إطلاق برنامج تدريبي لتطوير مهارات معلمات التعليم المستمر بالأحساء
تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT
نفذت إدارة التعليم بالأحساء، ممثلة بإدارة التعليم المستمر، برنامج تدريبي بعنوان ”التطوير المهني لمعلمات التعليم المستمر“ ضمن فعاليات مبادرة التعليم للجميع، من تقديم المدربة حصة القرناس، استهدفت فيه معلمات ومديرات التعليم المستمر بنات للمراحل الثلاث، بمقر مجمع مدارس نورة الجبر المرحلة الابتدائية، وقد تجاوز عدد الحضور 28 متدربة استفادت من البرنامج.
ويعد البرنامج من ضمن البرامج التدريبية النوعية التي تكسب المعلمات مهارات مهنية متقدمة لتحسين الممارسات التربوية وتجويد عمليات التعليم والتعلم.
أخبار متعلقة "التخصصي" يستبدل الصمام الرئوي لخمسة مرضى بالقسطرة بتقنية حديثةالهلال الأحمر يرفع إجراءات الجاهزية لمواجهة الأمطار بمكة المكرمةيذكر أن البرنامج سيستمر على مدى ثلاثة أيام متتالية ويتناول خلالها عدداً من المحاور منها: فعالية التعلم، مهارات معلم القرن الواحد والعشرين ومهارات المعلم الفعال والتي لها الأثر الكبير في اكتساب مهارات التمكن العلمي والمهني في المجال التربوي، والتعريف بمفهوم تصميم التدريس وأهم مرتكزات التخطيط الفعال له وتعريف المتدربات بأهم أدوات التقويم وكيفية تنفيذها وتحليل نتائجها.
أهم توصيات البرنامجوذكرت مديرة إداره التعليم المستمر ندى الناجم عدداً من التوصيات في ختام البرنامج منها:
التاكيد على أهمية وجود الدافعية الذاتية لدى المعلمة لتطوير أدائها لتحقيق النمو المهني الإيجابي.استشعار المسؤولية المهنية وأهمية توفر الدعم للتطوير الذاتي.وجود قناعة لدى المعلمة بإمكانية قيادة التطوير المهني ذاتياً والقدرة على التعلم الذاتي المستمر.وأكدت أن إدارة التعليم بالأحساء تحرص على توفير البرامج التدريبية النوعية التي تلبي احتياجات المعلمات، وتسهم في تطويرهن مهنياً ورفع كفاءتهن في أداء رسالتهن السامية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: محمد العويس الأحساء التعليم المستمر برنامج تدريبي معلمات الأحساء تعليم الشرقية المملكة العربية السعودية المنطقة الشرقية السعودية التعلیم المستمر
إقرأ أيضاً:
جامعة بنها الأهلية تستضيف اللجنة العليا للتطوير المهني المستمر للطب البيطري بالعبور
عقدت اللجنة العليا للتطوير المهني المستمر للطب البيطري بالمجلس الصحي المصري اجتماعها في جامعة بنها الأهلية، برئاسة الدكتور حسين المغربي، رئيس اللجنة ونائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية.
وفي بيان لها، أوضحت الجامعة الأهلية بالعبور، أن الاجتماع ناقش المعايير والشروط الواجب توافرها للاعتماد المؤسسي للمؤسسات والمراكز التي تسعى للحصول على الاعتماد المؤسسي من المركز الصحي المصري لتقديم برامج تدريبية معتمدة من قبل المجلس لتحقيق التطوير المهني المستمر للأطباء البيطريين، ومن هذه المعايير الحوكمة، فاعلية عملية التدريب والتعليم، ، إدارة البيانات والمعلومات.
وأشار البيان إلى أنه تم استعراض ضرورة تقديم خطة تدريبية نصف سنوية، وتوافر وحدة متخصصة مجهزة لإدارة البرامج التدريبية بالمؤسسة التي تتقدم للاعتماد، و تم التأكيد على ضرورة تنظيم دورات تدريبية لتدريب المدربين (TOT) في هذا المجال، وفى نهاية الاجتماع قامت اللجنة بجولة تفقدية داخل جامعة بنها الأهلية.
جاء ذلك بحضور وعضوية كل من: الدكتور فكري حسين، أمين لجنة قطاع الدراسات البيطرية بالمجلس الأعلى للجامعات، الدكتورة مها العشماوي عميد كلية الطب البيطري جامعة المنصورة، وعقيد طبيب بيطري الدكتور السيد عفيفي.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين