«موارد عجمان» تنفّذ برنامج المدرب الداخلي بـ 4 مساقات

عجمان: «الخليج»

بدأت دائرة الموارد البشرية بعجمان في المرحلة الثانية من برنامج «المدرب الداخلي» لموظفي حكومة عجمان، التي تهدف لتدريب وإعداد المدربين من خلال أربع مساقات تدريبية تهدف لتنمية مهارات وقدرات المدربين على إعداد وتصميم حقائب تدريبية وفق أفضل المعايير والممارسات المهنية والأسس العلمية المبتكرة.

وتتضمن المرحلة الثانية من البرنامج، تخصيص مساقات تدريبية للمرشحين من موظفي حكومة عجمان بواقع 50 ساعة تدريبية تتضمن 4 مساقات تشمل 30% التأسيس العلمي و70% على التطبيق العملي، وتغطي مختلف جوانب عملية التدريب.

وتشمل المساقات؛ مدخل الاحتراف في عالم التدريب، وتخطيط وإدارة التدريب، وأدوات مدرب المستقبل، إضافة لتصميم المحتوى التدريبي، كما يركز البرنامج على مهارات التأسيس العلمي المنهجي للمدرب، وعلى التطبيقات العملية التي تهدف لتكوين وتنمية المهارات التطبيقية.

ويهدف البرنامج الذي أطلقته الدائرة بالتنسيق مع جمعية الإمارات للمستشارين والمدربين الإداريين، إلى تمكين موظفي حكومة عجمان ذوي الخبرة من مشاركة المعارف النوعية والتخصصية والمهارات من خلال أنشطة تدريبية ومعرفية تسهم في نقل المعرفة في الجهات الحكومية بالإمارة.

المصدر: صحيفة الخليج