ما نسبة التعويض في حال انتهاء الخدمة عند سن الستين.؟
تاريخ النشر: 15th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة الأردن عن ما نسبة التعويض في حال انتهاء الخدمة عند سن الستين.؟، سواليف ما نسبة التعويض في حال انتهاء الخدمة عند سن الستين.؟ كتب خبير التأمينات والحماية .،بحسب ما نشر سواليف، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات ما نسبة التعويض في حال انتهاء الخدمة عند سن الستين.؟، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
#سواليف
ما #نسبة #التعويض في حال انتهاء الخدمة عند #سن #الستين.؟
كتب..خبير التأمينات والحماية الاجتماعية – #موسى_الصبيحي
في حال انتهت خدمة المؤمّن عليه بسبب اكماله سن الستين للذكر أو سن الخامسة والخمسين للأنثى دون إكمال مدة الاشتراك الموجِبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة وهي (180) اشتراكاً على الأقل، ولم يرغب باستئناف اشتراكه أو بضم (شراء) المدة المتبقية وفقاً لأحكام القانون، ورغبَ بصرف تعويض الدفعة الواحدة عن مدة اشتراكه، فإن التعويض الذي يستحقه هو بنسبة (15%) من متوسط الأجر الشهري الخاضع لاقتطاع الضمان في آخر (24) اشتراكاً أو من متوسط الأجر الشهري إذا قلّ عدد الاشتراكات عن ذلك مضروباً في عدد اشتراكاته، وهي أعلى نسبة تعويض تُدفَع عن مدة الاشتراك.هذا خاص بمن تنتهي خدمته لإكماله السن المذكورة. وكذلك بمن تنتهي خدمته بسبب الوفاة أو العجز الطبيعي دون إكمال شروط استحقاق راتب التقاعد أو راتب الاعتلال.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
الحوثيون يعتزمون صرف نصف راتب شهريا لموظفي الدولة بمناطق سيطرتهم
قدمت حكومة الحوثيين، غير المعترف بها دوليا، مشروعا لمجلس النواب الخاضع لسيطرتهم، يهدف لصرف رواتب الموظفين الحكوميين، بمناطق سيطرة الجماعة.
وذكرت وكالة سبأ التابعة للحوثيين، أن مجلس النواب تلقى مذكرة إيضاحية لمشروع قانون من الحكومة بشأن الآلية الاستثنائية المؤقتة لدعم فاتورة مرتبات موظفي الدولة وحل مشكلة صغار المودعين.
ولفتت المذكرة لمشكلة انقطاع مرتبات موظفي الدولة ومشكلة المودعين، التي كانت الدافع الرئيس لإعداد مشروع هذا القانون الذي هدف لمعالجة الاختلالات وتجاوز الصعوبات والتغلب على التحديات المتمثلة في التراجع الحاد في مستوى الإيرادات مع الحرص على الوفاء بالالتزامات الملحة ذات الأولويات العاجلة المتمثلة في صرف ما يمكن من مرتبات موظفي الدولة واستحقاقات المتقاعدين.
واحتوى مشروع القانون على 19 مادة موزعة على أربعة فصول، الفصل الأول: التسمية والتعاريف والأهداف، وتضمن الفصل الثاني مصادر التمويل، والفصل الثالث أوجه وآلية الصرف من حساب الآلية الاستثنائية، فيما تضمن الفصل الرابع أحكاماً عامة وختامية.
وبحسب مصادر متطابقة وتصريحات لقيادات حوثية، فإنه من المتوقع أن تبدأ عملية الصرف من يناير المقبل، بما مقداره نصف راتب شهريا، فيما تشير مصادر أخرى لراتب كل ثلاثة أشهر، وسط تضارب الأنباء حول المبلغ الذي سيتم إعتماده بشكل شهري.
وأوقفت جماعة الحوثي، مرتبات موظفي الدولة بمناطق الحوثيين منذ أكتوبر 2016م، عقب نقل البنك المركزي إلى عدن، ومعه زادت معاناة مئات آلاف الموظفين في كافة القطاعات الحكومية.
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري