التعريف بمشروعات تنمية الموارد البشرية في البريمي
تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT
البريمي- ناصر العبري
نظم مكتب محافظ البريمي وبالتعاون مع وزارة العمل، لقاءً مفتوحاً للتعريف بمستجدات المشروعات القائمة بقطاع تنمية الموارد البشرية، وذلك بحضور عدد من ممثلي الوحدات الحكومية بالمحافظة.
وتضمن اللقاء حلقات تعريفية ونقاشية حول مشروعات المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، والإطار الوطني للجدارات الوظيفية، والتدوير الوظيفي، وأبرز المبادرات في نظم الإجادة ومشاريع التدريب.
وفي جلسة نقاشية، تم الاستماع إلى وجهات النظر المختلفة والمقترحات المتعلقة بتطوير المهارات، والاتفاق على تفعيل قنوات التواصل بما يخدم الارتقاء بالمشروعات القائمة وتفعيل أدوار المحافظة في المراحل القادمة.
وتستمر هذه اللقاءات على مدى 3 أيام، وتشتمل على سلسلة من ورش العمل التي تهدف إلى التعريف بالنظام الإلكتروني لمنظومة إجادة وأساليب صياغة وتجويد الأهداف .
وقال سالم بن حمود الجابري مدير عام مساعد للتطوير وضمان الجودة للخدمات الإلكترونية، إن هذه الزيارة إلى محافظة البريمي تأتي إيماناً بالدور الفاعل لهذه المحافظة في تحقيق أهداف وزارة العمل ومستهدفات رؤية عمان 2040، مضيفا: "الزيارات الميدانية التي تنفذها الوزارة تهدف إلى تفعيل التخطيط السليم للمشروعات على مستوى المحافظات ودراسة مختلف أساليب وإجراءات العمل، بهدف تبادل الرؤى والوقوف على نقاط التحسين في تجارب الوحدات الحكومية الناشطة في المحافظات، وارتكزت الزيارة على التعريف والنقاش حول ممارسات ومشروعات تنمية الموارد البشرية، منها المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، والإطار الوطني للجدارات الوطنية، والتدوير الوظيفي، وإجادة، كما أن هذه الزيارات تؤسس لخطوط تواصل مفتوحة ودائمة بين الوزارة ومحافظة البريمي بما يخدم التوجه الحكومي الرامي إلى تلبية احتياجات المحافظات واللامركزية في اتخاذ القرار".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية ترصد مخالفات لقواعد الاستقدام في الربع الأول من 2025م
المناطق-الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نتائج الجولات الرقابية والتفتيشية التي نفذتها على مكاتب وشركات الاستقدام خلال الربع الأول من عام 2025م، وذلك ضمن جهودها المستمرة في تطوير قطاع الاستقدام بالمملكة، ورفع كفاءته، وتعزيز حماية حقوق جميع الأطراف ذات العلاقة.
وأوضحت الوزارة عن سحب تراخيص خمسة مكاتب استقدام لمخالفتها قواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، وعدم تحقيقها الحد الأدنى من متطلبات الأداء المعتمدة، بالإضافة إلى عدم امتثالها لمعايير واشتراطات مراكز الإيواء، وعدم تصحيح تلك المخالفات خلال المهلة الممنوحة.
أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تطلق خدمة “أجير الحج” لتمكين العمل الموسمي في حج 1446هـ 27 أبريل 2025 - 2:25 مساءً “الموارد البشرية” تواصل تعزيز تنمية رأس المال البشري وتمكين الفئات الاجتماعية 26 أبريل 2025 - 12:11 مساءًكما أشارت إلى إيقاف عشرة مكاتب استقدام أخرى، لمخالفتها قواعد ممارسة الاستقدام، وتأخرها في معالجة الشكاوى المتعلقة بإعادة المبالغ للعملاء المستفيدين من خدماتها، إلى جانب عدم التزامها بمعايير واشتراطات الإيواء.
ودعت الوزارة جميع مكاتب وشركات الاستقدام إلى ضرورة الالتزام بالقواعد المنظمة لممارسة نشاط الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، مؤكدة أهمية الإبلاغ عن أي مخالفات في هذا القطاع من خلال الرقم الموحد لخدمة “مساند” (920002866)، أو عبر تطبيق “مساند” المُتاح على الأجهزة الذكية.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا