ورشة عمل بجامعة جنوب الوادي تناقش دليل إجراءات الشؤون الإدارية
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
أقيمت بجامعة جنوب الوادي، ورشة عمل لمناقشة دليل إجراءات الشئون المالية و الإدارية بمشاركة مسئولي الموارد البشرية بالإدارة العامة للموارد البشرية و الكليات.
حاضر في ورشة العمل محمد نور الدين مدير عام أمانة شئون المستشفيات الجامعية و الباحث الرئيسي للمشروع.
وأوضح مدير عام أمانة شئون المستشفيات الجامعية إصدار هذا الدليل يهدف الى رفع كفاءة إدارات الجامعة والكليات و إيجاد دليل موحد للسياسات و الإجراءات ووضع اطار عمل مرن يحدد الأولويات و ينظم العمليات وتقديم خدمة متميزة وذات جودة عالية تضمنت فعاليات ورشة العمل شرح لإجراءات الموارد البشرية في التعيينات ، الاستحقاقات ، الاجازات وتوضيح لاهم التشريعات والإجراءات ذات الصلة .
واستعراض لأفضل الممارسات في مجالات الموارد البشرية.
وفي سياق أخر، تُقيم الجامعة، المعرض الخيري لأسرة طلاب من اجل مصر بالتعاون مع مؤسسة رسالة وذلك بالصالة المغطاة بالجامعة بإشراف الدكتور محمد همام مساعد رائد الاسرة و الدكتورة بدرية حسن رائد عام فتيات الأسرة و بالتنسيق مع إدارة النشاط الاجتماعي بالإدارة العامة لرعاية الطلاب .
تحت رعاية الدكتور احمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي و الدكتور بدوي شحات نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم و الطلاب و الدكتور محمد سعيد نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورائد أسرة طلاب من أجل مصر .
يأتي المعرض في اطار حرص جامعة جنوب الوادي برئاسة الدكتور احمد عكاوي على تعزيز إجراءات الحماية الاجتماعية وتوفير كافة سبل الدعم للطلاب غير القادرين.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: ورشة عمل جامعة جنوب الوادي دليل إجراءات جنوب الوادی
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية والتوطين” تطلق “المحفظة الرقمية” لتقديم خدمات مالية متكاملة للشركات
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع مصرف أبوظبي الاسلامي “المحفظة الرقمية”، وذلك ضمن باقة الخدمات الرقمية التي تقدمها الوزارة، بما يدعم تحقيق استراتيجية حكومة دولة الإمارات في التحول الرقمي الشامل للخدمات.
وتتيح “المحفظة الرقمية” للمتعاملين من الشركات القيام بعمليات الدفع لخدمات الوزارة، وتسديد الرسوم والالتزامات المالية بشكل آني عبر المحفظة، التي تقدم خدمات مالية متكاملة لما تحققه من ربط بين الوزارة والمصرف، بالشكل الذي يعزز كفاءة الخدمة، ويحقق قيمة مضافة للمتعاملين.
ودعا سعادة محمد صقر النعيمي وكيل الوزارة المساعد لقطاع الخدمات المساندة الشركات إلى التسجيل في “المحفظة الرقمية” والاستفادة من الخدمات التي تقدمها وذلك من خلال نظام الوزارة، عبر خدمة “التسجيل بالمحفظة الإلكترونية للشركات”، واستخدام المحفظة في عمليات الدفع بعد اعتماد طلب التسجيل من قبل البنك.
وقال إن إطلاق المحفظة يأتي كمرحلة أولى من الخدمة التي سيتم توسيعها لتشمل خيارات متعددة من البنوك في المراحل اللاحقة، بما يدعم تحقيق الشمول المالي، وينسجم مع استراتيجية الوزارة في تعزيز كفاءة سوق العمل وسهولة أداء الأعمال وتعزيز تنافسية ومرونة سوق العمل وزيادة جاذبيته، وترسيخ مكانة الدولة كبيئة رائدة للاستثمار وخدمات الأعمال.
وأكد مواصلة الوزارة لجهودها في توسيع التحول الرقمي في الخدمات، وتعزيز تكاملية مشروع تصفير البيروقراطية، عبر الربط مع مختلف الجهات وتسهيل انسيابية الأعمال، وتقديم تجربة رائدة لخدمات الوزارة للمتعاملين تدعم ريادة الدولة في مجالات الخدمات الحكومية، والتحول للخدمات الرقمية، وتعزيز التكامل في الخدمات الحكومية.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين حققت إنجازات ريادية في مجالات التحول الرقمي، وإدراج إمكانات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الخدمات، وتسريع مسيرة الريادة الحكومية، خصوصا بعد نقل عمليات الوزارة كافة إلى فيدنت، كما نجحت في إنجاز أكثر من 34 مليون عملية ذكية للمتعاملين العام الماضي 2024 بنسبة زيادة 59% عن العام السابق 2023، وحصلت على العديد من الجوائز المهمة في مجالات تصفير البيروقراطية الحكومية عبر كفاءة الإنجاز، ومستوى الابتكار والتكامل الذي تحققه في الخدمات.
وبلغت نسبة الإنجاز 100% في 52 خدمة ضمن المرحلة الثانية من مشروع تصفير البيروقراطية، بعد استكمال إنجاز المرحلة الأولى، وتم تقليص زمن إنجاز المعاملة من 30 يوم عمل إلى 5 أيام فقط، وتحويل بعضها إلى خدمات آنية يتم الحصول عليها مباشرة، وتقليص الزيارات، ما يعكس تحولا رقميا جذريا في الخدمات الحكومية.وام
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة