الرياض : البلاد

 أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة “التأمين على عقود العمالة المنزلية” للعمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة لصاحب العمل عبر منصة مساند، وذلك اعتباراً من 1 فبراير 2024م.

 وأوضحت الوزارة، أن خدمة التأمين ستكون على عقود استقدام العمالة المنزلية لأول سنتين من بداية العقد ضمن إجراءات تعاقد صاحب العمل مع مكتب أو شركة الاستقدام، ويكون التأمين بعد مضي سنتين اختياراً لصاحب العمل، مشيرةً إلى أن الخدمة متاحة حالياً لعملاء مساند حيث قد سبق أطلقتها الوزارة اختياراً لعملائها منذ مطلع عام 2023م، وقد بلغ عدد العملاء الذين اختاروا هذه الخدمة أكثر من (175) ألف عميل.

 وأضافت أن خدمة التأمين تتيح تعويض صاحب العمل والعامل المنزلي في مجموعة من الحالات ابتداءً من تاريخ بدء العامل المنزلي للعمل، كما تسهم خدمة التأمين على عقو د العمالة المنزلية في تحقيق العديد من المنافع لصاحب العمل مثل: تعويضه عن نفقات استقدام في حال التغيب، أو الهروب، أو الوفاة، أو عجز العامل عن العمل، أو إصابته بأمراض مزمنة تعيقه عن أداء عمله، إضافة إلى تعويضه عن مصاريف إعادة الجثمان والمتعلقات والممتلكات الشخصية في حال وفاة العامل المنزلي، كما تضمن الخدمة حفظ حقوق العامل المنزلي مثل: تعويض العامل في حال العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث -لا سمح الله-، وتعويضه في حال عدم التزام صاحب العمل بسداد الرواتب والمستحقات المالية نتيجة وفاة صاحب العمل أو عجزه الكلي الدائم أو عجزه الجزئي الدائم -لا سمح الله-.

 وتأتي خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية تماشياً مع جهود الوزارة الساعية لتطوير قطاع الاستقدام وحماية حقوق العامل المنزلي وصاحب العمل، حيث أطلقت الوزارة في وقت سابق برنامج حماية الأجور للعمالة المنزلية، لحفظ حقوق أجور العمالة المنزلية في المملكة، وبرنامج العقد الموحد في استقدام العمالة المنزلية ينص على وجود عقد موحد ملزم لطرفي العقد يحفظ الحقوق التعاقدية ويحدد الالتزامات على الطرفين، بالإضافة إلى تحديد سقف أعلى لاستقدام العمالة المنزلية لعدد من الدول، والعديد من الاتفاقيات المشتركة.

المصدر: صحيفة البلاد

كلمات دلالية: التأمين على عقود العمالة المنزلية العمالة المنزلية وزارة الموارد البشرية العمالة المنزلیة العامل المنزلی خدمة التأمین التأمین على صاحب العمل على عقود فی حال

إقرأ أيضاً:

ألمانيا تعلن تطبيق نظام جديد للحصول على تأشيرة الدخول

 

أعلنت دولة ألمانيا الاتحادية، الاثنين، عن تطبيق نظام جديد للحصول على تأشيرة الدخول إلى أراضيها.

 

وفق النظام الجديد فأن ألمانيا خففت متطلبات تأشيرة العمل لمعالجة نقص العمالة حيث أنه في عام 2024 ارتفع عدد تأشيرات العمل بأكثر من 10 بالمئة، وبينما يتجاوز عدد الوظائف المفتوحة المليون.

 

ومن المتوقع أن يحصل ما لا يقل عن 200 ألف شخص آخر على تأشيرات عمل وفق التسهيلات الجديدة، ويجري إدخال نظام التسجيل لتسهيل دخول المهاجرين إلى البلاد.

وفي العام الماضي، تم تحرير القواعد المتعلقة بهجرة اليد العاملة وتم خلق 1.34 مليون فرصة عمل.

 

وتهدف ألمانيا، التي ترغب في جذب العمال المهرة والمهنيين، إلى القضاء على النقص في العمالة في البلاد من خلال تأشيرات العمل.

 

مقالات مشابهة

  • "العمل": نجاح مفاوضات ودية لاسترداد حقوق عامل بالقطاع الخاص في الدقهلية
  • لماذا تغيرت معاملة الأردن للسوريين؟
  • مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة والمنظمات الدولية في جنيف يقدم أوراق اعتماده
  • الضمان الاجتماعي.. عدد العمالة المنزلية والمهنية المسموح حتى لا يتأثر المعاش
  • ألمانيا تعلن تطبيق نظام جديد للحصول على تأشيرة الدخول
  • «الصحة»: تقديم 18 مليون خدمة مميكنة للمنتفعين بمظلة التأمين الصحي الشامل
  • الصحة: تقديم 18 مليون خدمة مميكنة ورقمنة 72 لجنة أورام عامة وكبد بـ «التأمين الصحي»
  • «التوطين»: 3 حالات ترد أتعاب استقدام العامل المساعد لصاحب العمل
  • ثقافة قانونية
  • السكة الحديد: تشغيل خدمة جديدة على خط القاهرة الإسكندرية اعتبارا من الشهر القادم|تفاصيل