«القوس والسهم» يكرم أصحاب الإنجازات
تاريخ النشر: 26th, December 2023 GMT
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةاحتفى اتحاد القوس والسهم بأصحاب الإنجازات في البطولات القارية والدولية في 2023، بمناسبة «اليوبيل البرونزي» لتأسيس رياضة القوس والسهم، وتضمن التكريم 22 لاعباً ولاعبة من أصحاب الإنجازات في 2023، على مستوى البطولات القارية والدولية.
حضر التكريم، الدكتور سعيد مصبح الكعبي رئيس الاتحاد، وحميد عبدالله المشرخ، الأمين العام للاتحاد، وأعضاء مجلس الإدارة الدكتورة نورا المرزوقي وعادل الحمادي، وراشد الشيباني وعدد من ممثلي المؤسسات، ورؤساء الأندية.
وتم تكريم عيسى هلال رئيس مجلس الشارقة الرياضي، والعقيد عبدالرحمن النقبي، مدير عام أكاديمية العلوم الشرطية في الشارقة بالإنابة، والعديد من شركاء الاتحاد، تقديراً لدورهم في دعم برامجه وفعالياته.
وأثنى الدكتور سعيد مصبح الكعبي على الإنجازات المتميزة لأبطال القوس والسهم في المنافسات الخارجية خلال العام الحالي، والأعوام الماضية، وتحقيق أبرز النتائج في البطولات، والتطور الكبير الذي شهدته اللعبة على كافة المستويات، والتفاعل الإيجابي من الأندية مع برامج الاتحاد، واستراتيجياته لتطوير اللعبة، ودعم المنتخبات الوطنية بأفضل العناصر من الذكور والإناث، بالإضافة إلى الدور الفاعل من الشركاء مع برامج الاتحاد وفعالياته المختلفة.
وقال الكعبي: إن الاتحاد يواصل جهوده التطويرية، وتوفير المتطلبات التي ترتقي بالطموحات الوطنية في اللعبة، مشيراً إلى أن تواجد أبناء الإمارات من أعضاء الاتحاد في المناصب القارية والدولية، يعزز المكانة الريادية للدولة في المساهمة على المستوى القاري والدولي في عكس الصورة المشرفة عن أبناء الدولة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: اتحاد القوس والسهم القوس والسهم
إقرأ أيضاً:
برلماني: قانون العمل الجديد يعزز مناخ الاستثمار ويحمي حقوق العمال
أكد المهندس أحمد صبور، عضو مجلس الشيوخ، أن مشروع قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس النواب مؤخرًا، يمثل نقلة نوعية في التشريعات العمالية، حيث يسعى إلى تحقيق توازن عادل بين مصالح أصحاب الأعمال وحقوق العمال
أوضح أن القانون الجديد يأتي استجابة لمتطلبات سوق العمل المتغيرة، ويساهم في تحسين بيئة العمل من خلال توفير حماية قانونية أكبر للعمال، مع منح أصحاب العمل المرونة اللازمة لتعزيز الإنتاجية والاستثمار.
وأشار "صبور"، إلى أن القانون يعالج أوجه القصور التي كانت موجودة في التشريعات السابقة، حيث يتضمن العديد من التعديلات الجوهرية التي تهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي، وتقليل النزاعات بين العمال وأصحاب العمل، ومن بين أبرز هذه التعديلات، إلزام أصحاب العمل بتحرير عقود العمل كتابيا وإيداع نسخة منها في مكتب التأمينات الاجتماعية والجهات الإدارية المختصة، موضحا أن هذه الخطوة من شأنها الحد من المشكلات التي تواجه العمال، مثل الفصل التعسفي أو عدم الحصول على مستحقاتهم المالية.
وأضاف عضو مجلس الشيوخ، أن مشروع قانون العمل يشجع على الاستثمار من خلال توفير بيئة عمل أكثر استقرارا وعدالة، مما يعزز ثقة المستثمرين في السوق المصري، موضحا أن القانون يتضمن إجراءات تهدف إلى تحسين ظروف العمل، مثل تحديد الحد الأدنى للأجور بشكل عادل، وإقرار حقوق العمال في التأمينات الاجتماعية والتعويضات، مما يسهم في تحسين مستوى المعيشة وتحفيز الإنتاجية.
وأشار "صبور "، إلى أن القانون يعزز مبدأ المساواة بين جميع العاملين، حيث يلزم أصحاب العمل والمقاولين من الباطن بتقديم نفس الحقوق لجميع العمال، مما يمنع التحايل على القوانين عبر العقود المؤقتة أو الاستعانة بعمالة غير مؤمنة، مؤكدا أن هذه الإصلاحات تهدف إلى خلق بيئة عمل مستقرة تساهم في تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مناخ الأعمال في مصر.
ونوه "صبور"، عن أن القانون الجديد يضع ضوابط واضحة لفصل العاملين، حيث يحظر الفصل التعسفي دون مبرر قانوني، ويشترط إتباع إجراءات قانونية تضمن حق العامل في الدفاع عن نفسه، كما ينص القانون على ضرورة صرف تعويض مناسب في حالات إنهاء الخدمة غير المشروعة، مما يوفر حماية قانونية قوية للعاملين في مختلف القطاعات.
وشدد النائب أحمد صبور على أن القانون الجديد بمجرد دخوله حيز التنفيذ، سيساهم في تعزيز مناخ الاستثمار في مصر عبر تحقيق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات أصحاب العمل، حيث يمنح الأخيرين مرونة في إدارة أعمالهم، بينما يضمن للعمال حقوقهم في بيئة عمل آمنة ومستقرة، مشددا على أن هذه الإصلاحات ستساهم في تعزيز قدرة السوق المصري على استقطاب الاستثمارات المحلية والأجنبية، مما يعزز التنمية الاقتصادية ويوفر المزيد من فرص العمل.
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز