الموعد الرسمي لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص
تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT
الموعد الرسمي لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص التي أقرها المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، فى أكتوبر الماضي، بأن تكون زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون أي استثناءات، يكون اعتبارًا من يناير 2024 .
الموعد الرسمي لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصيتم تطبيق هذه القرارات اعتبارًا من يناير 2024، وأقر المجلس أيضًا صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه.
الحد الأدنى للأجور للعاملين فى القطاع الخاص ارتفع من 2400 جنيه فى يناير 2022، لـ2700 جنيه فى يناير 2023، وارتفع مرة ثانية لـ3000 جنيه فى يوليو 2023، ثم سيرتفع لـ3500 بداية من يناير 2024.
بدء تطبيق قرارات زيادة الحد الأدنى من يناير 2024.
التطبيق يشمل كل المؤسسات ودون أى استثناءات.
3500 قيمة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص بدلا من 3000 جنيه.
العلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3 % من أجر الاشتراك التأميني- لتصل إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحدِ أدنى
الفئات المستحقة لزيادة المرتبات للقطاع الخاصزيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، فإن موظفى القطاع الخاص الذين يتقاضون 3000 جنيه (الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص 2023) سيتقاضون 3500 جنيه بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 بزيادة قدرها 500 جنيه.
الحد الأدنى للأجور للعاملين فى القطاع الخاص ارتفع من 2400 جنيه فى يناير 2022، لـ2700 جنيه فى يناير 2023، وارتفع مرة ثانية لـ3000 جنيه فى يوليو 2023، ثم سيرتفع لـ3500 بداية من يناير 2024.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور 2024 الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور زيادة المرتبات 2024 المجلس القومي للأجور موظفي القطاع الخاص مرتبات القطاع الخاص الاجور الحد الأدنى الموعد الرسمي زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص زیادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص فى القطاع الخاص من ینایر 2024
إقرأ أيضاً:
إسطنبول وأنقرة تتصدران قائمة المدن المخالفة للأسعار.. إجراءات صارمة من وزارة التجارة
أعلنت وزارة التجارة التركية أنها فرضت غرامة إدارية بقيمة 10 ملايين ليرة تركية خلال ثلاثة أيام على الشركات التي تطبق أسعاراً باهظة بعد الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور.
“عمليات فحص الأسعار الباهظة مستمرةفي 81 مقاطعة”
وجاء في البيان الصادر عن وزارة التجارة أنها تواصل تنفيذ عمليات التفتيش على الأسعار المرتفعة وبطاقات الأسعار في 81 مقاطعة، من خلال مديريات التجارة في المحافظات.
وأكدت الوزارة أن الهدف من هذه العمليات هو ضمان عدم انعكاس زيادة الحد الأدنى للأجور على المواطن، وحماية المستهلكين من أي ممارسات قد تنتهك مصالحهم.
تفاصيل الغرامة المفروضة
وفي هذا السياق، تم التفتيش على 4,378 سوقاً في 81 ولاية حتى تاريخ 25/12/2024، حيث تم ضبط مخالفات في 5,125 من أصل 397,198 منتجاً تم التفتيش عليه. تم فرض ما مجموعه 10 ملايين و19 ألف و801 ليرة تركية من الغرامات الإدارية على الشركات المخالفة.
رسائل أوجلان السبع: تفاعل الأحزاب التركية وتوقعات المرحلة…
الأحد 29 ديسمبر 2024وتابع البيان على النحو التالي:
سياسة الأمل هي أملنا الأفضل