زيادة معدلات تشغيل الشباب والاهتمام بالفئات الأولى بالرعاية.. إنجازات وزارة العمل في 9 سنوات
تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT
إنجازات وزارة العمل.. بذلت وزارة العمل جهودًا كبيرة على مدى السنوات الماضية، من أجل تحسين أوضاع العمالة داخل وخارج مصر، فضلًا عن الاهتمام بمحور التشغيل والتدريب وإدماج المرأة في سوق العمل وسد الفجوة بين الجنسين في هذا المجال، وفي هذا السياق نوضح لكم أبرز إنجازات وزارة العمل في 9 سنوات.
محور متابعة اشتراطات السلامة المهنية وتأمين بيئة العمل
- 897 ألفًا و798 منشأة تم التفتيش عليها.
- 43 ألفًا و830 قياسًا لمخاطر بيئة العمل بالمنشآت التي تم إجراؤها.
- 3503 حوادث جسيمة وأمراض مهنية تم بحثها والتحقيق فيها.
إنجازات وزارة العمل في 9 سنواتمحور زيادة معدلات تشغيل الشباب
- 3.1 ملايين عامل بالداخل تم تشغيلهم.
- 3.5 ملايين عامل بالخارج تم تشغيلهم.
- +1.9 مليار جنيه مستحقات عمالة مصرية تم استردادها.
- 128 مكتب تشغيل تم تطويره.
- 225 شركة تم منحها تراخيص مزاولة نشاط إلحاق العمالة المصرية للعمل بالداخل والخارج.
- 1207 شركات أخرى تم تجديد اعتمادها.
محور رعاية وحماية العمالة غير المنتظمة
- 638 مليون جنيه تكلفة الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة.
- 15 مليون جنيه تكلفة استخراج 7 آلاف بوليصة تأمين.
إنجازات وزارة العمل في 9 سنواتمحور ضبط العمالة الأجنبية في مصر وتسهيل حصول المستثمرين على الإقامة بقصد العمل
بلغت نسبة الزيادة 753% في الإيرادات السنوية من رسوم عمل استخراج تراخيص الأجانب من 26 مليون جنيه عام 2014 إلى 211 مليون جنيه عام 2023.
محور النهوض بمنظومة التدريب المهني وحماية العمالة غير المنتظمة
- تطوير البيئة التحتية الرقمية وإنشاء شبكة متكاملة لربط جميع العاملين في الوزارة بمراكز البيانات.
- إطلاق قاعدة بيانات جغرافية تنتهي بتقرير لدراسة معدل العمل في القطاعات كافة.
- رفع كفاءة نظام تأمين المعلومات وإعداد نظام للتعليم عن بعد.
- 6 مراكز تدريب تم إنشاؤها، و7 وحدات ثابتة، و34 وحدة تدريب متنقلة تم تطويرها وتحديثها.
- 3 خدمات جماهيرية تم الانتهاء منها لصالح منصة مصر الرقمية كمرحلة أولى.
إنجازات وزارة العمل في 9 سنواتمحور تعزيز استقرار علاقات العمل ومراقبة تنفيذ أحكام القانون
- 2.4 ألف شكوى جماعية تمت تسويتها من إجمالي 3.9 آلاف شكوى.
- 89.4 ألف شكوى فردية تمت تسوية ما يقارب 70% منها.
- 73.4 ألف حملة تفتيشية تم تنفيذها للتأكد من الالتزام بأحكام قانون العمل.
- 1.10 مليون منشأة تم التفتيش عليها للتأكد من التزامها بأحكام قانون العمل وقانون الطفل، والأحكام ذات الصلة.
- 39.8 ألف ندوة توعية تم عقدها لتوعية العمال وأصحاب الأعمال بحقوقهم والتزاماتهم.
- 507 اتفاقيات عمل جماعية وتسوية ودية تم إبرامها واستفاد منها ما يزيد على 18.4 مليون عامل.
إنجازات وزارة العمل في 9 سنواتمحور الاهتمام بالفئات الأولى بالرعاية
- 548.6 مليون دولار تكلفة إطلاق الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمال الأطفال 2018-2025.
- العمل على سد الفجوة بين الجنسين في مجار العمل وزيادة برامج إدماج المرأة في سوق العمل.
- تدريب وتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة وتقديم الدعم اللازم لهم فيما بتعلق بمجالات عمل الوزارة.
إنجازات وزارة العمل في 9 سنواتمحور الامتثال للمعايير الدولية
- العمل على تنفيذ برنامج العمل الأفضل في مصر، وإلغاء قرار حظر الصادرات المصرية.
- إنشاء المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل.
- إطلاق مبادرة الحرية النقابية وتأسيس أكثر من 2000 منظمة نقابية عمالية.
اقرأ أيضاًندوة إعلامية حول «التعليم واحتياجات سوق العمل» بمدرسة ناصر الثانوية الزراعية بطنطا
الضرائب: تحصيل ضريبة القيمة المضافة بالعملة الأجنبية حالة سداد قيمتها بنفس العملة
العمل بـ القليوبية تطلق أولى البرامج التدريبية بالوحدة المتنقلة بقرية قشيش بشبين القناطر.. صور
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: إنجاز إنجازات إنجازات السيسي في مصر العمالة المنزلية العمل القوى العاملة انجازات انجازات الرئيس انجازات السيسى انجازات السيسي حجز إنجاز مكتب العمل وزارة وزارة الشؤون وزارة القوى العاملة ملیون جنیه
إقرأ أيضاً:
موعد صرف زيادة منحة العمالة غير المنتظمة
تعمل الدولة على تعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم للفئات الأكثر احتياجاً، لا سيما العمالة غير المنتظمة، وذلك من خلال تقديم منحة مخصصة لهذه الفئة.
وفي إطار الجهود المستمرة لتحسين الظروف المعيشية، أعلنت وزارة العمل عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، كجزء من سياسات الدولة الرامية إلى تحسين مستوى المعيشة لهذه الفئة ودعم استقرارها المالي.
قررت وزارة العمل رفع قيمة المنحة المخصصة للعمالة غير المنتظمة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، بدءاً من منحة عيد الميلاد المجيد المقررة في 7 يناير 2025.
وتهدف هذه الزيادة إلى تعزيز مستوى الدعم الاجتماعي وتحسين جودة الحياة لهذه الفئة، بما يتماشى مع خطط الدولة لتحسين مستوى الرعاية الاجتماعية.
تستهدف منحة العمالة غير المنتظمة عدة فئات تشمل:
1. عمال التراحيل.
2. صغار المزارعين ممن تقل حيازتهم عن فدان (ملاكاً أو مستأجرين).
3. قراء القرآن الكريم والمرتلين والعاملين في الكنائس.
4. الباعة الجائلون ومنادو السيارات.
5. موزعو الصحف والصيادين.
6. العاملين المؤقتين في الزراعة أو تربية الماشية والدواجن والمناحل.
7. الحرفيين والعاملين في المنازل.
للحصول على المنحة، يجب تسجيل البيانات عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل من خلال الخطوات التالية:
1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني للوزارة.
2. إدخال البيانات الأساسية (الاسم الرباعي، الرقم القومي، ورقم الهاتف المحمول).
3. تقديم معلومات إضافية مثل الحالة الاجتماعية، المؤهل الدراسي، الوضع الوظيفي، والمحافظة.
4. التأكد من صحة البيانات وإرسال الطلب.
5. انتظار رسالة تأكيد الأهلية من الوزارة.
تُصرف المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة ست مرات سنوياً في المناسبات التالية:
• عيد الميلاد المجيد (7 يناير).
• شهر رمضان.
• عيد الفطر المبارك.
• عيد الأضحى المبارك.
• المولد النبوي الشريف.
• عيد العمال (1 مايو).
بعد الزيادة، تصل التكلفة الإجمالية لصرف المنح إلى 1.5 مليار جنيه سنوياً. تُصرف المنح فقط للعمالة المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، سواء من خلال الشركات أو المقاولين، بناءً على عمليات الحصر الميدانية.
تتضمن المبادرات الجديدة توفير تأمين ضد الحوادث، حيث يحصل أسر العمال المتضررين من الحوادث على تعويضات تصل إلى 200 ألف جنيه في حالة الوفاة أو العجز الكلي، و20 ألف جنيه للإصابات.
تهدف هذه الإجراءات إلى تحسين الظروف المعيشية للعمالة غير المنتظمة وتوفير بيئة عمل أكثر أماناً واستقراراً، في إطار التزام الدولة بتحقيق العدالة الاجتماعية والارتقاء بمستوى المعيشة لهذه الفئة.
مديرو عموم مصارف : لابُـد من خفض الاحتياطي النقدي للمصارف لـ15% وضبط طباعة العملة وبناء احتياطي نقدي من الذهب