قالت رانيا يحيى، عضو المجلس القومي للمرأة، إنّ المجلس حريص على دعم المرأة المصريّة، لاسيما الريفية، والعمل على الارتقاء بها، وفي هذا الإطار يطلق المجلس العديد من البرامج والمبادرات التي تهدف إلى تمكين المرأة الريفية اقتصاديًا، عبر تعليمها حرف بسيطة ومختلفة يمكنها أن تتحول إلى مصدر دخل لها. 

مشروع الكمبوست

وأوضحت عضو القومي للمرأة، في تصريح خاص لـ«الوطن»، أنه في إطار العمل على تمكين المرأة الريفية اقتصاديًا، أطلق مشروع «معالجة الدوافل الاقتصادية للهجرة غير الشرعية» برنامج تدريبي حول مشروع الكمبوست للسيدات في القرى المختلفة.

 

وقالت أن مشروع الكمبوست الذي ينظمه القومي للمرأة، هو عبارة عن برنامج تدريبي للسيدات على مهارات إعادة تدوير المخلفات الزراعية واستعمال الماكينات المختلفة، كماكينة الفرم، التي تستعمل في هذا الإطار. 

نقل الخبرة بين السيدات 

ولفتت إلى أنه ضمن إنجازات المشروع الذي ينظمه القومي للمرأة، تمكن السيدات في قرية دلجا وقرية الشيخ مسعود في محافظة المنيا، من إتقان المهنة، حتى تصبح مصدر دخل لهن، إلى جانب نقل خبراتهن في مشروع الكمبوست إلى باقي السيدات. 

الجدير بالذكر أن هذا يأتي في إطار مشروع «معالجة الدوافع الاقتصادية للهجرة غير الشرعية» الذي ينفذه المجلس القومي للمرأة، بالتعاون والشراكة مع الاتحاد الأوروبي، في عدد من المحافظات المصرية المختلفة وهم: البحيرة، الغربية، الأقصر، المنيا. 

 

 

 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: القومي للمرأة المجلس القومي للمرأة المخلفات الزراعية القومی للمرأة

إقرأ أيضاً:

زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة: تعديلات جديدة على حقوق العمال بالمملكة

الرياض

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن سلسلة من التعديلات الجديدة التي ستدخل حيز التنفيذ بداية من الشهر القادم في المملكة، والتي تهدف إلى تحسين حقوق العمال وتعزيز بيئة العمل.

من أبرز هذه التعديلات زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 12 أسبوعاً، كما شملت التعديلات عدة نقاط هامة، من بينها:

* فرض عقوبات على ممارسة نشاط توظيف العاملين دون ترخيص رسمي، بما يساهم في تنظيم سوق العمل ومنع التوظيف غير القانوني، ومعاقبة من يخالف ذلك .

* إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، لتوفير الدعم للموظفين في أوقات الحاجة.

* تحديد ساعات العمل الإضافية التي تُؤدى في أيام العطل والأعياد، بما يضمن تعويض العمال عن أوقات عملهم خارج ساعات العمل الرسمية.

•إجازة زواج بأجر كامل لمدة خمسة أيام للعاملين، لتشجيع الاستقرار الأسري.

* تحديد مدة العقد للعامل غير السعودي في حال عدم بيان المدة في العقد، لضمان الشفافية.

* إجازة وفاة الزوج بأجر كامل لمدة خمسة أيام، تقديراً لتعزيز الروابط الأسرية.

* منع التمييز في التوظيف على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية، تعزيزاً للعدالة والمساواة.

* تحديد فترة التجربة في عقد العمل على ألا تتجاوز 180 يوماً، لضمان وضوح التوقعات بين العامل وصاحب العمل.

وجاءت هذه التعديلات بعد دراسة موسعة شارك فيها أكثر من 1,300 شخص، تعزيزاً لفرص الاعتماد على آراء ومقترحات المعنيين، من خلال منصة استطلاع .

وأكد المستشار القانوني سلمان الرمالي،أن هذه التعديلات تشكل خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل واستقرار سوق العمل، مشيراً إلى أن هذه التعديلات تعكس التزام المملكة بتحسين ظروف العمل، وهو ما سيعود بالنفع المباشر على حياة العاملين في المملكة.

مقالات مشابهة

  • القومي للمرأة يطلق برنامجا تدريبيا لإعداد الدعاة والقيادات الدينية في 21 محافظة
  • «القومي للمرأة» يطلق برنامجا لإعداد الدعاة لتناول القضايا السكانية والصحية في 21 محافظة
  • القومي للمرأة يستقبل زوجات الوافدين بالدورة التدريبية للتعاون الإفريقي لصناع القرار
  • جناح القومي للمرأة بمعرض الكتاب.. معرفة وتمكين ودعم لكل سيدة مصرية
  • دعم كامل لجهود الرئيس في حماية الأمن القومي.. جلسة تاريخية لمجلس النواب الأسبوع الماضي
  • القومي للمرأة يدرب 840 سيدة في برنامج التثقيف المالى
  • نائب محافظ أسوان يشهد فعاليات مشروع تعزيز السياحة الريفية المستدامة
  • زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة: تعديلات جديدة على حقوق العمال بالمملكة
  • المجلس القومي للمرأة بأسيوط ينظم قافلة طبية شاملة تخدم 210 مواطنًا ضمن مبادرة«بداية»
  • محافظ أسيوط: المجلس القومي للمرأة ينظم قافلة طبية بقرية إسكندرية التحرير