اتهامات بترهيب المستخدمين تلاحق إدارة حديقة ماجوريل بمراكش
تاريخ النشر: 27th, December 2023 GMT
زنقة 20 ا محمد المفرك
استنكر المكتب الوطني للنقابة الوطنية لعمال ومستخدمي الفنادق والمهن السياحية محاربة العمل النقابي ومن تعسفات ومضايقات واستفزازات وتهديد وترهيب للمسؤولين النقابيين من طرف إدارة مؤسسة حديقة ماجوريل بمراكش.
وأكد المكتب الوطني للنقابة الوطنية لعمال ومستخدمي الفنادق والمهن السياحية، أنه “بعد أقل من شهر على تأسيس عمال وعاملات هذه المؤسسة مكتبا نقابيا منضوي تحت لواء الكونفدرالية الديموقراطية للشغل صعدت إدارة المؤسسة بواسطة مديرتها العامة من استفزازاتها و تعسفاتها و مضايقاتها و تهديداتها للمسؤولين النقابيين وعلى رأسهم الكاتب العام بحيث أن كل هذا وقع مباشرة بعد أن رفض طلب أحد المسؤلين للمؤسسة بالانسحاب من النقابة و التخلي عن تأسيس مكتب نقابي، حيث تم استهدافه و لفقت له تهمة رفض القيام بعمل من اختصاصه دون أن يتلقى أي رسالة أو توجيه أو أوامر من رؤسائه للقيام بهذا العمل المزعوم ليسلمه مدير الموارد البشرية إستدعاء للحضور إلى جلسة الاستماع لاستكمال مسطرة الطرد”.
وطالبت النقابة من رئيس مؤسسة حديقة ماجوريل مراكش (PRÉSIDENT DE LA FONDATION JARDIN MAJOREL) بالتدخل الفوري و العاجل لدى إدارة المؤسسة و مديرتها من أجل احترام القانون و الدستور المغربيين و احترام حق العمل النقابي الذي يكفله الدستور المغربي و المواثيق الدولية، و ذلك حفاظا على سمعة المؤسسة و صونا لكرامة و حقوق المستخدمين و المستخدمات و جميع أطر المؤسسة.
وطالب المكتب الوطني الجهات المسؤولة من المديرية الجهوية للتشغيل بمراكش وولاية جهة مراكش آسفي التدخل لدى إدارة مؤسسة حديقة ماجوريل لحملها على احترام القانون واحترام حرية العمل النقابي، والتوقف عن الاستفزازات والتعسفات والمضايقات وتلفيق التهم في حق المسؤولين النقابيين على رأسهم الكاتب العام للمكتب النقابي احتراما للقانون وصونا لكرامة الأجراء والمستخدمين.
المصدر: زنقة 20
إقرأ أيضاً:
التشديد على توفير «فرص تدريب عادلة» للعاملين في قطاع النفط
افتتح رئيس مجلس إدارة المؤسسة الوطنية للنفط، المهندس مسعود سليمان، وعضو مجلس الإدارة حسين صافار، الاجتماع الثالث للجنة التعاون المشتركة، بحضور مديرة أكاديمية سوناطراك، ومدير معهد البترول الجزائري، ومدير عام التدريب بالمؤسسة، إضافة إلى منسقي ومديري التدريب بشركات القطاع.
وشدد رئيس مجلس إدارة المؤسسة، على “أهمية توفير فرص تدريب عادلة للعاملين، خاصة في المواقع النفطية، مع إعطاء التركيز اللازم على برامج السلامة والشهادات المهنية مؤكدًا الاستفادة من خبرة شركة سوناطراك في اتباع أساليب التدريب الحديثة وإعداد الكفاءات لمواكبة التطورات التقنية في صناعة النفط والغاز”.
وتناول الاجتماع “سبل تطوير التدريب ونقل المعرفة لتعزيز التعاون في مجالات التدريب المهني والتبادل التقني، قدمت خلاله شركة سوناطراك عرضًا شارحاً لخبراتها وبرامجها التدريبية وآلياته الميدانية، بما يحقق نقل المعرفة إلى الكوادر الليبية المستهدفة بالتدريب”.