وكيلة كلية سياحة وفنادق المنصورة تحصل على الزمالة في "تمكين المرأة في القيادة"
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
أعلنت جامعة المنصورة فى بيان لها اليوم عم حصول الدكتورة رحاب محمود الشرنوبي وكيل كلية السياحة والفنادق على الزمالة في "تمكين المرأة في القيادة من المركز الدولى للتدريب ITCILO التابع لمنظمة العمل الدولية بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة و المجلس القومي للمرأة .
وأضاف البيان أن ذلك يأتى في ظل القيادة الحكيمة لفخامة السيد رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي الداعم الأول للمرأة المصرية، وثقة سيادته بقدرة المرأة المصرية على القيادة في شتى المجالات حيث شهدت مصر منذ يونيو ٢٠١٤ عصرا ذهبيا للمرأة المصرية حتى أصبحت تجربة مصر في ملف تمكين المرأة وتحقيق المساواة بين الجنسين مثار إعجاب وإشادات عالمية بفضل وجودة إرادة سياسية بقيادة فخامة الرئيس .
وأشار البيان إلى أن ذلك يأتى تحت رعاية الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية وبدعم كامل من الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة.
وكانت الدكتورة مايا مرسي رئيس المجلس القومي للمرأة قد قامت بدعوة الدكتورة رحاب محمود الشرنوبي وكيل كلية السياحة والفنادق جامعة المنصورة للحصول على برنامج الزمالة في "تمكين المرأة في القيادة" من مدينة تورين بإيطاليا من مركز التدريب الدولي ITCILO التابع لمنظمة العمل الدولية بمدينة تورين بإيطاليا حيث تم اختيارها وترشيحها ضمن ٥٠ سيدة مصرية للسفر لإيطاليا للحصول علي "الزمالة في القيادة" من أصل ٣٠٠ سيدة مصرية تم تدريبهن علي القيادة خلال الثمانية أشهر الماضية و بعد نهاية التدريب تم ترشيح الخمسين سيدة الأوائل اللاتي تفوقن في هذا التدريب للحصول علي الزمالة بايطاليا وبذلك تكون من أولي القيادات النسائية على مستوى مصر التي حصلت علي الزمالة في برنامج "تمكين المرأة في القيادة".
يذكر أن التدريب تضمن أهداف رئيسية تشجيع النموذج المؤسسي الحكومي الذي يعمل على دمج المساواة بين الجنسين وتشجيع القيادات النسائية لتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص على المستوي الاستراتيجي والتنفيذي، تحفيز المؤسسات الحكومية على اكتساب المعرفة وتطبيق المهارات الخاصة بالسياسات التى تعزز المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص في حوكمة المنظمات، ضمان المساواة في الحصول على الفرص والوصول إلى الموارد والخدمات دون تمييز لكافة الفئات، خلق بيئة عمل ملائمة وآمنة للنساء وذوي الاعاقة في المؤسسات الحكومية، تشجيع المنافسة بين المؤسسات الحكومية بشأن قضايا المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص على المستوي القومي، إلقاء الضوء على النماذج والممارسات الناجحة للمؤسسات الحكومية بشأن قضايا المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص.
IMG-20231225-WA0053 IMG-20231225-WA0054 IMG-20231225-WA0055 IMG-20231225-WA0056 IMG-20231225-WA0050 IMG-20231225-WA0051 IMG-20231225-WA0052المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التنمية الاقتصادية التنمية المستدامة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط و التنمية الاقتصادية المجلس القومي للمرأة المعهد القومى للحوكمة والتنمية المستدامة هالة السعيد وزيرة التخطيط جامعة المنصورة تمکین المرأة فی القیادة المساواة بین الجنسین IMG 20231225
إقرأ أيضاً:
بدء تطوير 3 مسارات جبلية في ظفار لدعم سياحة المغامرات
صلالة- الرؤية
أعلنت وزارة التراث والسياحة عن إسناد مجموعة من الأعمال لتطوير 3 من المسارات الجبلية بمحافظة ظفار إلى الشركات المحلية المتخصصة في هذا المجال، وذلك سعيًا من الوزارة لتطوير سياحة المغامرات.
وتشتمل أعمال التطوير على: إنشاء مسار لممارسة نشاط الأسلاك العالية (الفيافراتا) بجبل سمحان، وهو أحد أنشطة المغامرة التي تُمارَس على مسارات حديدية على ارتفاعات الجبال والمنحدرات الشاهقة. وتضمنت أعمال التطوير تزويد مسارات المشي الجبلي في كلٍ من منطقة عين حشير وأشجار التبلدي ومسار عين غيض، باللوائح الإرشادية لتوجيه الزوار نحو المسارات المذكورة، بالإضافة إلى إعادة طلاء العلامات الدولية للمسير. علاوة على ذلك، جرى تمهيد أجزاء من المسارات المذكورة لتكون أكثر سهولة لمرتاديها؛ مما سيعزز من توافد الزوار نحو الطبيعة الخلابة في تلك المسارات، مثل شجرة التبلدي وعين غيض.
ومن شأن التنوع الجغرافي لمحافظة ظفار أن يجعل منها بيئة خصبة مليئة بالفرص ومواقع الجذب لسياحة المغامرات، حيث تمارس فرق المسير أو المشي الجبلي أنشطتها في أكثر من 40 مسارًا جبليًا معروفًا في المحافظة، لما تتمتع به من كهوف وأعين مائية.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا