الغردقة تستعد لاستقبال السائحين احتفالا برأس السنة الجديدة
تاريخ النشر: 27th, December 2023 GMT
تستعد مدينة الغردقة، لاستقبال ألف سائح بخيمة رأس السنة، بالتزامن مع رفع أجهزة مدينة الغردقة، درجة الاستعداد القصوى وإعلان حالة الطوارئ، استعدادًا لاحتفالات استقبال 2024، وتشديد الإجراءات الأمنية حول محيط الكنائس والفنادق والمنتجعات السياحية، وإنهاء تجهيزات الخيمة.
خيمة رأس السنةوقال محمد عيد الخبير السياحي بالبحر الأحمر، في تصريحات لـ«الوطن»، إنّ خيمة رأس السنة تتسع لأكثر من ألف فرد، ومزودّة بالتجهيزات والأجهزة الصوتية والضوئية كافة، تحت مظلّة وسائل الأمن الصناعي، لافتًا إلى أنّ هناك أكثر من 100 عامل في القطاع السياحي، لتقديم أفضل الخدمات لضيوف الخيمة من السياح والمصريين.
وأضاف هاني الدسوقي مدير أحد فنادق الغردقة، أنّ هناك إقبالًا من السياح على حجوزات خيمة رأس السنة من نحو 15 جنسية أجنبية، مشيرًا إلى أنّ في مقدمتهم الألمان، الروس، الإنجليز، الإيطاليين، وسائحي بولندا والتشكيك.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الغردقة رأس السنة احتفالات رأس السنة رأس السنة
إقرأ أيضاً:
تزامنا مع السنة المالية الجديدة.. شروط الحصول على الإجازة الاعتيادية السنوية وفقا للقانون
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تزامنا مع بداية السنة المالية الجديدة في شهر يوليو المقبل، يبحث الكثير من موظفي الحكومة على شروط الحصول على الإجازة الاعتيادية السنوية وإجراءات الحصول عليها.
حدد قانون الخدمة المدنية إجراءات حصول الموظف على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية
ونصت المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
كما نصت المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
ونصت المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
بالعلامة الكاملة.. فنزويلا تحجز مقعدها في ربع نهائي كوبا أمريكا