عمل مطروح تختتم البرنامج التدريبي المجاني للفتيات في مجال الخياطة والتفصيل
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
اختتمت مديرية العمل بمحافظة مطروح، فعاليات الدورتين الـ تدريبيتين على مهنة التفصيل والخياطة بمركز التدريب المهني بمطروح ، استفاد منها 30 متدربة من الفتيات، وتسليم شهادات إتمام التدريب للخريجات بعد إنتهاء مدة التدريب المهني للدورة ، والتى جرى تنفيذها ضمن خطة التدريب المهني للعام 2023 -2024 تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني بالوزارة.
يأتي ذلك فى إطار جهود المديرية المستمر لتوفير مزيد من البرامج التدريبية المجانية للشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي وفق أحدث الأساليب العالمية وعلى ايدى مدربين مؤهلين جرى اختيارهم فى الوزارة لتقديم المحتوى التدريبى على المهن المتاحة بمراكز التدريب المهنى الثابتة والوحدة المتنقلة.
وأوضح عاطف درويش مدير المديرية ، أن تلك التدريبات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير مزيد من البرامج التدريبية لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم للالتحاق بفرص عمل لائقة وحقيقية بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى أو بدء مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة .
وأضاف مدير المديرية، أن الخريجين يحصلون على شهادة معتمدة باتمام التدريب من المديرية تؤهلهم للعمل فى القطاع الخاص والاستثمارى ، كما يمكن للراغبين فى الحصول على الدورات المتاحة التقديم من خلال إدارة بحوث العمالة بالمديرية أو مقر مركز التدريب المهنى ، وسلم الشهادات للخريجات وليد جمعة مدير مركز التدريب المهنى .
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية»: 22 ألف منشأة ملتزمة بقرارات التوطين
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، ارتفاع نسبة عدد المنشآت الجديدة في القطاع الخاص بواقع 16%، وذلك حتى النصف الأول من العام الجاري 2024 مقارنة بنهاية العام الماضي 2023، أي خلال 6 أشهر، مشيرة إلى أن هناك أكثر من 22 ألف منشأة تلتزم قرارات وسياسات التوطين.
وأوضحت الوزارة، أن نسبة العاملين الشباب الذين تراوح أعمارهم بين 18 و35 عاماً من إجمالي حجم القوى العاملة في سوق العمل الإماراتي بلغت 53.4%، مشيرة إلى أن نسبة نمو العاملات الإناث في المناصب القيادية (المشرعون والمديرون ومديرو الأعمال) بلغت 33.8%.
وأكدت أن الزيادة في أعداد المنشآت عكست نجاح الإجراءات التي اتخذتها الدولة والتسهيلات الاقتصادية والتشريعية لجذب مزيد من الاستثمارات ودعم القطاع الخاص وتعزيز إسهامه في الاقتصاد الوطني، حيث اعتمدت العديد من القرارات التي أسهمت في ترسيخ الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي بالدولة، والتي ينصب تأثيرها بشكل مباشر في دعم القطاعات الصناعية والتجارية، واستقطاب المزيد من الاستثمارات الخارجية.
وشكلت تشريعات سوق العمل المتمثلة بقانون تنظيم علاقات العمل الذي دخل حيز التنفيذ في 2 فبراير 2022 ولائحته التنفيذية والقرارات الوزارية المنفذة لهما، دفعة قوية لجهود الارتقاء بمرونة السوق وتنافسيته وإنتاجيته وتوفير الضمانات لصون حقوق طرفي التعاقد وتمكين الكفاءات البشرية وحمايتها وتعزيز سهولة أداء الأعمال بالقطاع الخاص وتحفيزه لاستقطاب الكفاءات الوطنية والعالمية بما يسهم في تفعيل دوره كشريك في بناء منظومة اقتصادية معرفية هي الأقوى والأسرع والأكثر مرونة بالمنطقة، تنفيذاً لتوجيهات ورؤى القيادة الرشيدة.
ولفتت الوزارة إلى أن الإمارات تبنت بيئة استثمارية ومسارات للتنمية، مثل السماح بتملك المستثمرين الدوليين 100% من شركاتهم، وإطلاق منظومة متكاملة لتأشيرات الدخول لاستقطاب الكفاءات في القطاعات الحيوية، وإعفاء القطاع الخاص من الغرامات، وتقديم تسهيلات وخصومات على تراخيص الأعمال، وتقليص الإجراءات، وإلغاء إلزامية الضمان المصرفي لاستقدام العمالة واستبدالها بنظام تأمين منخفض الكلفة، وهو ما انعكس إيجاباً على الأنشطة الاقتصادية، وعزز من تنافسية الدولة وقدرتها على جذب الاستثمارات والأعمال.
عاجل - خناقة وغليان داخل الحكومة الإسرائيلية بعد هجوم إيران.. ماذا يحدث الآن؟