أقيمت بجامعة جنوب الوادي، ورشة عمل لمناقشة دليل إجراءات الشئون المالية و الإدارية بمشاركة مسئولي الموارد البشرية بالإدارة العامة للموارد البشرية و الكليات. 

 

 حاضر في ورشة العمل محمد نور الدين مدير عام أمانة شئون المستشفيات الجامعية و الباحث الرئيسي للمشروع.

 

وأوضح مدير عام أمانة شئون المستشفيات الجامعية إصدار هذا الدليل يهدف الى رفع كفاءة إدارات الجامعة والكليات و إيجاد دليل موحد للسياسات و الإجراءات ووضع اطار عمل مرن يحدد الأولويات و ينظم العمليات وتقديم خدمة متميزة وذات جودة عالية تضمنت فعاليات ورشة العمل شرح لإجراءات الموارد البشرية في التعيينات ، الاستحقاقات ، الاجازات وتوضيح لاهم التشريعات والإجراءات ذات الصلة .

واستعراض لأفضل الممارسات في مجالات الموارد البشرية.

وفي سياق أخر، تُقيم الجامعة، المعرض الخيري لأسرة طلاب من اجل مصر بالتعاون مع مؤسسة رسالة وذلك بالصالة المغطاة بالجامعة بإشراف الدكتور محمد همام مساعد رائد الاسرة و الدكتورة بدرية حسن رائد عام فتيات الأسرة و بالتنسيق مع إدارة النشاط الاجتماعي بالإدارة العامة لرعاية الطلاب . 

 

 

تحت رعاية الدكتور احمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي و الدكتور بدوي شحات نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم و الطلاب و الدكتور محمد سعيد نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورائد  أسرة طلاب من أجل مصر . 

 

يأتي المعرض في اطار حرص جامعة جنوب الوادي برئاسة الدكتور احمد عكاوي على تعزيز إجراءات الحماية الاجتماعية وتوفير كافة سبل الدعم للطلاب غير القادرين.
 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: ورشة عمل جامعة جنوب الوادي دليل إجراءات جنوب الوادی

إقرأ أيضاً:

«تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة

عجمان: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان اللقاء الأول للمجلس التنسيقي للموارد البشرية للعام الحالي تحت شعار «نحو بيئة عمل داعمة للأسرة»، بحضور ومشاركة ممثلي الجهات الحكومية في الإمارة.
يأتي هذا اللقاء في سياق إعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2025 «عام المجتمع»، الذي يعزز الروابط الأسرية والمجتمعية وترسيخ المسؤولية المشتركة في بناء الوطن.
وركز اللقاء على مناقشة أربعة محاور هي: رعاية الأطفال، ورعاية الوالدين، ودعم أصحاب الهمم، ودعم المقبلين على الزواج. وتناول الحضور التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه الموظفين في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية، مع استعراض الاحتياجات والحلول المقترحة لتعزيز مرونة العمل ودعم رفاهية الأسرة.
وأكدت عنود النعيمي، مديرة إدارة سياسات الموارد البشرية بالندب أن هذه المبادرة تأتي في إطار تحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات التي تؤمن بأن المجتمع المتماسك والمستقر هو أساس بناء وطن قوي قادر على تحقيق طموحاته، مشيرة إلى أهمية إطلاق مبادرات مبتكرة وبرامج متكاملة تهدف إلى توفير بيئة عمل مستدامة تسهم في رفاهية الموظفين وتعزيز الاستقرار الأسري من خلال تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية. وفي ختام اللقاء، أكد المشاركون ضرورة العمل المشترك لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات في بناء مجتمع مستقر ومتوازن، يواكب التحديات ويعزز من رفاهية الأسرة الإماراتية.

مقالات مشابهة

  • “وزير الموارد البشرية” يلتقي مدير عام منظمة العمل الدولية
  • «تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة
  • "صندوق الموارد البشرية" يبحث تعزيز التعاون الدولي لمهارات سوق العمل
  • جنوب الوادي: تسهيلات باستخراج الإعفاء من التجنيد لذوي الهمم
  • جامعة جنوب الوادي تدفع بالفوج الطلابي الثاني إلى معرض الكتاب
  • وزير الموارد البشرية يكرّم (30) منشأة فائزة بجائزة العمل
  • تشغيل بوابة جديدة وتدشين ميدانين بجامعة جنوب الوادي
  • وزير الموارد البشرية: مبادرات جديدة تحول تحديات سوق العمل إلى فرص نوعية
  • وزير الموارد البشرية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • 53 باحثًا يشاركون بمؤتمر كلية العلوم فى جامعة جنوب الوادي