص من النفايات في محطات الصرف الصحي، وخدمة الاستشارات المسبقة لرخص البناء، و خدمة طلب تصريح الدخول إلى محطات الصرف الصحي لاستخدام المياه المعالجة.
يذكر بأن هذه الخدمات الإلكترونية التي تم استحداثها وتطويرها من قبل وزارة الأشغال تأتي من منطلق حرص الوزارة على مواكبة التطورات وسعياً منها لتحقيق أهداف الحكومة ورؤية البحرين الاقتصادية 2030 من خلال تطبيق أحدث تطبيقات التكنولوجيا بأفكار مبتكرة وجديدة لتحسين الأداء وتوفير أفضل الخدمات للمواطنين والمقيمين بكل سهولة، وضمان تفاعل الافراد والشركات والمكاتب الهندسية والمقاولين مع تلك الخدمات بسبب سهولة الاجراءات وسرعة انجاز المعاملات وامكانية متابعة الطلبات المقدمة الكترونيا.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
إلغاء شهادة «الراتب» للخدمات المصرفية لموظفي الحكومة الاتحادية
دبي: «الخليج»
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وبنك الإمارات دبي الوطني، شراكة يتم من خلالها إلغاء العمل بمتطلبات شهادات «الراتب» لتمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر.
وعملت الهيئة على تطوير نموذج حكومي ورقمي مبتكر يمكّن من استخلاص معلومات شهادة الراتب بشكل سلس عن طريق الربط الرقمي الحكومي المباشر، وفي مراحل لاحقة على توسيع نطاق الشراكات مع المصارف والمؤسسات الخدمية الوطنية الأخرى الراغبة في الانضمام.
تم توقيع الشراكة بحضور عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والمهندس محمد بن طليعة رئيس الخدمات الحكومية في حكومة الإمارات، وإيمان عبدالرزاق الرئيس التنفيذي لإدارة العمليات لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، وفؤاد محمد الرئيس التنفيذي للعمليات في مصرف الإمارات الإسلامي، وأطرف شهاب المدير التنفيذي في مكتب التطوير الحكومي والمستقبل، وسلطان العويس مدير إدارة الخدمات الحكومية الذكية بمكتب رئاسة مجلس الوزراء.
وتقوم الشراكة على إلغاء العمل بمتطلبات شهادات «الراتب» ليتمكن موظفو الحكومة الاتحادية من الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر ولا ورقي وسلس، بما يتماشى مع أبرز الممارسات العالمية الناشئة المتعلقة بالربط الرقمي المباشر وتصفير البيروقراطية الرقمية والحكومية اللاورقية، ما يساعد على تصفير البيروقراطية وتسريع الإجراءات.
وستعمل الهيئة على تطوير منظومة الربط الرقمية لتشمل مجموعة أكبر من المصارف والمؤسسات الخدمية الوطنية الراغبة في الانضمام، لتوسيع نطاق الاستفادة لأكثر من 45 ألف موظف في أكثر من 50 جهة حكومية اتحادية.
تصفير البيروقراطية
قال المهندس محمد بن طليعة: «يسهم هذا التعاون في دعم الجهود الوطنية الهادفة لتصفير البيروقراطية الحكومية، وتكثيف الجهود لاختصار الإجراءات غير الضرورية في العمل الحكومي لتحقيق التغيير ورفع مستويات الإنتاجية للأفضل، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على مستوى الخدمات المقدمة».
فيما قالت إيمان عبدالرزاق: «يسعدنا في بنك الإمارات دبي الوطني التعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية كأول بنك يتيح لموظفي الحكومة الاتحادية الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر وسلس دون عناء المتطلبات الورقية، بل توفير عروض لمنتجات حصرية لهم. وانطلاقاً من دورنا كأحد البنوك الوطنية الرائدة، فإننا نواصل جهودنا لتعزيز الابتكار بما يسهم في تقديم تجربة مصرفية سهلة ومبسطة لعملائنا».
تسهيلاً للتجربة
قال إبراهيم فكري، المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: «يقدم هذا التعاون نموذجا مؤسسيا جديدا للخدمات المساندة في الجهات الحكومية، ويعيد رسم نموذج عملها في اختصار زمن الحصول على الخدمات من خلال بناء شراكات رقمية تعزز دور قطاع الخدمات المؤسسية والمساندة، وترفع الإنتاجية بالتركيز على تطوير الخدمات وأتمتة الإجراءات من دون تدخل بشري واختصار الوقت وتصفير الروتين عن طريق توظيف الربط الحكومي الرقمي المباشر».
أستون فيلا يجبر أرسنال على التعادل في مباراة مثيرة بالدوري الإنجليزي