وكيلة كلية سياحة وفنادق المنصورة تحصل على الزمالة في "تمكين المرأة في القيادة"
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
أعلنت جامعة المنصورة فى بيان لها اليوم عم حصول الدكتورة رحاب محمود الشرنوبي وكيل كلية السياحة والفنادق على الزمالة في "تمكين المرأة في القيادة من المركز الدولى للتدريب ITCILO التابع لمنظمة العمل الدولية بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة و المجلس القومي للمرأة .
وأضاف البيان أن ذلك يأتى في ظل القيادة الحكيمة لفخامة السيد رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي الداعم الأول للمرأة المصرية، وثقة سيادته بقدرة المرأة المصرية على القيادة في شتى المجالات حيث شهدت مصر منذ يونيو ٢٠١٤ عصرا ذهبيا للمرأة المصرية حتى أصبحت تجربة مصر في ملف تمكين المرأة وتحقيق المساواة بين الجنسين مثار إعجاب وإشادات عالمية بفضل وجودة إرادة سياسية بقيادة فخامة الرئيس .
وأشار البيان إلى أن ذلك يأتى تحت رعاية الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية وبدعم كامل من الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة.
وكانت الدكتورة مايا مرسي رئيس المجلس القومي للمرأة قد قامت بدعوة الدكتورة رحاب محمود الشرنوبي وكيل كلية السياحة والفنادق جامعة المنصورة للحصول على برنامج الزمالة في "تمكين المرأة في القيادة" من مدينة تورين بإيطاليا من مركز التدريب الدولي ITCILO التابع لمنظمة العمل الدولية بمدينة تورين بإيطاليا حيث تم اختيارها وترشيحها ضمن ٥٠ سيدة مصرية للسفر لإيطاليا للحصول علي "الزمالة في القيادة" من أصل ٣٠٠ سيدة مصرية تم تدريبهن علي القيادة خلال الثمانية أشهر الماضية و بعد نهاية التدريب تم ترشيح الخمسين سيدة الأوائل اللاتي تفوقن في هذا التدريب للحصول علي الزمالة بايطاليا وبذلك تكون من أولي القيادات النسائية على مستوى مصر التي حصلت علي الزمالة في برنامج "تمكين المرأة في القيادة".
يذكر أن التدريب تضمن أهداف رئيسية تشجيع النموذج المؤسسي الحكومي الذي يعمل على دمج المساواة بين الجنسين وتشجيع القيادات النسائية لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص على المستوي الاستراتيجي والتنفيذي، تحفيز المؤسسات الحكومية على اكتساب المعرفة وتطبيق المهارات الخاصة بالسياسات التى تعزز المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص في حوكمة المنظمات، ضمان المساواة في الحصول على الفرص والوصول إلى الموارد والخدمات دون تمييز لكافة الفئات، خلق بيئة عمل ملائمة وآمنة للنساء وذوي الاعاقة في المؤسسات الحكومية، تشجيع المنافسة بين المؤسسات الحكومية بشأن قضايا المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص على المستوي القومي، إلقاء الضوء على النماذج والممارسات الناجحة للمؤسسات الحكومية بشأن قضايا المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص.
IMG-20231225-WA0053 IMG-20231225-WA0054 IMG-20231225-WA0055 IMG-20231225-WA0056 IMG-20231225-WA0050 IMG-20231225-WA0051 IMG-20231225-WA0052المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التنمية الاقتصادية التنمية المستدامة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط و التنمية الاقتصادية المجلس القومي للمرأة المعهد القومى للحوكمة والتنمية المستدامة هالة السعيد وزيرة التخطيط جامعة المنصورة تمکین المرأة فی القیادة المساواة بین الجنسین IMG 20231225
إقرأ أيضاً:
النساء في التغيير الوزاري الجديد في مصر: تعزيز دور المرأة في القيادة
شهد التغيير الوزاري الجديد في مصر حضورًا بارزًا للنساء، حيث تضمنت القائمة الجديدة تعيين أربع وزيرات، بالإضافة إلى العديد من السيدات في مناصب قيادية أخرى.
شملت التعيينات الجديدة 26 وزيرًا و23 نائبًا للوزير، وخمس سيدات كنائب وزير، وتسع سيدات كنائب محافظ، مع وجود نائبين لرئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي.
حدد الرئيس عبدالفتاح السيسي سابقًا معايير التشكيل الحكومي الجديد، مكلفًا الدكتور مصطفى مدبولي باختيار الأفراد ذوي الكفاءات والخبرات والقدرات المتميزة.
كان الهدف الرئيسي هو الحفاظ على محددات الأمن القومي المصري في ضوء التحديات الإقليمية والدولية، بالإضافة إلى وضع ملف بناء الإنسان المصري على رأس قائمة الأولويات، خاصة في مجالات الصحة والتعليم، ومواصلة جهود تطوير المشاركة السياسية.
التشكيل الوزاري الجديدنائبات الوزراء في الحكومة الجديدةتم تعيين خمس سيدات في منصب نائب الوزير في التشكيل الوزاري الجديد، وهن:
1. يمنى أسامة فريد البحار - نائب وزير السياحة
- تخرجت من كلية الألسن جامعة عين شمس، وعُينت في وزارة السياحة عام 2000.
- شغلت منصب مساعد وزير السياحة والآثار للشؤون الفنية وشؤون مكتب الوزير، بالإضافة إلى منصب مساعد الوزير للشؤون العربية من 2018 حتى 2020.
- شاركت في إعداد العديد من الفعاليات الهامة للوزارة، منها فعالية موكب المومياوات وافتتاح طريق الكباش.
- ساهمت في إعداد استراتيجية الوزارة للتنمية المستدامة - رؤية مصر 2030.
2. عبلة أحمد علي الألفي - نائب وزير الصحة.
- تُلقب بـ "أم أطفال مصر"
- عُينت من قبل رئيس الجمهورية بمجلس النواب المصري 2021-2026.
- تولت منصب المشرف العام على المبادرة الرئاسية الألف يوم الذهبية لتنمية الأسرة المصرية.
- عضو اللجنة الوزارية العليا لوضع الاستراتيجية القومية لتنظيم الأسرة، ورئيسة للجنة الفرعية لصحة الأم والطفل والقضية السكانية بلجنة الشؤون الصحية بمجلس النواب.
- حصلت على دكتوراه في طب الأطفال من جامعة المنصورة، وزمالة الكلية الملكية لطب الأطفال وصحة الطفل بإنجلترا، وزمالة الكلية الملكية البريطانية للأمراض الباطنية بإنجلترا، وشهادة استشاري دولي في الرضاعة وتغذية الطفل الأمريكية.
3. مارجريت صاروفيم يوسف - نائب وزير التضامن
- حصلت على بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية من الجامعة الأمريكية بالقاهرة.
- عملت في العديد من المنظمات الحكومية وغير الحكومية، وشغلت منصب رئيس قطاع التنمية المحلية بالهيئة القبطية الإنجيلية للخدمات الاجتماعية.
- عضو التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي ومنسقة لمبادرة "ازرع" التي أطلقها التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي في نوفمبر 2022.
4. صباح عبداللطيف مشالي - نائب وزير الكهرباء
- بدأت عملها كرئيس الشركة المصرية لنقل الكهرباء، وتخرجت من كلية الهندسة جامعة القاهرة والتحقت بقطاع الكهرباء عام 1989.
- شغلت عدة مناصب في قطاع الكهرباء منها مساعد وزير الكهرباء والطاقة، ووكيل أول الوزارة لتطوير الأداء والاتصال السياسي.
- في يناير 2019، تم تعيينها رئيسة وعضو منتدب للشركة المصرية لنقل الكهرباء.
- اختيرت ضمن أفضل 50 شخصية نسائية مؤثرة في الاقتصاد المصري وأفضل 4 مهندسات عالميًا لعام 2020.
5. غادة مصطفى لبيب عبدالغني - نائب وزير الاتصالات
- لديها خبرة قيادية لأكثر من 30 عامًا في إدارة العملاء وتطوير الأعمال في القطاعين الخاص والحكومي.
- شغلت عدة مناصب قيادية، منها نائب وزير التخطيط للإصلاح الإداري، ومستشار رئيس الوزراء للمتابعة ونظم المعلومات، ومدير مكتب رئيس الوزراء.
- عملت كمعاون وزير التنمية الإدارية، ومدير المكتب الفني لوزير الدولة للتنمية الإدارية.
أولت الدولة المصرية اهتمامًا كبيرًا بتمكين وتأهيل المرأة، مما جعلها فاعلة في تحقيق التنمية المستدامة وتمكينها من المشاركة في الحياة السياسية وفي جميع نواحي الحياة الاجتماعية والاقتصادية.
تشغل النساء اليوم أهم المناصب القيادية، استمرارًا للتراث المصري القديم الذي لطالما اهتم بتمكين المرأة.
يعد هذا التغيير الوزاري الجديد خطوة هامة نحو تعزيز دور المرأة في قيادة الدولة، وإعطاء الفرصة للسيدات للمساهمة في صنع القرار وتحقيق التنمية في مختلف المجالات.
هذا التوجه يعكس رؤية القيادة السياسية المصرية في تحقيق المساواة وتكافؤ الفرص بين الجنسين، وضمان مشاركة فعالة للمرأة في جميع جوانب الحياة العامة والسياسية.
يعكس التشكيل الحكومي الجديد في مصر التزام القيادة السياسية بتعزيز دور المرأة في المجتمع، وتأكيد دورها المحوري في تحقيق التنمية المستدامة.
من خلال تعيين نساء مؤهلات في مناصب قيادية، تبرز مصر كدولة رائدة في مجال تمكين المرأة، ما يعزز من مكانتها على الصعيدين الإقليمي والدولي.
البث المباشر لمشاهدة مباراة البرتغال وفرنسا يلا شوت اليوم في ربع نهائي يورو 2024