"عمل القاهرة" تسلم 12 عقد توظيف لذوي الهمم بمجال صناعة الملابس الجاهزة
تاريخ النشر: 28th, December 2023 GMT
سلمت مديرية العمل بمحافظة القاهرة 12 عقدا للشباب من ذوى الهمم من أبناء المحافظة ، وذلك للعمل فى 4 شركات للقطاع الخاص تعمل فى مجال صناعة الملابس الجاهزة ، بالتنسيق مع مكتب عمل السلام ، وفى ضوء جهود المديرية لتوفير مزيد من فرص العمل لتلك الفئة ودمجها فى المجتمع ، للاستفادة من قدراتها وامكانياتها فى المشاركة فى عمليات التنمية كحق من حقوق ذوى الهمم التي وفرها لها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وقانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص برعاية وحماية الأشخاص ذوى الإعاقة ولائحته التنفيذية ، والتى ألزمت أحكامه المنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر بتعيين شاب من ذوى الهمم من بين عمالها بنسبة 5 % من إجمالي العمال.
وأوضح أحمد عزاز، مدير المديرية، أن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية تأتى فى تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالعمل على دمج ذوى الهمم بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال توفير مزيد من فرص العمل الحقيقية واللائقة لهم تراعي الحد الأدنى للأجور ومتابعة شغل تلك الفرص والتأكد من تمتع الشباب بحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم داخل أماكن العمل .
وأضاف مدير المديرية أن الأجهزة التابعة للمديرية من مكاتب تفتيش العمل والتشغيل والسلامة والصحة المهنية مستمرة فى توفير ومتابعة فرص العمل لتلك الفئة كدور أصيل لها فى مهام عملها اليومية والدورية، منوهاً بأن الشركات التي وفرت الفرص هي : شركة دايس ، ومطبعة الحرية ، ومصنع ملابس ميكس للملابس الجاهزة ، ومصنع فيترين للملابس الجاهزة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ذوى الهمم
إقرأ أيضاً:
انطلاق فعاليات الدورة 18 لمعرض “توظيف x زاهب” في أبوظبي
انطلقت أمس تحت رعاية وحضور معالي الشيخ نهيان مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش، رئيس مجلس إدارة صندوق الوطن، فعاليات الدورة الثامنة عشرة من معرض “توظيف x زاهب”، التي تستمر حتى 21 نوفمبر الجاري في مركز أبوظبي الوطني للمعارض “أدنيك”.
ويُمكن للمواطنين الإماراتيين، حضور المعرض الذي يقام بالشراكة مع صندوق الوطن وغرفة تجارة وصناعة أبوظبي، مجاناً، حيث سيتمّ عرض ما يزيد على 1000 فرصة عمل، وعقد أكثر من 40 جلسة حواريّة تفاعليّة، ومجموعة متنوّعة من برامج التدريب المصمّمة لتزويد المشاركين بالمهارات اللازمة للتفوق في سوق العمل التنافسي.
وطبقاً لبحث أجرته “واي أكسس” (Y-Axis)، فإن من المتوقع أن يصل معدل التوظيف في الإمارات إلى أكثر من 76% في 2024، ما يُظهر النمو القوي في قطاعات مثل التكنولوجيا والبنوك والماليّة والرعاية الصحية والطاقة المتجدّدة.
وستحصل الشركات في معرض “توظيف x زاهب”، على الفرصة لتحقيق مُستهدفات التوطين لديها، واكتشاف أفضل المواهب الإماراتية الشابة ومنحهم الفرصة لمتابعة مسيرتهم المهنية، مع التركيز على تعزيز المسيرة المهنية للمواطنين الإماراتيين.
ويُعدّ “توظيف x زاهب” منصّة حيويّة للمواهب الإماراتيّة للتواصل مع كبريات المؤسّسات والشركات في الدولة، بما في ذلك المصرف المركزي، والقيادة العامة للقوات المسلحة، وشرطة أبوظبي، وجامعة العين، واتصالات، ووزارة الداخلية، ودائرة المالية، وشركات “ساب” للتكنولوجيا، و”برايس ووتر هاوس كوبرز” (PwC)، و”هاليبرتون” (Halliburton) ، و”إرنست ويونغ” (Ernst & Young)، وغيرها، ويمكن لهم الاطلاع على فرص العمل المُحتملة الشاغرة في مجالات متعدّدة، بما في ذلك الرعاية الصحية، والتمويل، والاتصالات، والتسويق الرقمي، والمبيعات، وتجارة التجزئة، وغيرها.
ويُعدّ “مركز المعرفة السريع” أبرز معالم دورة المعرض هذا العام؛ حيث يتيح جلسات مكثفة مدتها 20 دقيقة تهدف إلى فتح آفاق جديدة للمسار المهني للباحث عن العمل، تشمل “فن البحث الفعّال عن وظيفة”، و”إتقان كتابة السيرة الذاتيّة”، و”أساليب التفاوض على الراتب”، و”تحقيق النجاح الوظيفي من خلال بناء الهويّة الشخصيّة”، إلى جانب جلسات تفاعليّة يقودها خبراء أعمال من رواد القطاعات، تهدف إلى تزويد المشاركين برؤى قيّمة وإلهام عميق، وبمهارات ملموسة يمكن لهم الحصول على شهادات رقميّة فيها.
كما تتضمن فعاليات الحدث جلسات إرشاد مهني فرديّة للمشاركين، لمساعدتهم على اكتساب الثقة والمزيد من الوضوح فيما يتعلّق بالخيارات المهنيّة، لاسيّما في القطاع الخاص، وتمكينهم من اختبار أنفسهم من خلال التطوّع للمشاركة في مقابلات تجريبيّة مصمّمة لتقييم مستوى استعدادهم المهني، وفعاليّة الـ”مجلس” المفتوحة، بالإضافة إلى عروض موسيقيّة حيّة، ومحطات قهوة ومرطبات لتمكين الزوّار من الاسترخاء والاستمتاع بالمعرض.وام
حزب الله يسعى إلى إدارة "حرب محدودة" مع إسرائيل