مسقط ـ «الوطن» :
يقدم البنك الوطني العماني حساب التقاعد الذي تم تصميمه خصيصًا لتلبية متطلبات العملاء في سن التقاعد من العمانيين وغير العمانيين على حد سواء، مما يضمن لهم الدخول في مرحلة التقاعد بأمان وراحة بال. ويعكس هذا المنتج التزام البنك بمواكبة التطلعات المالية لعملائه وتمكينهم من تحقيق أهدافهم المالية، سواء كان ذلك عبر تكوين الثروة أو ضمان تقاعد مريح وخالٍ من المخاطر.

وقالت مها بنت سعود الرئيسية، مساعدة المدير العام ورئيسة إدارة منتجات الأفراد في البنك الوطني العماني: ندرك في البنك الوطني العماني أهمية تحقيق الشمول المالي لتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا، ونسعى إلى تعزيز الرفاه المالي لعملائنا في مراحل حياتهم المختلفة. ويهدف حساب التقاعد إلى توفير حلول مخصصة لاحيتاجات واهتمامات المقبلين على التقاعد، مما يضمن لهم راحة البال خلال هذه المرحلة الجديدة من حياتهم، ويجسد هذا الحساب التزامنا المستمر بمواكبة تطورات السوق، وإيجاد قيمة وتأثير إيجابي على حياة عملائنا. وينسجم الحساب مع صندوق الحماية الاجتماعية حيث سيتم منح المتقاعدين العمانيين منفعة كبار السن وهي عبارة عن دعم مالي شهري للعمانيين بقيمة 115 ريالا عمانيا كدعم شامل يُصرف عند بلوغهم سن الستين. ويمكن للمتقاعدين بغض النظر عن أعمارهم التقديم على حساب التقاعد. ويقدم حساب التقاعد من البنك الوطني العماني مجموعة من خيارات التمويل، بما في ذلك تغطية القروض وزيادة مبلغ القرض، مع ميزة إضافية تتمثل في فترة سداد قصوى تمتد إلى سن 70 عامًا. وهذا يضمن حصول المتقاعدين على المال عندما يكونون في أمس الحاجة إليه. بالإضافة إلى ذلك، يوفر الحساب التقاعد من البنك الوطني العماني مجموعة من المزايا قبل التقاعد وبعده، حيث يمكن للمتقاعدين الاستفادة من مستشاري تنمية الثروات الذين يقدمون استشارات شخصية لمساعدة العملاء على إدارة مسار رحلتهم المالية بسلاسة. كما يتيح الوصول إلى مجموعة واسعة من الحلول الاستثمارية، بما في ذلك خطط الاستثمار المنظم، ويتيح للأفراد البدء في بناء ثرواتهم بمبلغ يبدأ من 100 ريال عماني شهريًّا. علاوة على ذلك، يمكن للمتقاعدين تنويع محافظهم الاستثمارية من خلال الاستثمار في الأسواق العالمية والمحلية.

المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: البنک الوطنی العمانی

إقرأ أيضاً:

12.75 مليار ريال مخصصات برنامج المصافحة الذهبية

الرياض

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الجمعة، عن تفاصيل المخصصات المالية لبرنامج “المصافحة الذهبية”، حيث تم تحديد السقف الأعلى للصرف بمبلغ 12.75 مليار ريال خلال العام الحالي والعامين المقبلين.

ووفقًا لصحيفة «أم القرى»، فإن البرنامج يشمل تخصيص 5.05 مليار ريال إضافية لميزانية 2025، مع إنشاء بند ميزانية خاص للبرنامج في وزارة الموارد البشرية يقتصر صرفه على الغرض المخصص له.

ويهدف البرنامج إلى تشجيع الموظفين الراغبين في الاستقالة عبر تقديم حوافز مالية شاملة لجميع المستحقات، مع منع العودة للعمل في القطاع الحكومي بعد الاستفادة، وفتح الفرصة للعمل في القطاع الخاص.

ويشترط البرنامج الاستقالة مع إمكانية العمل في وظيفة بالقطاع الخاص وضم مدة الخدمة السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع، ويمكنه التقاعد عند وصول خدماته للحد الأدنى المتاح للتقاعد.

ويُذكر أن برنامج المصافحة الذهبية، يستهدف الموظفين ذوي المؤهلات الدنيا الذين تنطبق عليهم الشروط المعتمدة من وزارتي المالية والموارد البشرية، على أن يكون الموظف قد تقدم بأحد الخيارات مثل النقل أو الإعارة قبل الاستفادة، مع تحديد الفئات العمرية وسنوات الخدمة المؤهلة بناءً على الشروط المعتمدة.

مقالات مشابهة

  • فتح حساب بنك الخرطوم 2025 أونلاين بالرقم الوطني خلال دقائق – دليلك الشامل!
  • يسرا زهران تكتب: أصحاب الثروات في خدمة المجتمع.. مليونيرات أمريكا الوطنيون: زيادة أجور الموظفين رفاهية للجميع
  • محمود عرفات: حريصون على دعم المهندسين من التخرج حتى التقاعد
  • 20% استردادا نقديا على المشتريات من "شرف دي جي" لعملاء البنك الوطني العماني
  • بنك عمان العربي يشارك في "منتدى الأعمال العماني الهندي"
  • 12.75 مليار ريال مخصصات برنامج المصافحة الذهبية
  • من أرشيف الكاتب أحمد حسن الزعبي ..غيم في سن التقاعد
  • رئيس جامعة عين شمس يستقبل السفير العماني لبحث التعاون الثقافي
  • رئيس جامعة عين شمس يبحث تعزيز التعاون الثقافي مع السفير العماني
  • العمل: قانون العمل الجديد يضمن إجازتي الأمومة والأبوة لتحقيق التساوي بين الجنسين