هل ينجح برشلونة في إنهاء صفقة فيليكس؟
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
كشفت تقارير صحفية إسبانية عن رغبة برشلونة في حسم صفقة البرتغالي جواو فيليكس المُعار من أتلتيكو مدريد حتى نهاية الموسم الحالي.
هل ينجح برشلونة في إنهاء صفقة فيليكس؟ووفقا لموقع فوتبول إسبانيا فإن جواو فيليكس يقدم مستويات رائعة للغاية مع النادي الكتالوني وهو ما رفع شعبيته في أوساط مُحبي البرسا حول العالم.
ولفت الموقع الإسباني أنه سيكون على جواو العودة إلى أتلتيكو مدريد عقب نهاية الموسم الحالي ما لم تتوصل الأطراف المعنية لاتفاقٍ بشأن إتمام الصفقة.
برشلونة يستهدف حسم ملف جواو فيليكس
وأشار الموقع الإسباني إلى أن أتلتيكو مدريد رحب بفكرة بيع جواو فيليكس في نهاية الموسم الحالي ولكن سعره سيُمثل عائقًا لبرشلونة، حيث لن يقل عن 80 مليون يورو.
ونقل الموقع الإسباني عن صحيفة سبورت الإسبانية أن أتلتيكو مدريد قد يتوصل لاتفاق مع برشلونة بشأن عقد إعارة جديد لجواو فيليكس في الموسم المقبل.
مانشستر سيتي يخطط لعرقلة رحيل نجمه إلى برشلونة هل ينجح برشلونة في العثور على بديل روميو؟وأكد الموقع الإسباني أن عقد الإعارة الجديد سيتضمن بندًا بالشراء الإلزامي عقب نهاية فترة الإعارة.
وألمح الموقع الإسباني أنه من المُتوقع أن تنخفض قيمة الشراء حينها، حيث يرغب برشلونة في التوصل لسعرٍ نهائي يبلغ قدره 60 مليون يورو.
وأوضح الموقع الإسباني أن جواو فيليكس البالغ من العُمر 24 عامًا يجيد اللعب في مركز الجناح الهجومي الأيسر.
وأفاد الموقع الإسباني بأن فيليكس لعب مع برشلونة حتى الآن في 20 مُباراة في جميع البطولات، سجل خلالهم 6 أهداف.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: برشلونة اتلتيكو مدريد الدوري الاسباني أتلتیکو مدرید جواو فیلیکس برشلونة فی
إقرأ أيضاً:
«النواب» يقر ضوابط صرف مكافأة نهاية الخدمة | تفاصيل
وافق مجلس النواب في جلسته العامة، برئاسة المستشار أحمد سعد الدين، وكيل المجلس، على صرف مكافأة نهاية الخدمة بعد بلوغ العامل سن المعاش في مشروع قانون العمل الجديد.
وتنص المادة 172من مشروع قانون العمل: يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين، مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة، وفقاً لأحكام تأمين الشيخوخة، والعجز، والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه.
وتستحق هذه المكافأة عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشر، وذلك للمتدرج، والعامل عند بلوغ هذه السن.
وتحسب المكافأة على أساس آخر أجر كان يتقاضاه العامل، أو المتدرج حسب الأحوال.
وتصرف المكافأة في حالة استحقاقها للوفاة وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه.
كما حظرت المادة 173 من مشروع قانون العمل الجديد إنهاء صاحب العمل عقد العامل حال مرض مرض العامل.
وتنص المادة: يحظر على صاحب العمل إنهاء عقد العامل المرض العامل، إلا إذا استنفد إجازاته المرضية، وما تبقى من متجمد إجازاته السنوية المستحقة له، وذلك مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه.
وعلى صاحب العمل أن يخطر العامل برغبته في إنهاء العقد قبل مضي خمسة عشر يوماً من تاريخ استنفاد العامل إجازاته، فإذا شفي العامل قبل تمام الإخطار، امتنع على صاحب العمل إنهاء العقد المرض العامل.
اقرأ أيضاًمجلس النواب يستكمل مناقشة مواد مشروع قانون العمل
رفع الجلسة العامة لمجلس النواب والعودة للانعقاد غدًا
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية