السعودية تشهد شراكة استراتيجية جديدة لتعزيز وتلبية متطلبات منظومة الدفاع
تاريخ النشر: 27th, December 2023 GMT
جدة : البلاد
شهدت المملكة العربية السعودية عقد شراكة جديدة؛ لتعزيز منظومة الدفاع، وتلبية المتطلبات الإستراتيجية المستقبلية الخاصة بالقطاع في المملكة، من خلال تعاون مشترك بين “ريثيون” و”بان نسما”.
وتوفر الشراكة منصة متكاملة لتوحيد مساعي الطرفين من خلال الجمع بين قدرات التكنولوجيا الدفاعية العالمية، والإلمام الواسع بالسوق المحلية، مما يضمن تزويد وزارة الدفاع السعودية بأنظمة القيادة والسيطرة والاتصالات والكمبيوتر والاستخبارات (C4I) المصممة خصيصاً لتلبية متطلبات القوات المسلحة السعودية.
وتعليقا على عقد هذه الاستراتيجية، قال برايان باركر، المدير التنفيذي للعقود العالمية في “ريثيون”: “ستسمح الشراكة لما بدمج معارفنا العالمية الواسعة مع خبرات الشركات المحلية رفيعة المستوى. وسنوفّر حلول القيادة والسيطرة والاتصالات والكمبيوتر والاستخبارات (C4I) المتطورة والتحويلية للمملكة.”
وفي سياق متصل، عقب سعد بن عمر البيز، الرئيس التنفيذي لـ “عذيب”: “على صعيد التقنيات العسكرية المتطورة، توفر هذه الشراكة الاستراتيجية، مزايا وإمكانات لا مثيل لها لتوطين القدرات والحلول الرائدة على مستوى القطاع، بما يتماشى مع مبادرات رؤية 2030، والتي من شأنها تحقيق كفاءات تشغيلية عالية لعملائنا في قطاع الصناعات الدفاعية بالمملكة”.
المصدر: صحيفة البلاد
إقرأ أيضاً:
"التعليم العالي" توقع شراكة استراتيجية لإدارة التغيير المؤسسي والرقمي
مسقط- الرؤية
وقعت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار وشركة المواهب الرقمية (رواد التحول) على عقد تعاون لإدارة التغيير المؤسسي والرقمي بالوزارة، وقع العقد من جانب الوزارة معالي الأستاذة الدكتورة رحمة بنت إبراهيم المحروقية وزيرة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، ومن جانب الشركة الدكتور حمود بن سعيد الخروصي الرئيس التنفيذي لشركة المواهب الرقمية (رواد التحول).
ويهدف المشروع إلى إعداد خطة مفصلة لإدارة التغيير المؤسسي، وخطة متكاملة لإدارة التغيير الرقمي لمشاريع الخطة الاستراتيجية للتحول الرقمي بالوزارة.
وأفاد الدكتور يعقوب بن جمعة الرئيسي مدير عام التخطيط رئيس فريق التحول الرقمي بالوزارة: يهدف المشروع إلى تعزيز وبناء ثقافة التغيير المؤسسي والرقمي في بيئة العمل، ويتضمن تقديم استشارات متخصصة تهدف إلى تسهيل عملية التغيير والتكيف مع التطورات التكنولوجية الحديثة، ومعالجة العقبات والتحديات التي قد تعترض الجهود المبذولة في سير العمل بخطة التحول الرقمي بالوزارة، وسيتضمن المشروع كذلك تنفيذ ورش توعوية ولقاءات تفاعلية لموظفي الوزارة لنشر ثقافة إدارة التغيير، كما يهدف المشروع إلى تأهيل 15 موظف للحصول على شهادات معتمدة في ممارسة إدارة التغيير.
من جانبه، قال الدكتور حمود الخروصي الرئيس التنفيذي للشركة: "يأتي هذا المشروع ضمن جهود (رواد التحول) لترسيخ مكانتها الريادية في تقديم الحلول الرقمية والاستشارات في إدارة التغيير، وتعزيز الثقافة المؤسسية، بما يجعله أحد الممكنات الأساسية لتطوير وتسريع برامج التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية، كما يهدف إلى تمكين الكوادر الوطنية بالمهارات اللازمة للإبداع والابتكار، تحقيقًا للأهداف الإستراتيجية لرؤية "عُمان 2040".
وأضاف: "يعكس المشروع التزام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار بإعداد قيادات قادرة على إدارة التحول الرقمي بفعالية واستدامة، من خلال تبني استراتيجيات مبتكرة وتعزيز التواصل المؤسسي، وإبراز شركة رواد التحول كشريك أمثل لتحقيق الأهداف الإستراتيجية لهذا المشروع الطموح".
ويعد مشروع إدارة التغيير من الركائز الأساسية لتحقيق التطوير المستدام في مختلف القطاعات، حيث يسهم في ضمان التكيف مع التحديات والمتغيرات السريعة التي تطرأ على بيئات العمل، مما سيسهم في تحقيق أهداف الوزارة الاستراتيجية وتحقيق تنفيذ رؤية عمان 2040 في بناء مستقبل رقمي متطور في مختلف القطاعات، من خلال تطبيق إستراتيجيات فعالة لإدارة التغيير والذي بدوره سيسهم في تحسين الاداء الحكومي.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟