كشف الدكتور أشرف حاتم، رئيس لجنة الصحة بمجلس النواب، وعضو اللجنة العليا للفيروسات التنفسية، عن تفاصيل المتحور الجديد لفيروس كورونا، موضحا أنه مشتق من سلالة «أوميكرون»، ولم تظهر له خطورة شديدة في البلاد الذي ظهرت به حتى الآن.

سرعة الانتشار

وأضاف رئيس لجنة الصحة بالنواب في تصريحات خاصة لـ«الوطن» أن جميع التحورات الأخيرة تتميز بسرعتها في الانتشار والعدوى بين الأشخاص، ولكنها ضعيفة وليس لها خطورة مثل بقية المتحورات السابقة.

وأشار إلى أن المتحور الجديد وغيره من المتحورات السابقة  من سلالة أوميكرون، أعراضها بسيطة جدا، وأشبه بأعراض الإنفلونزا، ماعدا عارض واحد وهي الآلام التي يشعر بها المصاب في الأذنيين بجانب الرشح، واحتقان الزور والكحة  الجافة، وقليل جدا من يسبب له المتحور التهابات في الشعب الهوائية، وغالبيتهم من المرضي الذين لديهم عوامل خطورة و مصابون بأمراض مزمنة.

التتبع الجيني للمتحور الجديد

و أوضح أن الرصد والتحليل والتتبع الجيني لفيروس كورونا رصد العديد من الطفرات للفيروس منذ ظهوره، لافتا إلى أن وضع المرض حاليا ليس خطير كما كان من قبل، وهناك خبرات وإمكانيات كبيرة اكتسبت من خلال التعامل مع الجائحة في السنوات الماضية، تسهم في التعامل الجيد مع المرض وتحوراته.

 

 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: كورونا متحور كورونا متحور كورونا الجديد العليا للفيروسات

إقرأ أيضاً:

5 بنود أساسية.. شكل العقد في مشروع قانون العمل الجديد

يحتفل العمال في مصر في الأول من مايو من كل عام بعيدهم، في مناسبة تحمل في طياتها تقديرا كبيرا لما يقدمه العامل المصري من جهد متواصل في دعم مسيرة التنمية والبناء.

برلماني: رفع الحد الأدنى للأجور خطوة حاسمة نحو العدالة الاجتماعيةبرلماني: التحول إلى الدعم النقدي يتطلب تعويضا ماليا يواكب التضخممحمود فوزي: التنسيق بين البرلمان والحكومة ضروري لتحديد التوجهات التشريعيةمستشار الشؤون النيابية: دورنا تنسيقي ولا يُغني عن حضور الوزير المختص في مناقشات البرلمان

وتأتي هذه المناسبة في ظل اهتمام متزايد من الدولة، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي أولى ملف دعم العمال أهمية خاصة، من خلال اتخاذ حزمة من القرارات والسياسات خلال السنوات الأخيرة، بهدف تحسين أوضاعهم وتعزيز حقوقهم الاجتماعية والاقتصادية.

مشروع قانون العمل

وفي ذات السياق وافق النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، رئيس مجلس النواب، نهائيا على مشروع القانون المُقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل.

وحدد مشروع القانون الجديد 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل؛ لضمان وضوح العلاقة التعاقدية وعدم وقوع خلافات مستقبلية.

البنود الأساسية لعقد العمل

وفقًا لمشروع قانون العمل الجديد، يجب أن يشمل عقد العمل البنود التالية:

1. تاريخ بداية العقد.. وهو التاريخ الذي يبدأ فيه العامل أداء مهامه بشكل رسمي وفقًا للاتفاق المبرم بينه وبين صاحب العمل.

2. اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.. لضمان وضوح الجهة التي يتبعها العامل، ما يسهل الرجوع إليها في حالة نشوب أي نزاع قانوني.

3. اسم العامل ومؤهلاته ومهنته أو حرفته إلى جانب رقمه التأميني ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.. مما يساعد في ضمان الشفافية وتوثيق بيانات العامل بدقة.

4. طبيعة ونوع العمل محل العقد.. لتحديد المهام والمسؤوليات التي سيقوم بها العامل داخل المؤسسة.

5. الأجر المتفق عليه.. وهو أحد أهم البنود التي ألزم بها القانون أصحاب الأعمال؛ لضمان عدم استغلال العمال أو التلاعب في مستحقاتهم المالية.

طباعة شارك العامل المصري دعم مسيرة التنمية مشروع قانون العمل قانون العمل النواب

مقالات مشابهة

  • ما مدى خطورة ملف الأقليات على استقرار سوريا؟
  • وزير الصحة يطمئن على صحة المصابين في أحداث جرمانا و أشرفية صحنايا
  • رجل الإبادة الجديد.. ماذا سيرى إيال زامير في مرآة غزة؟
  • لجنة المال وقانون المصارف: عيب تشريعي أمام النواب
  • 5 بنود أساسية.. شكل العقد في مشروع قانون العمل الجديد
  • تشريعية النواب: قانون الإجراءات الجنائية الجديد يعزز الكرامة الإنسانية
  • المصدرين المصريين: توصيات يوم المصدر تؤكد استعدادنا لتحولات النظام الاقتصادي الجديد
  • في عيدهم.. مزايا بالجملة لعمال مصر بالقانون الجديد
  • رئيس «الجبهة الوطنية» يكلف لجنتي “الإسكان” و”التشريعية” بدراسة مشروع قانون الإيجار الجديد
  • نائب رئيس حزب الاتحاد: قانون الإجراءات الجنائية الجديد يمثل نقلة نوعية لترسيخ العدالة