البلاد ــ الرياض

تواصل جامعة الملك سعود، تنفيذ حزمة من الإستراتيجيات لتحقيق الريادة العالمية في مجالات التحول الرقمي. وفي هذا الصدد،حققت الجامعة عبر مكتب إدارة البيانات التابع لها، نجاحاً ملموساً في بلوغ أعلى مؤشرات إدارة وحوكمة البيانات والبيانات المفتوحة، وفقًا لتقرير قياس التحول الرقمي 2023 الصادر من هيئة الحكومة الرقمية, وذلك في إطار سعيها لتحقيق أهدافها الإستراتيجية.

ويجسِّد هذا الإنجاز التزام الجامعة بتطبيق أفضل الممارسات في مجال إدارة البيانات من خلال تطوير سياسات معتمدة تضمن الجودة والحماية والكفاءة في استخدام البيانات, وتم تحقيق ذلك من خلال تحليل الوضع الحالي للبيانات، ووضع إستراتيجية شاملة لإدارة وحوكمة البيانات، وتطوير السياسات الاسترشادية، ومواءمتها مع السياسات الوطنية.


ويؤكد هذا التقدم الدور المهم لمكتب إدارة البيانات في تعزيز مبادئ حوكمة البيانات، فقد فُعّل إطار العمل المعتمد بما يضمن الحصول على بيانات محمية، وموثوقة، وذات جودة عالية، بالإضافة إلى إصدار تقارير مراقبة للالتزام بالسياسات والقواعد، واتخاذ القرارات اللازمة لتحديثها وتطويرها.
كما حرصت الجامعة على إتاحة البيانات المفتوحة للإسهام بدعم أعمال الجهات الحكومية والقطاع الخاص ورواد الأعمال والمبتكرين، من خلال وضع خطة تتضمن قائمة بمجموعات البيانات المطلوب نشرها والجداول الزمنية لذلك، بالإضافة إلى مراجعة وتحديث هذه المجموعات وفقًا للخطط المعتمدة، وتحليل طلبات المستخدمين والاستجابة لها.
وتُعد هذه الإنجازات ثمرة للإستراتيجيات الفعّالة التي تتبعها الجامعة والدعم الثابت من قياداتها، مما يعكس التزامها بأهدافها الطموحة نحو الريادة العالمية ودفع عجلة التحول الرقمي في الجامعة.

المصدر: صحيفة البلاد

كلمات دلالية: جامعة الملك سعود التحول الرقمی

إقرأ أيضاً:

جامعة الأقصر تواصل تنفيذ مبادرة "الموظف الرقمى" لمواكبة التطوير التكنولوجي

تواصل جامعة الأقصر؛ تنفيذ فعاليات مبادرة "الموظف الرقمى"؛ لليوم الرابع على التوالي من الأسبوع الأول لتنفيذ المبادرة؛ والتى تهدف إلى رفع كفاءة موظفى الجامعة فى مجال التحول الرقمى ورفع مهاراتهم فى استخدام الحاسب الآلي والبرامج المكتبية وكذلك التخزين السحابى والتعامل مع البريد الإلكتروني، وذلك تحت رعاية الدكتورة صابرين عبد الجليل، رئيس الجامعة.

 الدكتورة صابرين عبد الجليل، رئيس الجامع قالت  إن جامعة الأقصر لن تألو جهدًا في تدريب موظفيها وتزويدهم بالمهارات اللازمة ضمن العمل المستمر لتطوير جامعة الأقصر لتكون في مقدمة الجامعات المصرية والإقليمية والدولية.

وأشارت رئيس الجامعة إلى أن تدريب "الموظف الرقمي" سيمكن موظفي الجامعة من التعامل مع برامج الحاسب الآلي واستخدام البريد الإلكتروني فى التعاملات الإدارية المختلفة توفيرًا للوقت و الجهد والموارد الورقية.

ومن جانبه قال المهندس ياسر خضرى، مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمى، إن رئيس الجامعة وجهت بتطوير مهارات موظفي الجامعة باعتبارهم عنصر مهم فى تطوير المنظومة الإدارية والتعليمية بالجامعة.
وأضاف أن المبادرة تستهدف عدد كبير من موظفى الجامعة من أجل مواكبة التطوير وخاصة فى مجال التحول الرقمى طبقاً لخطة الدولة المصرية للتنمية المستدامة و رؤية مصر 2030 .

ويقوم بالتدريب أساتذة الجامعة و بعض المتخصصين من المدربين المعتمدين فى مجال التحول الرقمى و هم: الدكتور أحمد حمدى، مدير مركز التطوير المهنى، ووكيل كلية الفنون الجميلة، والدكتور سلامة حامد، نائب مدير مركز ضمان الجودة والاعتماد، عضو هيئة تدريس بكلية الآثار.

مقالات مشابهة

  • سعود بن صقر يستقبل أعضاء “استشاري جامعة رأس الخيمة للطب والعلوم الصحية”
  • أسرة جامعة عمّان الأهلية تهنئ جلالة الملك بعيد ميلاده الميمون
  • جامعة الملك سعود توفر وظائف شاغرة
  • لتحقيق الرؤية التنموية 2030..دورة تدريبية عن تطبيق التحول الرقمي في مجالات الزراعة
  • جامعة الأقصر تواصل تنفيذ مبادرة "الموظف الرقمى" لمواكبة التطوير التكنولوجي
  • 57 جامعة تشارك في هاكاثون تطبيقات الذكاء الاصطناعي ومستقبل مصر الرقمي بجامعة بنها
  • توقيع بروتوكول للتحول الرقمي في جامعة حلوان
  • جامعة أسيوط تستعرض تقريرا يرصد الأنشطة الطلابية المتنوعة خلال الفصل الدراسي الأول
  • جامعة أسيوط تستعرض حصاد الأنشطة الطلابية المتنوعة خلال الفصل الدراسي الأول
  • رئيس جامعة أسيوط يستعرض تقرير الأنشطة الطلابية بالجامعة خلال الفصل الدراسي الأول