الرياض

دعا صندوق تنمية الموارد البشرية، مستفيدي برنامج إعانة البحث عن عمل إلى ضرورة الالتزام بضوابط البرنامج، وعدم الاستعانة بأشخاص أو جهات للدخول لموقع الصندوق الإلكتروني نيابة عنهم لإجراء التقديم أو الدخول الأسبوعي أو القيام بالمهام والالتزامات، حيث يعد ذلك مخالفة لتنظيم ولائحة البرنامج ويحق للصندوق استرداد مبالغ الإعانة المصروفة من المستفيدين المخالفين.

وأكد الصندوق على المستفيدين بعدم إفشاء البيانات الشخصية وبيانات الملف الشخصي بالموقع الإلكتروني لأي أشخاص أو جهات مثل حسابات تقديم الخدمات في وسائل التواصل الاجتماعي، حيث إن إفشاء البيانات قد يترتب عليه إساءة استخدامها في عمليات مخالفة لنظام مكافحة الجرائم المعلوماتية، موضحًا أنه يتم التعامل مع الحسابات التي تقوم بهذه المخالفات من خلال رصدها وتتبعها بالتنسيق والتعاون مع الجهات الرقابية ذات العلاقة تمهيدًا لاتخاذ الإجراءات النظامية حيالها.

ويهدف إجراء الدخول الأسبوعي للمستفيدين من برنامج إعانة البحث عن عمل إلى تمكينهم من الاطلاع وتنفيذ المهام والالتزامات الدورية في البرنامج مثل: حضور خدمات الإرشاد المهني، والدورات التدريبية والتأهيلية، وغيرها من خدمات الصندوق؛ بغرض مساعدتهم في تطوير مهاراتهم ومساعدتهم في الحصول على عمل بالقطاع الخاص، ويعد هذا الإجراء مؤشر لجدية المستفيد بالبحث عن عمل، وبالتالي أهليته للإعانة المالية، وخدمات الإرشاد والتدريب التي يقدمها الصندوق.

المصدر: صحيفة صدى

كلمات دلالية: برنامج إعانة البحث صندوق تنمية الموارد البشرية هدف عن عمل

إقرأ أيضاً:

تمويل 18 مقترحًا ضمن برنامج دعم الدورات التدريبية البحثية

اختتمت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار الدورة الأولى من برنامج دعم الدورات التدريبية البحثية والابتكارية، والذي يهدف إلى تعزيز قدرات الأفراد في مجالات البحث العلمي والابتكار، وتوسيع نطاق الاستفادة من الخبرات المحلية في مختلف المحافظات.

وقد شهد البرنامج تفاعلاً واسعاً من قبل المؤسسات الأكاديمية، حيث تقدمت (18) مؤسسة أكاديمية بـ(38) مقترحاً تدريبياً، وتمت الموافقة على تمويل (18) مقترحاً موزعة على (10) مؤسسات أكاديمية، وغطت هذه الدورات مختلف المحافظات، مما ساهم في تحقيق انتشار جغرافي واسع للبرنامج.

وبلغ عدد المشاركين في الدورات التدريبية (489) مشاركاً ومشاركة من مختلف فئات المجتمع، من المواطنين العُمانيين والمقيمين، مما يعكس أهمية البرنامج واستجابته لاحتياجات المجتمع الأكاديمي والعلمي. كما شارك في تقديم الدورات (54) مدرباً من ذوي الخبرة والكفاءة.

وقد ركزت هذه الدورات على الجوانب المتخصصة في البحث العلمي والابتكار، ضمن بيئة تدريبية محفزة على التفاعل وتبادل المعرفة، بما يعزز من بناء القدرات الوطنية في هذا المجال الحيوي.

ويأتي هذا البرنامج ضمن جهود الوزارة لتطوير المهارات البحثية وتعزيز ثقافة الابتكار، بما يتماشى مع مستهدفات "رؤية عُمان 2040"، الرامية إلى بناء مجتمع معرفي قائم على البحث والتطوير.

لقاء نقاط الاتصال

وبحضور ممثلي أكثر من (25) مؤسسة أكاديمية، عقدت دائرة بناء القدرات البحثية والابتكارية لقاءً لمناقشة أبرز التحديات التي واجهت الدورة الأولى من برنامج دعم الدورات التدريبية البحثية والابتكارية، وشهد اللقاء طرح عدد من الحلول والمقترحات التطويرية بهدف تعزيز كفاءة تنفيذ البرنامج في دوراته القادمة، فضلاً عن تكريم نقاط الاتصال في المؤسسات الأكاديمية، تقديرا لجهودها ومساهماتها الفاعلة في إنجاح البرنامج.

مقالات مشابهة

  • "الموارد البشرية“ تسحب تراخيص 5 مكاتب استقدام وتوقف 10 أخرى مخالفة 
  • عاجل | ”الموارد البشرية“ تسحب تراخيص 5 مكاتب استقدام وتوقف 10 أخرى مخالفة 
  • نهيان بن مبارك يعتمد برنامج جناح «صندوق الوطن» في «أبوظبي للكتاب»
  • الموارد البشرية تعلن عن مخالفة 15 مكتب استقدام لمخالفة قواعد ممارسة الاستقدام
  • “الصندوق العقاري” يودع أكثر من مليار ريال في حسابات مستفيدي “سكني” لشهر أبريل
  • “الموارد البشرية”: مخالفة 15 مكتب استقدام في الربع الأول لعام 2025م
  • غرفة صناعة دمشق وريفها تفتتح مركز تنمية الموارد البشرية والمهنية في ‏عدرا الصناعية ‏
  • مؤسسة إدارة الموارد البشرية تطلق برنامج ريادة الأعمال لنشر التوعية ‏حول مهارات الدخول لسوق العمل
  • أمير الحدود الشمالية يطّلع على مستهدفات صندوق “الموارد البشرية” بتمكين القطاع الخاص ودعم التوطين
  • تمويل 18 مقترحًا ضمن برنامج دعم الدورات التدريبية البحثية