عجائب العظام: بنية قوية تحكي قصة الحياة
تاريخ النشر: 25th, December 2023 GMT
عجائب العظام: بنية قوية تحكي قصة الحياة، تعتبر العظام جزءًا أساسيًا من جسم الإنسان، حيث تلعب دورًا حاسمًا في دعم الجسم، وحمايته، وتمكينه من الحركة، تتميز هذه الهياكل الصلبة بتكوينها المعقد والتفاصيل الرائعة، وتروي قصة الحياة بطريقة فريدة.
يمكننا استكشاف هذه العظام من خلال موضوع يلقي الضوء على جمال وتعقيد بنية هذه الأجزاء الحيوية للجسم البشري.
تتألف العظام من مزيج معقد من المواد العضوية والمعادن، مما يمنحها قوة استثنائية. يتكون العظم من مصفوفة قوية تتكون أساسًا من الكالسيوم والفوسفور، وهو ما يعطي العظام صلابتها ومتانتها.
2.عجائب العظام..التطور العظمي:قصة العظام ليست مجرد قصة عن البنية الفيزيائية، بل هي أيضًا رحلة تطورية. يمكننا تتبع تطور الجهاز الهيكلي للإنسان عبر العصور، حيث تطوّرت العظام لتتناسب مع احتياجات الحياة والبيئة المحيطة.
3.عجائب العظام..دور العظام في الحماية والدعم:تعد العظام العامل الرئيسي في دعم الهيكل الجسماني والحفاظ على استقامته. كما تلعب دورًا حاسمًا في حماية الأعضاء الحيوية مثل القلب والرئتين، حيث تشكل القفص الصدري والعمود الفقري دروعًا حماية حقيقية.
4.عجائب العظام..العظام والحركة:تتيح العظام للجسم الحركة والتنقل. ترتبط العظام بالعضلات من خلال المفاصل، مما يسمح بحركة الأطراف والجسم بشكل عام.
5.عجائب العظام..العظام والتجديد الطبيعي:تمتلك العظام القدرة على التجديد الطبيعي، حيث يحدث تكوين جديد للعظام وتحلل للعظام القديمة. هذه العملية الحيوية تسهم في الحفاظ على صحة العظام على مر الزمن.
6.عجائب العظام..أمراض العظام والرعاية الصحية:يمكن استكشاف تحديات صحة العظام، مثل هشاشة العظام والأمراض الروماتويدية، وكيفية الحفاظ على صحة العظام من خلال التغذية السليمة والنشاط البدني.
الختام:تكمن روعة قصة العظام في تنوع وظائفها وتأثيرها العميق على حياة الإنسان. من خلال فهم بنيتها وتطورها، نكتشف عجائب الحياة التي تختزنها هذه الهياكل الرائعة.
نقلت بوابة الفجر الإلكترنية من خلال الموضوع السابق كلما تريد معرفتة عن العظام وصحتها وجاء ذلك في ضوء الخدمات الطبية التي تعمل البوابة على تقديمها بشكل يومي.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جزء ا أساسي ا دعم الجسم العظام عظام من خلال
إقرأ أيضاً:
نتائج قوية تتجاوز مستهدف رؤية 2030.. 2.8 % معدل البطالة في المملكة خلال الربع الأول
البلاد (الرياض)
كشفت الهيئة العامة للإحصاء أن معدل البطالة الإجمالي (للسعوديين وغير السعوديين) في الربع الأول من العام الحالي بلغ (2.8 %)، ومعدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي (68.2 %)، وسجل معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة ارتفاعًا بلغ (51.3 %) مقارنة بالربع الرابع من عام (2024م). وطبقا لنتائج نشرة إحصاءات سوق العمل للربع الأول، ارتفع معدل مشاركة الذكور السعوديين في القوى العاملة ليبلغ (66.4 %)، وانخفاض معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (4 %)، كما أوضحت نجاح مبادرات تمكين المرأة، التي أسهمت في زيادة مشاركتها الاقتصادية، وتعزيز دورها في دفع عجلة النمو والتنمية المستدامة، هذه النتائج القياسية ، تعكس استمرار نمو سوق العمل، والتوسع في استقطاب الكوادر السعودية، وارتفاع مؤشرات مشاركتها الاقتصادية الفاعلة في التنمية الشاملة والمستدامة بمختلف القطاعات. وبقراءة الأرقام والمعدلات الإيجابية ، تبدو المؤشرات القوية لخارطة استثمار الثروة البشرية الوطنية وتكامل إستراتيجيتها، وما تحققه خططها على أرض الواقع من نتائج تجاوزت مستهدف رؤية المملكة 2030 في هذا الشأن.
حقائق وأرقام
من هذه الحقائق ونقاط الإنجاز:
– انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان في المملكة في الربع الاول م بمقدار نقطة مئوية؛ ليصل الى أدني مستوى له تاريخيا حيث بلغ 2.8 % وبانخفاض سنوي قدره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من العام 2024م.
– ارتفاع معدل المشاركة للسعوديين (ذكور وإناث) في القوى العاملة في الربع الأول الى (51.3 %) بمقدار 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024م؛ ما يعكس قدرة سوق العمل السعودي، على توفير فرص اقتصادية متنامية للمواطنين في ظل السياسات الداعمة لتنميته وتعزيز التوظيف.
– ارتفاع معدل مشاركة الذكور السعوديين في القوى العاملة ليبلغ (66.4 %)، وانخفاض معدل البطالة للسعوديين الذكور ليصل إلى (4 %)،
– انخفض معدل البطالة للسعوديين في الربع الاول ليصل الى 6.3 % بانخفاض قدره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024م، وبانخفاض سنوي قدره 1.3 نقطة مئوية وهو أدنى مستوى تاريخي له.
– يواصل السوق السعودي تحقيق مستويات تاريخية في توظيف المرأة، حيث تراجع معدل البطالة بين السعوديات بمقدار 1.4 نقطة مئوية، ليصل إلى 10.5 % في الربع الأول من عام 2025، مقارنةً بـ 11.9 % بالربع السابق لعام 2024 وبانخفاض سنوي قدرة 3.7 نقطة مئوية ، وارتفع معدل المشتغلات السعوديات في سن الشباب (15 – 24 سنة) إلى السكان إلى (14.6 %)، كما ارتفع معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة ليبلغ (36.3 %). يذكر أن أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً كان أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة (75.8 %)، يليه استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف (جدَارات) بنسبة (74.6 %)، في حين شكَّل نشر أو تحديث السيرة الذاتية على مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالأعمال نسبة (64.5 %).
وداع المدير القطري لصندوق الأمم المتحدة للسكان واشادة بدوره في دعم صحة الأمهات والأطفال