«موارد دبي»: مكافأة الأداء تصرف للموظفين الحاصلين على تقييم 3 فما فوق
تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT
دبي: «الخليج»
كشفت إيمان بن خاتم المدير التنفيذي لقطاع السياسات والبرامج في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، صرف مكافأة للموظفين المدنيين في الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية لحكومة دبي رقم 8 لسنة 2018، مؤكدة أنه سوف يتم صرفها قبل نهاية العام الجاري 2023، وستمنح للموظفين الحاصلين على تقييم 3 وما فوق في نهاية دورة تقييم الأداء للعام 2022.
وتابعت أن مكافأة الأداء التي جاءت بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، والتي اعتمدها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي تعد حافزاً للموظفين لمواصلة التميز والارتقاء بالأداء.
وقالت إيمان بن خاتم لبرنامج البث المباشر في إذاعة «نور دبي»:إن مكافأة الأداء سوف يتم صرفها قبل نهاية العام الجاري 2023 للموظفين المدنيين الحاصلين على تقييم 3 فما فوق خلال نهاية دورة تقييم الأداء لعام 2022، بشرط ألا تقل مدة خدمة الموظف عن سنة واحدة حتى تاريخ 31 ديسمبر من العام 2022، وألا يكون الموظف قد صدر بحقه أي من الإجراءات التأديبية قبل 6 أشهر من تاريخ اعتماد التقييم.
وأشارت إيمان بن خاتم إلى أنه سوف يتم تحديد نسب المكافأة وفق مستويات تقييم الأداء، وبناء على الراتب الأساسي للموظف، وقت اعتماد صرف المكافأة، وسوف يتم تعميمها على إدارات الموارد البشرية في الجهات المختلفة لصرفها خلال الشهر الجاري.
وكان سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، قد اعتمد بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، صرف مكافأة أداء للموظفين المدنيين في الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية لحكومة دبي رقم 8 لسنة 2018، مبلغ 152 مليون درهم، وتُمنح المكافأة للموظفين المدنيين المؤهلين وفق المعايير المحددة من دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات التوطين إمارة دبي الموارد البشرية لحكومة دبي دبي الإمارات مكافأة الموارد البشریة لحکومة دبی محمد بن راشد آل مکتوم للموظفین المدنیین
إقرأ أيضاً:
مكافأة ثمينة من بورش لكل من يتخلى عن هذه السيارة
أعلنت بورش عن إطلاق برنامج "مرحبًا بكم في بورش" (WTP)، الذي يهدف إلى جذب العملاء الذين يمتلكون سيارات من علامات تجارية منافسة.
يتيح هذا البرنامج للعملاء الانتقال إلى عالم سيارات بورش الكهربائية، مع توفير خيارات تشمل طرازات تايكان وماكان الكهربائية.
يأتي هذا العرض في وقت تسعى فيه بورش لتعزيز وجودها في سوق السيارات الكهربائية ومنافسة العلامات التجارية الكبرى مثل مرسيدس-بنز وبي إم دبليو، بالإضافة إلى تسلا.
مزايا البرنامج والشروطيوفر برنامج WTP للعملاء المؤهلين ائتمانًا يصل إلى ثلاث دفعات بقيمة 1500 دولار أمريكي لكل دفعة، بإجمالي يصل إلى 4500 دولار أمريكي.
يتم تطبيق هذا الائتمان عند استئجار أو تمويل سيارة بورش جديدة من خلال خدمات بورش المالية (PFS).
ومع ذلك، هناك شروط صارمة للمشاركة في البرنامج، حيث يجب أن يكون لدى المتقدمين عقد إيجار ساري لسيارة منافسة، مع بقاء دفعة واحدة على الأقل في العقد المتبقي.
كما يجب أن تكون السيارة المؤجرة من طراز 2013 أو أحدث.
من الجدير بالذكر أن الائتمان المقدم لا يُمكن نقله إلى أي شخص آخر ويقتصر على المستأجر المدرج في العقد التنافسي الحالي.
وتؤكد بورش أن جميع الطلبات تخضع لموافقة الائتمان، مشيرة إلى أن ليس كل العملاء سيكونون مؤهلين للاستفادة من هذا العرض.
الجدول الزمني للبرنامجتم إطلاق البرنامج في الشهر الماضي، ومن المقرر أن يستمر حتى 31 مارس 2025.
ويستهدف هذا العرض توفير الحوافز للمستهلكين الذين يسعون للانتقال إلى سيارات بورش الكهربائية، بما يعزز مكانتها في سوق السيارات الكهربائية التي تشهد منافسة شديدة.
لا تقتصر هذه العروض على بورش فقط، حيث أطلقت العديد من الشركات الأخرى عروضًا مشابهة لجذب العملاء.
على سبيل المثال، قامت شركة لوسيد بتقديم بدل استبدال قدره 2000 دولار أمريكي، بالإضافة إلى مكافأة إضافية تبلغ 2000 دولار أمريكي، مما يعزز عرضها للعملاء الراغبين في تغيير العلامة التجارية.
وفي ذات الوقت، طرحت فورد عرضًا ترويجيًا يستهدف بشكل خاص عملاء تسلا، مع تقديم حوافز تصل إلى 7500 دولار أمريكي.
تسعى بورش من خلال برنامج "مرحبًا بكم في بورش" إلى تعزيز مكانتها في سوق السيارات الكهربائية، وتحفيز العملاء على الانتقال إليها عبر تقديم عروض مالية مغرية.
مع تزايد المنافسة في هذا السوق المتسارع، تتوقع بورش أن يكون هذا البرنامج خطوة هامة في جذب المزيد من العملاء وتعزيز بيع السيارات الكهربائية الفاخرة.
حالة الطقس.. أمطار رعدية متوسطة إلى غزيرة على 4 مناطق