متحدث «الموارد البشرية» يوضح مزايا «التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة»
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
أوضح المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية محمد الرزقي، أهم المزايا التأمينية في خدمة «التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة».
وأضاف «الرزقي»، لقناة الإخبارية، أن صاحب العمل سيضمن تعويضا عند الحالات الطارئة مثل هروب العامل، أو امتناعه عن العمل، أو إصابة العامل بإعاقة أو ظرف صحي.
وتابع، أن خدمة «التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة»، تشمل حالات الوفاة بحيث يتم تغطية تكاليف نقل جثمان ومصاريف والممتلكات الشخصية للعامل.
وأردف، أن العامل يستفيد من الخدمة، حال عدم استطاعة صاحب العمل دفع المستحقات المالية للعامل، أو إصابة العامل بعجز كلي أو جزئي.
فيديو | ما أهم المزايا التأمينية في خدمة "التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة"؟
المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية محمد الرزقي يجيب#نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/leU43EhpRq
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
6 حالات تحظر فصل موظفي القطاع الخاص في قانون العمل الجديد .. تعرف عليها
ينتظر الملايين من الموظفين العاملين بالقطاع الخاص خروج مشروع قانون العمل الجديد للنور، والذي يضمن لهم حياة مستقرة ونظام تأميني يحقق لهم الأمان والاطمئنان على مستقبلهم المهني والأسري.
وحظر القانون ، إنهاء عقد أحد العاملين بالقطاع الخاص والمنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون، في عدد من الحالات، وفقا لنص المادة 120 من القانون.
-اللون أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو المسئوليات العائلية أو الحمل أو الدين أو الرأى السياسى.
- انتساب العامل إلى منظمة نقابية أو مشاركته فى نشاط نقابى فى نطاق ما تحدده القوانين.
- ممارسة صفة ممثل العمال أو سبق ممارسة هذه الصفة أو السعى إلى تمثيل العمال.
- تقديم شكوى أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل أو المشاركة فى ذلك تظلما من إخلال بالقوانين أو اللوائح أو عقود العمل.
- توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل.
- استخدام العامل لحقه فى الإجازات.
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز