وزير العمل يوجه بسرعة تنفيذ المنظومة الرقمية والمعلوماتية للوزارة والمديريات
تاريخ النشر: 28th, December 2023 GMT
كتب- مصراوي:
وجه حسن شحاتة، وزير العمل، بضرورة الإسراع من الانتهاء من العمل على المنظومة الرقمية والمعلوماتية الخاصة بالوزارة من المبنى الجديد بالعاصمة الإدارية الجديدة، وربطها بالمديريات والمكاتب الموزعة في المحافظات، لتسهيل وتيسير عملية تقديم الخدمة للمواطنين بشكل كريم ولائق وسريع، في كل مجالات عمل الوزارة.
ياتي ذلك في إطار الانتقال الكامل للعاملين بالوزارة للعاصمة الإدارية، ولضمان استمرار تقديم الخدمات على المنظومات التي اعتمدتها الوزارة بدون توقف، وتحديد المعوقات التي تواجه سير العمل، والعمل على حلها بالتعاون مع الجهات المعنية المختصة، وحث العاملين على ضرورة بذل مزيد من الجهد لتحقيق هذا الهدف في أسرع وقت ممكن، وتقديم تقارير دورية ويومية عن الوضع الخاص بعمل المنظومات الرقمية.
وأسند الوزير، خلال لقاء المسؤولين والعاملين بالإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي بالوزارة، الخميس، مهام المتابعة والإشراف على المنظومة الرقمية الخاصة بالوزارة لـ "خالد رضوان" مستشار الوزارة لمعلومات الطوارئ.
وأشار إلى أهمية العمل وفق نظم التحول الرقمي التي اعتمدتها الدولة المصرية في استراتيجيتها لتحقيق رؤية وخطة شاملة تُعد بمثابة حجر الأساس لتحويل مصر إلى مجتمع رقمي، وللبدء في هذا التحول إلى مجتمع رقمي وبناء اقتصاد رقمي قوي، من خلال تطوير البنية التحتية الرقمية، وتوفير خدمات الاتصالات وتقديمها بشكل كفء وبدرجة عالية من الاستمرارية والثبات في الوزارة والمديريات والمكاتب التابعة بالمحافظات.
ووجه الوزير، خلال اللقاء، بالانتهاء من ميكنة منظومة العمل بها، من خلال مركز معلومات الوزارة ورفع كفاءة العاملين به والاستعانة بالخبرات المطلوبة لتطوير البنية التحتية لمركز المعلومات ورفع كفاءة التأمين السيبراني لحماية أنظمة الوزارة وتأمين المعلومات والبيانات المتداولة بين الوزارة والمديريات لتوفير بيئة عمل آمنة وتقديم خدمات أفضل للمواطنين بما يضمن سرية وسرعة تداول البيانات والمعلومات، مع تطوير البنية المعلوماتية بمديريات ومكاتب العمل على مستوى الجمهورية من خلال الانتهاء من الربط الشبكي للمديريات والمكاتب التابعة لها بمركز المعلومات وتغطية مجالات التشغيل، ونظام سوق العمل، والعمالة غير المنتظمة، وتراخيص عمل الأجانب، والنشرة القومية للتشغيل، وشركات إلحاق العمالة، والتشغيل بالخارج، والتدريب المهني، والتفتيش العمالي، والسلامة والصحة المهنية، وخدمات المصريين العاملين بالخارج.
حضر اللقاء، اللواء أسامة فرج، مستشار الوزير للتخطيط الاستراتيجي، وإيهاب عبد العاطي، المستشار القانوني للوزير، وخالد رضوان، مستشار الوزير لمعلومات الطوارئ، وحسين صبري البكباشي، مستشار الوزير للمعلومات والتحول الرقمي، وآمال عبد الموجود، رئيس الإدارة المركزية لنظم المعلومات بالوزارة، وعبد الوهاب خضر، المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي للوزارة، وشيماء محمود، مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفني للوزير، ورؤساء الإدارات العامة والمسؤولين بالإدارة المركزية ومركز معلومات الوزارة.
اقرأ أيضًا:
"بإيجابية حالتين".. الصحة تعلن اكتشاف المتحور الجديد لكورونا في مصر (بيان رسمي)
الصحة تعلن الحالة الصحية لأول إصابتين بمتحور كورونا الجديد
تقلبات جوية وأمطار رعدية.. حالة الطقس آخر أيام 2023 ورأس السنة الميلادية
يقلل الأعراض.. مدير مركز الحساسية: مصل الأنفلوانزا الموسمية لا يحمى من نزلات البرد
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: أسعار الذهب كأس العالم للأندية الطقس مخالفات البناء سعر الدولار انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى الحرب في السودان فانتازي سعر الفائدة رمضان 2024 مسلسلات رمضان 2024 حسن شحاتة وزير العمل نظم المعلومات والتحول الرقمي طوفان الأقصى المزيد
إقرأ أيضاً:
48 ساعة أقصى مدة للإخطار بإصابة العمل
دبي: محمد ياسين
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، على أهمية التزام صاحب العمل باتخاذ الإجراءات الفورية عند وقوع إصابة عمل أو إصابة العامل بأحد الأمراض المهنية، والتي تتضمن إبلاغ الجهة الطبية المختصة ومركز الشرطة ضمن النطاق الجغرافي، وإخطار الوزارة عبر القنوات المخصصة لذلك، وذلك خلال مدة أقصاها 48 ساعة من تاريخ علم صاحب العمل أو ممثله القانوني بوقوع الإصابة أو الاشتباه بحالة مرض مهني.
وأوضحت الوزارة عبر منصة «إكس»، أن صاحب العمل مسؤول عن تحمل كافة تكاليف علاج العامل المصاب، إلى أن يتماثل للشفاء التام أو تثبت حالته وجود عجز دائم، سواء كلياً أو جزئياً، وتحتسب تعويض إصابة العمل استناداً إلى آخر أجر أساسي للعامل، ويتم صرفه خلال عشرة أيام عمل من تاريخ إصدار التقرير الطبي الذي يحدد نسبة العجز.
كما أكدت على حماية حقوق العامل وورثته في حال الوفاة الناجمة عن الإصابة أو المرض المهني، وفقاً لما تنص عليه القوانين واللوائح المعمول بها.
وتهدف هذه الإجراءات إلى ضمان سرعة التدخل الطبي وتوثيق الحادث بشكل رسمي، مما يُسهم في تعزيز حماية حقوق العمال وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تعكس حرص الدولة على سلامة العاملين وكرامتهم في بيئة العمل. وشددت الوزارة على ضرورة قيام أصحاب العمل بتوفير أنظمة الوقاية والسلامة المهنية داخل مواقع العمل، واتباع الإجراءات التي من شأنها تقليل نسب الحوادث والإصابات، بما في ذلك تدريب العاملين بشكل دوري على التعامل مع المخاطر المحتملة والتصرف السليم في حالات الطوارئ.
كما دعت العاملين إلى الإبلاغ عن أي تجاوزات أو تقصير في تطبيق معايير السلامة المهنية من خلال القنوات الرسمية المتاحة، مؤكدة أن تعزيز الشفافية والتعاون بين الجهات المعنية يُسهم في خلق بيئة عمل قائمة على العدالة والاحترام المتبادل، الأمر الذي يعزز من مكانة دولة الإمارات كمركز جذب للعمالة الماهرة ضمن بيئة عمل نموذجية وآمنة.
اعتقال أحد كبار ضباط المخابرات الجوية بعهد النظام المخلوع في سوريا (شاهد)