إطلاق الدفعة الأولى لبرنامج قيادات حكومة كردستان العراق المستلهم من النموذج الإماراتي
تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT
أعلن برنامج التبادل المعرفي الحكومي، إطلاق الدفعة الأولى لبرنامج قيادات حكومة إقليم كردستان العراق، المستلهم من نموذج الإمارات للقيادة الحكومية، ضمن الشراكة الاستراتيجية في التحديث الحكومي بين دولة الإمارات والإقليم.
ويهدف البرنامج إلى تأهيل جيل من قادة العمل الحكومي المستقبلي، وتعزيز قدرات كوادر حكومة الإقليم، وتوفير الفرص لهم للتطور والنمو في مجالات عملهم ومسارهم المهني، وتطوير وتمكين الشباب الواعد في الجهات الحكومية.
وتم الإعلان عن إطلاق الدفعة الأولى للبرنامج، ضمن زيارة رسمية للمنتسبين إلى دولة الإمارات، تخللتها زيارات معرفية لعدد من الجهات الرائدة في القطاعين الحكومي والخاص.
والتقى المنتسبون نخبة القيادات الإماراتية في القطاعات المختلفة ضمن جلسات حوارية وتفاعلية استعرضت تجارب التطوير الحكومي، واجتمعوا مع مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للتنافسية والتبادل المعرفي عبد الله ناصر لوتاه، ووكيل وزارة الاقتصاد لشؤون التجارة الخارجية والصناعة عبد الله آل صالح، ومديرة المركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء حنان منصور أهلي، وممثلين عن دبي الرقمية، ودائرة المالية بدبي، والهيئة الاتحادية للضرائب، ومؤسسة دبي للمستقبل.
التطوير الحكومي
وأكد مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للتنافسية والتبادل المعرفي عبد الله لوتاه، أن بناء قدرات الكوادر الحكومية وتبني عمليات تأهيل القيادات والكوادر على أسس مستدامة يمثل عاملاً أساسياً في دعم وتعزيز مسيرة التطوير الحكومي، مشيراً إلى محورية هذا المجال في إطار الشراكة الاستراتيجية بين حكومة دولة الإمارات وحكومة إقليم كردستان، ما يجسد رؤى وتوجيهات نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، بتعزيز الشراكات مع الحكومات المختلفة، وتوسيع مجالات التعاون الدولي الإيجابي، وترسيخ نهج الاستثمار في الطاقات الشابة وتوظيف إمكاناتها في بناء المستقبل.
وقال إن "برنامج قيادات حكومة إقليم كردستان العراق الذي يستلهم النموذج الإماراتي في بناء القيادات الحكومية، يمثل مبادرة مهمة في تعزيز هذا التوجه وفي رفد حكومة الإقليم بنخبة الكوادر الممكّنة بالخبرات والمهارات المطلوبة لمواجهة متغيرات وتحديات المستقبل، مشيداً بحرص حكومة إقليم كردستان العراق على تعزيز الاستثمار في المعرفة وفي بناء الكوادر القادرة على إحداث فارق إيجابي".
تفاصيل البرنامج
ويضم برنامج قيادات حكومة إقليم كردستان العراق في دفعته الأولى نخبة متميزة تشمل 15 منتسباً ومنتسبة من موظفي مكتب رئيس مجلس الوزراء، يمثلون مجموعة واسعة من الخبرات والمجالات التخصصية، تم اختيارهم بعناية من بين الموظفين الواعدين، بناء على مؤهلاتهم وإنجازاتهم المهنية، ومشاركتهم الفاعلة في تطوير مستدام لحكومة إقليم كردستان العراق.
ويغطي البرنامج مجموعة متنوعة من الفعاليات والتدريبات وورش العمل والمحاضرات التي يقدمها خبراء ومتخصصون في المجالات المختلفة، وتشمل الآليات التطويرية التي يتبناها جلسات التعلم الافتراضي، ولقاءات الخبراء، والزيارات المعرفية إلى دولة الإمارات للاطلاع على أفضل التجارب والتعلم من أفضل الممارسات المطبقة في الجهات المختلفة، إضافة إلى المشاريع التطويرية.
ويركز البرنامج على محاور متنوعة أهمها؛ الإدارة الحكومية، واستشراف المستقبل، والخدمات الحكومية، والتحوّل الرقمي، والمسرعات الحكومية، والحكومة المرنة، وإدارة التغيير والمهارات القيادية.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: التغير المناخي أحداث السودان سلطان النيادي غزة وإسرائيل مونديال الأندية الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الإمارات حکومة إقلیم کردستان العراق دولة الإمارات قیادات حکومة مجلس الوزراء
إقرأ أيضاً:
9 واجبات إلزامية على الموظف الحكومي في الإمارات
حددت وثيقة السلوك المهني لموظفي الحكومة الاتحادية 9 تعهدات وأخلاقيات يجب الالتزام بها تجنباً لأي مساءلة.
وتتمثل تلك المبادئ في:- التعامل بنزاهة والالتزام بالمعايير الأخلاقية وتجنب السلوك غير اللائق.
- الالتزام بالقوانين والسياسات المعمول بها والتحديثات الواردة عليها.
- المحافظة على سرية البيانات والمعلومات وعدم مشاركتها.
- تجنب أي مواقف تتعارض فيها الواجبات الوظيفية مع المصالح الشـخصية.
-المحافظة على الحياد عند أداء المسؤوليات ومعاملة الجميع بعدالة وتجنب المحاباة.
- المساهمة في تعزيز التنوع والاندماج في بيئة العمل وتجنب أي سلوك تمييزي.
- الالتزام بعدم قبول أو طلب أو تقديم الرشاوى ولا قبول أو تقديم الهدايا.
- استخدام الموارد الحكومية للأغراض الرسمية فقط بعيداً عن المكاسب الشخصية.
- استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بطريقة مسؤولة وتجنب الإضرار بسمعة الدولة أو جهة العمل.