القيادة المحلية لانتقالي الضالع تشدد على ضرورة التقييد بتعليمات اللواء الزبيدي والعمل بروح الفريق الواحد
تاريخ النشر: 28th, December 2023 GMT
(عدن الغد)خاص:
عقدت القيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي في محافظة الضالع، اليوم الخميس، اجتماعها الدوري للفصل الرابع للعام 2023، برئاسة العميد عبدالله مهدي سعيد، رئيس الهيئة التنفيذية، وبحضور نائبه الأستاذ قاسم صالح ناجي، والقائم بأعمال رئيس المجلس المحلي بالمحافظة العميد علي العود، ووكيل أول محافظة الضالع الأستاذ نبيل العفيف، تحت شعار " الصمود والثبات وقهر الصعاب الضمانة الحقيقية لتحقيق كامل أهداف القضية الجنوبية"
واستعرض العميد مهدي في مستهل الاجتماع، آخر المستجدات في الساحة الجنوبية وأهم ما جاء في زيارة اللواء الزبيدي للضالع، ونقلها لأعضاء القيادة المحلية للاستفادة منها والعمل على ضوئها.
وتطرق العميد مهدي، في كلمته، إلى العديد من القضايا ذات الصلة بأوضاع المحافظة وما يتوجب فعله للنهوض بواقع المحافظة، مشيراً إلى أهمية التعاون والوقوف إلى جانب هموم ومشاكل المواطنين وتذليل كل التحديات والصعوبات التي تواجههم.
ووقفت القيادة المحلية في اجتماعها الدوري، أمام التقرير السنوي للقيادة المحلية للعام 2023، وأبرز النجاحات التي حققتها في جميع الأصعدة، إلى جانب مناقشة الخطط والبرامج المستقبلية وكيفية وضع الأفكار والرؤى الصحيحة لمواكبة تطلعات المرحلة وتعزيز الجانب السياسي والتنظيمي بما يخدم تطلعات شعبنا وقضيته.
وشددت القيادة المحلية، خلال اجتماعها، على أهمية التقييد بتعليمات اللواء الزبيدي والعمل بروح الفريق الواحد، داعيةً الجهات الحكومية للاضطلاع بواجباتها الوطنية والعمل الجاد والتخفيف من حدة معاناة المواطنين.
وثمنت القيادة المحلية، في اجتماعها، زيارة اللواء الزبيدي والوفد المرافق له من أعضاء هيئة رئاسة المجلس، لمحافظة الضالع للإطلاع على أحوال الناس وتلمس همومهم وتلبية احتياجاتهم وشحذ همومهم نحو مواصلة النضال وبناء الدولة الجنوبية الحديثة.
كما أشادت القيادة المحلية، في سياق تقريرها، بالنجاحات المحققة من قبل قيادة انتقالي مديرية الحصين، مشددةً في الوقت نفسه على بقية القيادات المحلية للمجلس في المديريات على أهمية بذل المزيد من الجهود ووضع الخطط الصحيحة للارتقاء بواقع أداءها التنظيمي.
وخرج الإجتماع بعدد من القرارات والتوصيات التي تطرأت إلى تعزيز الجانب السياسي والتنظيمي وتوظيف جميع الإمكانات المتاحة لمواجهة التحديات المركبة وتحقيق واقع افضل يحظى بقبول الجميع.
*من مهيب الجحافي
المصدر: عدن الغد
كلمات دلالية: القیادة المحلیة اللواء الزبیدی
إقرأ أيضاً:
وزارة “الموارد البشرية” تُشدد على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”
المناطق_واس
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
أخبار قد تهمك “السجل العقاري” يُعلن إصدار 500 ألف سجل عقاري 28 يناير 2025 - 12:52 مساءً وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية تركيا 28 يناير 2025 - 12:36 مساءً
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة